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1、关于?人才规划纲要?引领下的西部高技能人才培养"论文关键词：人才规划纲要；西部；高技能人才；培养创新理念，效劳开展，做好人才培养方案高技能人才是指适应消费、建立、管理、效劳第一线需要的，德智体美全面开展的高等技术应用型人才。从职业资格评价体系来说，高技能人才是指具有技师及以上职业资格的技能型人员。高技能人才要具有一定的实用性和理论性，其关键是要具有综合职业才能和全面素质，并具备一定的可持续开展才能。要对高技能人才需求进展调查分析，掌握西部地区对人才在需求量和需求层次方面的情况。建立高技能人才校企合作培养制度，组成高技能人才校企合作培养指导委员会，研究制定高技能人才培养方案，确定培养方

2、向和目的，协调学校与企业合作培养高技能人才。西部高技能人才培养目的及施行培养目的深化学习领会?人才规划纲要?提出的新理念，以提升职业素质和职业技能为核心，以技师和高级技师为重点，形成门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍，把西部地区建立成为国家重要的能源基地、资源深加工基地、装备制造业基地和战略性新兴产业基地。施行对策根据西部地区产业需求的特点，形成多类型、多层次、多渠道、全方位的立体式高技能人才培养体系，着力培养与西部经济社会开展相适应的高技能人才，效劳区域经济和社会的开展。宏观引导，营造良好的人才培养环境引导社会各界关注高技能人才培养是政府的义务，只有政府从宏观层面上予以积极的引导和推动，才能

3、使高技能人才培养朝着正确的方向科学有序地前进。应尽快制定有利于高技能人才培养的政策、措施，使西部职业院校在经费筹措、办学自主权、招生就业等方面更具有特色。还要标准就业市。敌芯鸵底既胫贫，并引导、促进企业积极参与高职院校办学，为职业院校开展创造良好的环境。政府在出台保障扶持政策的根底上，要极大地调动社会力量办教育的积极性。可提供免费技能培训和技能鉴定效劳，对企业急需的紧缺工种技能人员、高技能人才施行政府提供优惠政策和补贴予以引进等等。还应引导用人单位重视技能人才培养，建立鼓励机制，把参加技能培训和技能程度进步同分配制度结合起来，从而更加有利于技能人才成长。科学利用，做好实训基地建立充分发挥现

4、有教育培训资源的作用，依托大型骨干企业集团、重点职业院：团嘌祷，建立示范性高技能人才培训基地。合理布点，建立面向社会提供技能培训和鉴定效劳的公共实训基地。结合同一区域共同出资建立实训基地，实现资源共享，可以统筹资源、资金，合作建立实训基地，实现互补互助，以满足理论性教学的需要，同时又能进步实训基地的利用率。加强对实训基地的科学管理，定期指导和检查。要做好管理人员和指导教师队伍建立，明确岗位职责并做好分工，建立健全教学质量监控体系，完善设备设施及物资管理制度。进一步完善基地运行管理机制，拓展实习实训基地功能，加强消费性和虚拟、仿真型实训条件建立，创设愈加真实的工作环境，让学生可以完成与典型工

5、作任务一致的学习任务。专兼结合，加强“双师型教师队伍建立认真施行教师培训制度、继续教育制度、职业资格制度、聘任制度等各种有效措施。制定相关政策支持和鼓励教师到企业挂职锻炼和参加消费理论，同时鼓励和吸引企事业专家及特殊人才到职业院校兼职。重视教学骨干培养，积极引进人才，鼓励和支持技术人员到职业院校任教和兼课，建立一支数量足够、相对稳定、专兼结合的“双师型教师队伍。积极推进教师聘任制，通过院校间互聘、联聘等途径，使教师可以合理流动。教师可以通过自身努力获得受聘的时机，进展校际、地区间的交流和学习，进步业务素质和学术程度，获得更好的开展。鼓励专业教师每年进展一定时间的企业理论，做好毕业生回访及指导学

6、生定岗实习，带回企业的新理念。构筑相应的平台，加强不同职业院校教师之间教学方法等的交流与共享。整合资源，打造西部职业教育集团组建西部职业教育集团，可由假设干个有关的职业院校组成结合体，也可由企业、学：涂蒲械ノ还餐斡胄纬刹а薪岷咸。制定集团财政运作标准，建立集团的财务运筹中心和运行网络，确保所建集团的经费运行及财务运作的合理、有效。建立财政管理、监视机制，并保证经费正确使用，实行财政投入重点倾斜。建立指导和决策机构，承载整个集团的指导、决策和运营等功能。要组建相应的专业团队，明确职业教育集团内部的各项管理章程，细化集团内各成员间详细的合作内容、职能分工以及利益分配，增加集团成员对合作结果的

7、可预知性，减少合作的不确定性，从而增强集团成员的合作动机。职教集团组织的目的、外部环境、组建形式三者之间的协调程度是组织效应大小的根本条件，也是集团生存的前提。辐射带动，注重社会效劳才能建立高职院校实训基地建立具有一定的社会开放性，可以面向市场需求，面向一定行业企业开展有偿培训，并提供技术效劳，使实训基地的设备设施得到有效的利用，同时使投入资金及时回笼。在开展社会培训、考证、鉴定、技术咨询和参与技术效劳的同时，可以紧贴行业人才需务实际，促进学校教学改革更有针对性地开展，带动教师技术研发和教学才能的进步，形成教学与科研互相促进，从而使高技能人才培养更加优化，学生综合素质和职业才能得到进一步进步，同时开发推广新技术、新工艺。在高技能人才培养进程中，西部地区高职院校可以资源共享，扩大受益面，从而发挥良好的辐射作用。高职院校还可联络企业或相关部门成立社会效劳机构，强化社会效劳的组织、协调和管理工作。施行西部大开发，对国家繁荣兴盛、民族安定团结、社会经济开展以及综合国力进步都有着重大而深远的意义。要进步西部地区人民的生活程度，促进就业，改善民生，就必须因地制宜，大力开展职业教育，努力培养满足西部地区社会经济开展所需要的高技能人才。本文档【关于?人才规划纲要?引领下的西部高技能人才培养】更多文档欢迎访问wendang.chazidian