牛人分享HR的价值呈现ppt课件_第1页
牛人分享HR的价值呈现ppt课件_第2页
牛人分享HR的价值呈现ppt课件_第3页
牛人分享HR的价值呈现ppt课件_第4页
牛人分享HR的价值呈现ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩27页未读, 继续免费阅读

下载本文档

kok电子竞技权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

kok电子竞技:文档简介

1、好百年eHR价值呈现深圳用友软件股份eHR业务部 赖小良公司引见工程背景业务特点处理方案运用价值后续规划客户感言内容 深圳好百年是国内知名的家居连锁企业集团,创立于1999年,植根深圳,效力全国。好百年拥有三大家居零售品牌HOBA好百年家居、METEN美庭档次家居、Banny百年办公。截止2007年上半年,已在国内大中城市开设了近20家大型家居连锁商场。 企业在深圳、长沙、珠海、广州等大中城市设立了20多家分子机构,业务范围涉及全国14个省15个城市,公司员工3000多人。公司引见公司架构设置三级,21家分子公司,各末级公司都有独立的人事行政管理体系以下图为非股份合并部份机构图。 公司引见组织

2、架构体系公司引见工程背景业务特点处理方案运用价值后续规划客户感言内容 企业开展到今天,对人力资源管理提出了更高的要求,经过全面的调查,企业指点班子决议引入信息化的管理创新,借助eHR管理平台,提高人力资源管理任务的效率,同时作为企业信息化的中心平台。工程背景-建立动因工程背景-建立目的为指点决策提供支持业务的无纸化审批集团规划、一致规范、分级运用、信息共享各业务系统的人力资源数据共享时间管理的在线管理单位规模深圳、长沙、珠海、广州等大中城市设立了20家门店,业务范围涉及全国14个省15个城市。实施模块组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、薪酬管理、合同管理、时间管理、员工自助、经经理自助、

3、综合报表。 工程背景-实施范围公司引见工程背景业务特点处理方案运用价值后续规划客户感言内容组织架构精炼、层级少,总部直接纳理门店,总部的管控力度较强。效力型行业,员工主要集中在基层门店。按用工方式,员工可以分为签署合同的在职人员、代管的专柜促销员。规范的人力资源业务流程,不同层级的员工审批流程与环节不同。关注流程的电子化,实现无纸化办公。与财务共同关注对人工本钱的控制与分析业务特点-综合描画根据好百年集团业务需求专项开发实现考勤管理个性化目的出勤天数到达4位小数的准确管理要求。 业务特点-考勤精细管理 为满足信息化建立目的,实现无纸化办公,对员工签卡业务虚现网上审批。 业务特点-自助卡签 审批

4、单据打印一体化(实现恳求的单据内容与审批者意见一体化打印功能 业务特点-审批一体化公司引见工程背景业务特点处理方案运用价值后续规划客户感言内容处理方案中心需求人员集中管控业务无纸化考勤工资一体化决策效力建立层级的组织架构,一致规范数据业务流程一致、全员自助实时考勤,与工资模块数据对接综合报表、查询引擎处理方案实施战略 处理方案数据采集系统配置上线运转关键义务任务难点 系统根底培训 业务需求调研 数据管理规范 业务管理规范 编码管理规范 用户权限管理 数据采集 数据整理预备 数据全面采集 数据校验稽核 数据导入测试 系统配置培训 系统初始配置 组织信息导入 人员信息导入 用户权限配制 系统操作培

5、训 系统维护体系 运转管理体系 任务成果2021-08-102021-08-202021-09-012021-09-15公司引见工程背景业务特点处理方案运用价值后续规划客户感言内容与财务等业务系统共享的组织架构,各业务系统可以选择不同的运用单位。 运用价值-与其他业务系统共享的组织架构权限控制:按业务线管理权限,人力资源只能管理与人力资源有关的角色,财务也只能管理财务的角色。 运用价值-按业务线控制的权限体系好百年集团加班、出差、休假、签卡等业务虚现全员电子恳求、审批处置,实现无纸化办公。运用价值-人事业务审批电子化集团全员实现系统考勤,经过系统自助效力查询每月出勤打卡情况运用价值-全员网上查

6、询出勤情况集团全员薪资实如今系统中计算,并经过自助实现员工工资网上查询,淘汰纸制工资条方式运用价值-全员网上查询工资根据好百年的实践业务,自定义开发相应的分析报表运用价值-综合报表人员构造报表运用价值-综合报表之一各公司人员构造情况人事异动汇总表运用价值-综合报表之二各公司人员异动情况工资本钱分析运用价值-综合报表之三本钱分析审批单据、考勤数据查询报表运用价值-综合报表之四单据查询加班查询公司引见工程背景业务特点处理方案运用价值后续规划客户感言内容后续规划-业务提升员工专员IT指点人力资源系统决策分析信息集成业务细化根底运用2021年2021年2021年2021年公司引见工程背景业务特点处理方案运用价值后续规划客户感言 HR系统从无到有是一个提升的过程,虽然开场一线用户会觉得运用不习惯,比较难适用新系统的操作及业务处置,但随着HR的胜利上线,以及几个月的磨合,用友人力资源系统给整个好百年对人事集团管控提供了有效的支撑,使好百年人力资源管理迈上了一个新的台阶。 人力资源总监客户感言

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论