




kok电子竞技权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
kok电子竞技:文档简介
1、加强安全意识,杜绝 三违"现象”安全生产活动方案编制人:审核人:编制日期:一、 活动背景安全工作,是个动态的过程和长期的行为。安全检查,是杜绝事故隐患的有力保证,是避免事故发生的重要措施。我们都知道,造成事故的主要原因有人的不安全行为和物的不安全状态。据统计, 70%以上的事故是由于人的不安全行为造成的,对于从事生产活动的员工来说, 随时随地都会遇到和接触到诸多方面的危险因素。一旦对危险因素失控,必将导致事故的发生。安全检查是避免违章行为,杜绝事故发生的有效手段。因此,安全检查要从检查人的不安全行为做起。二、活动目的人的不安全行为是安全生产的“天敌 ”,是一项重大的安全隐患,作业中的
2、 “三违 ”是导致各类安全事故的 “罪魁祸首。 ”只有减少和消除作业过程中员工的不安全行为,才能有效地保证生产的安全和稳定运行。 日常工作中,通过安全教育宣传,规范安全行为,提升安全素养,不断强化员工的安全主体责任意识,大力开展“反三违 ”检查活动,采取员工自查、班组和车间检查、管理部门督查的形式,对检查中所发现的员工不安全行为及时进行纠正和整改,不断消除作业中的安全隐患。 并将检查和消除人的不安全行为工作常态化,使广大员工养成良好的安全行为习惯,做到“内化于心、外化于形 ”,从而充分的调动员工自觉维护安全生产的积极性和主动性。三、 活动主题活动主题:加强安全意识,杜绝“三违 ”现象活动范围:
3、全体人员5、 活动时间:2020年 8月 15日 -2020年 9月 30日6、 活动流程:1 .动员部署、蓝绿事业部各部门针对“三违”行为进行辨识检查(每人至少提供1 项三违行为)及发现的不安全行为部门自行整改阶段( 8月 15日 -8 月 30日)2 .追踪改善措施阶段:各部门自行汇总整理提出的不安全行为及改善建议,注意重复率不得超过30%,落实责任部门/责任人,确定提出改善措施日期,汇总资料可作为部门日常安全管理参考资料(9月 1 日 -9 月 15 日)3 .综合评比、公布阶段:将检查出的 “三违行为 “情况进行公示,且根据各部门自查内容、整改率、 改善进度等进行评比( 9 月 16
4、日 -9月 30 日)7、 附件附件一:生产过程中人的不安全行为辨识附件二:“三违”行为辨识表附件三:“三违”行为辨识统计表附件一生产过程中人的不安全行为辨识厅P不安全行为可能后果1作业中未穿戴符合安全标准的劳动保护服装人身伤害2劳动保护服装不合体;工作不协调3作业现场穿拖鞋作业扎伤、坠落4指定区域、类型作业时不穿安全鞋触电、人身伤害5进入作业区域不按规定正确佩戴安全帽砸伤、磕碰6作业中领口、袖口及裤脚、鞋带未扎好机械伤害7登高作业不系安全带;坠落8装配作业中不戴手套人身伤害9磨削作业中不戴护目镜人身伤害10操作旋转机械时戴手套卷入事故11气焊气割作业中不戴护目镜职业病12焊接作业不使用保健口
5、罩职业病13对有害光线、射线及噪音未采取防护职业病14与正在作业中的人交谈人身伤害15酒后进入施工现场或上岗作业人身伤害16吸游烟或未在指定处吸烟;火灾、爆炸17作业时间内在作业场所打闹、嬉戏;人身伤害18站在道路中间交谈;车辆伤害19在照明不足的情况下作业;人身伤害20操作机械设备时精力不集中;人身伤害21不按时参加安全教育或培训;人身伤害22不对施工环境进行安全确认;人身伤害23交接工作不明确;人身伤害24单手上下直爬梯;坠落25在没有防坠措施的高处边缘逗留坠落26不妥善放置高处作业中使用的工具、工件;物体打击27在吊车负重下方通行;砸伤、人身伤害28吊运物件时未避开地面施工人员;砸伤、人
6、身伤害29不听他人劝阻进入危险区域;人身伤害30无视危险标识进入危险区域;人身伤害31随便进入其它作业场所;人身伤害32随意触摸不熟悉的机械、器具及控制开关;人身伤害33未经许可擅自拆除安全警示标识;人身伤害34高处切割余料及施工附件时不采取防坠措施;砸伤、人身伤害35开设临时人孔、物料孔后未采取防坠措施;坠落36无许可证件从事特种作业;人身伤害37作业前不对所用器具进行安全检查人身伤害38使用不属于自己使用的工具、设备;人身伤害39不按指挥人员的指挥吊运作业人身伤害40私自拆卸所用工具上的安全装置;人身伤害41密闭场所采用明火照明;人身伤害42随便摆放施工辅料和生产成品人身伤害43施工条件不
