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1、 作风整顿活动发言材料刚才赵*书记宣读了活动的实施方案、刘*书记总结了前阶段工作开展情况、部署了下步工作安排、传达了昨天下午召开的全区干部作风整顿工作调度会会议精神。按照区委实施方案的安排,此项活动从今年11月12日开始,一直持续到明年5月底。除了完成动员部署、问题剖析、整改阶段的基础工作外,从1月17日到5月底,还将开展树立“新风正气”,推动重点工作取得新业绩活动,这是此次作风整顿的“后半篇”文章,也是真正“见真章、要实效”的重要阶段。我之所以强调这一点,是希望大家要认清形势,要认识到区委旗帜鲜明正作风的“用心”、 常抓不懈抓作风的“用意”、非常之功治“顽疾”的“用力”;要认识到明年“开局就
2、是决战,起步就是冲刺”的重要形势。因此,我们一定要重视此次作风整顿活动,提高政治站位,狠抓对照查摆,将作风建设与基层组织建设、常态化疫情防控、优化营商环境、提升乡村振兴等具体工作相结合,统筹兼顾、整体推进,确保明年各项工作开好局、起好步。这是我想说的第一点。第二点,我要说下“*”干部。区委*书记将当前全区干部作风问题总结归纳为“*干部”,要求向“*干部”敢于亮剑、敢于开刀,全力打造爱岗敬业、务实肯干、勇于担当的干部队伍。我认为*书记对“*干部”的表现总结十分到位,生动形象。对照检查我们的干部队伍,都或多或少存在“*干部”,有的还不是“非典型”,而是很典型。比如,工作拈轻怕重,追求安逸,迟到早退
3、、溜岗缺位;工作效率低下,态度消极、拖拖拉拉,不见结果;对业务交叉的工作推诿扯皮、互踢皮球、不想担责。我们扪心自问:是不是过于明哲保身、墨守成规?是不是缺乏担当、安于现状?是不是存在敷衍应付、执行不力?30、40岁的年纪,50岁的心脏,60岁的思维,暮气沉沉,了无生机。归根结底是,不想担当作为,没有创新思维,缺乏起码的责任心。我们开展作风整顿目的是整作风,而不是整人,是为了教育人、锻炼人、培养人,是为了打造一支高素质的干部队伍。“*干部”与我们当前经济发展需求和干事创业精神格格不入,必须坚决予以抵制。我希望同志们按照实施意见的安排部署,迅速投入到整顿活动中,提振精气神、展现新担当,在岗一日、尽
4、责一天,以最坚决的态度、最有力的措施落实作风建设,努力创造出一个风清气正、团结向上的良好政治生态。最后,我想提个问题,我们心中的*,是一个什么样的?我知道,在座的*都生在这儿、长在这儿、生活工作都在这儿,说句不中听的,将来埋也埋在这儿。我也知道,机关有很多人从走出校园就到此工作已有20多个年头了。我本人在这里工作也近十年了。我们将一生中最美好的青春时光留在这里,每个人的努力都将定格历史。我有时想,我们心中的*,是一个什么样的?也许千人千面,每个人都有不一样的感受,但不容置疑,当前的*正处于历史上最好的发展时期,是一个正处于上升通道的发展区域,很快*将成建制实质性整合,我们每个干部都应为置身于变
5、革风口而感到庆幸。回看走过的路,*动感炫目,审视前行的路,*踌躇满志。我们每名党员干部应该有惠及长远的价值追求,从历史的坐标上看问题,反问自己在现有岗位上为片区未来、为父老乡亲做成了什么,奉献了什么,留下了什么?我们要有“刀刃向内”的勇气,持之以恒深化作风建设;要以“十二系干部”表现为镜子,时常自查自。灰约盒闹械哪歉雒篮*,拼搏到无能为力,努力到感动自己。同志们,作风整顿既是一个老话题,又是一个永恒的话题,是一项需要常抓不懈的工作。无论是从我们党走过的历程,还是从一个地区发展来看,实践都反复证明:凡是干部作风好,工作就会有成效,事业就会兴旺发达。否则,工作就难开展,事业就难成功。2022年新的征程即将开启,我们全体党员干部一定要务实创新,开拓进。瓜中碌姆缑、新的形象、新的作为,在建设一流国际旅游城市建设中奋勇前进、勇立新功。
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