7、成熟时勉强施工;人身伤害44作业姿势勉强;人身伤害、职业病45以投掷方式接送工具、工件;物体打击事故46撞击带压工业气瓶爆炸47乙快气瓶放倒使用;爆炸48装配或调整大型工件时固定不牢;人身伤害49高处作业收工后,在吊板上存放物件物体打击事故50交叉作业时,不与其他作业人员进行沟通;人身伤害51压力容器内部作业时采用高于12伏的照明电压;触电52在无人监护的情况下进入狭小、密闭舱室作业;窒息53下雨时露天进行电焊、 气刨作业,不采取防触电 措施;触电54密闭容器内焊接作业,不采取防触电措施;触电55电焊工不对焊机进行保护接零;触电56潮湿场所进行电焊作业,不采取防触电措施;触电57焊接工作回路线
8、连接不规范;触电58行使监护职责时擅自离岗;人身伤害59使用已报废的设备和工具;人身伤害60使用有安全缺陷的工具;人身伤害61起重作业时观察不全面、指挥信号不确切;人身伤害62站在吊物上指挥吊运作业;人身伤害63超载使用起重设备;人身伤害64起重作业吊运物件时捆绑不牢;人身伤害65未经许可,随意拉设临时供电线路触电66带电维修、保养电气设备;触电67擅自拉设生产中非安全电压供电的固定照明设 施;触电68非特种车辆厂区内驾驶超速(20公里/小时);车辆伤害69电气设备在收工后没有及时切断电源;触电70气焊气割设备在收工后不及时关闭气源;火灾、爆炸71禁火区域内未经许可擅自动火;火灾、爆炸72随意
9、放置物件,阻碍防火、逃生通道人身伤害73不了解作业场所周围情况,随意动火作业;火灾、爆炸74周围存在火灾或爆炸因素时,冒然动火作业火灾、爆炸75在不明来历的小型桶类容器上进行焊割作业;火灾、爆炸76冒然对带压管道、容器进行焊割作业人身伤害77热工作业完毕后不及时清理遗留火种;火灾78在消火栓、灭火器等关键部位周围堆放物件;人身伤害79用水或泡沫灭火器扑救尚未断电的电气火灾;漏电80在电气开关下存放易燃易爆物质;火灾、爆炸81私自存储燃油等危险物质。火灾82不停电更换照明触电,灯泡爆裂 伤人83安排、默许无证人员上岗工作中出现错误,导致工作现场混乱84未制定预案、作业前未落实安全措施导致工作次序
10、混乱、危险作业85高处作业不设警戒区域、高处作业无监护人周围非工作人员人身伤害86带病期间从事禁忌作业人身伤害87情绪异常(如:极度愤怒、悲伤)情况下持续危 险作业人身伤害88不确定设备是否安全的情况下,冒险开关,用手触碰人身伤害,设备异常89在已确定设备已经异常的情况下,辨识错误,仍 继续作业人身伤害,设备异常90用手代替工具操作(手拉、吹排屑)人身伤害91在消防器材,动力配电箱、板、柜周围堆放物品 且违反堆放间距规定设备异常92危险作业未审批或虽经审批,但安全措施未落实设备异常93鲁莽式开关门,不留心门外过路人员人身伤害94站着倚靠机台,坐着高翘脚人身伤害95危险化学品装卸人员擅离岗位泄露
11、96未经三级安全教育培训上岗作业人身伤害97屈服违章指挥人身伤害98擅入车间夹道、设备夹道内休息、吸烟等人身伤害、设备异常99安全教育培训不认真,不明岗位危险特性人身伤害100不按操作规程作业人身伤害、设备异常101非特种作业人员从事特种作业人身伤害、设备异常102随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志安全设施失效附件二:“三违”行为辨识表部门姓名工号时间产生该行为的地点不安全行为描述整改建议备注注:1)整改建议尽可能填写;2)事业部在职员工每人至少一条,要统计部门完成率;附件三:“三违”行为辨识统计表地点人的不安全行为描述“三违”可能导致 的后果改善建议提议人备注注:三违行为类型:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
kok电子竞技:最新文档
- 《说“屏”》教案四篇
- 劳务分包终止合同范本
- 人工晶体采购合同范本
- 买卖合同变更补充合同范本
- 门面出售同城合同范本
- 厕所水槽安装合同范本
- 保洁承包合同范例
- 临时供货大米合同范本
- 卖方卖房合同范本
- “骨干班主任”培训心得体会
- 安检、保安服务 投标方案(技术方案)
- 腰椎管狭窄症临床路径
- GB/T 10059-2023电梯试验方法
- 中医类诊所规章制度与岗位职责
- 采购操作指引(最终kok电子竞技)
- 精装修施工图深化内容及要求
- 角钢理论重量表
- 《无人机载荷与行业应用》 课件全套 第1-6章 无人机任务载荷系统概述- 未来展望与挑战
- 2023±800kV及以上特高压直流工程阀厅设计导则
- 《大学生国防教育教程》第四章
- 人教部编kok电子竞技三kok电子竞技下册道德与法治 1、我是独特的 教案
评论
0/150
提交评论