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1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年学校总务主任职责职位设置的目标、目的:在学校领导的指导下,全面主持总务处工作,为全校师生提供满意的后勤服务,不断改革创新,使后勤管理促进学校的发展。职责一加强制度建设,部门内部建设和组织建设。1、建立健全学:笄诠芾砗突窘ㄉ韪飨罟芾碇贫,加强队伍建设。2、调动发挥全处人员积极性,组织实施工作计划,并督促执行。3、负责部门内工作任务分工,合理安排人员。4、做好本部门员工的思想政治工作。职责二拟订总务后勤整体发展规划。1、收集总务后勤各方面信息。2、制定学:笄诜⒄构婊。职责三:主持日常工作的落实。1、负责学校供水、供电、供暖和日:笄诒U瞎ぷ,优化
2、资源配置,提高资源使用效益。2、负责学校基建改造工程的相关工作。3、负责学生宿舍管理及住宿方案,。4、负责学校饮食及生活服务的监督管理。5、负责控制部门成本预算,降低后勤成本,创建节约型后勤。6、负责学校物资采购、资产管理等相关工作。职责四:负责总务处队伍建设。1、抓学习,提高政治素质理论。2、抓培训,提高工作能力和业务技能。3、抓管理,锻炼员工坚强意志,提高综合素质。4、给任务,培养总务员工主人翁意识、大局意识。2022年学校总务主任职责(二)一、目的:为规范会议管理,提高会议质量和效率,特制定本制度。二、召开会议的要求:1、精简会议内容(什么时间、什么是地点、什么人员参加、什么内容、怎么落
3、实)2、会议安排的原则:小会服从大会,局部服从整体。因处置突发事件而召集的紧急会议不受此限。3、开短会的原则:会议过程中,本着“短而精”原则,不谈与会议无关的事项4、与会人须遵守以下规定:(1)应提前_分钟到会,严格按会议签到表上签到。(2)会议发言应言简意赅,紧扣议题,控制发言时间。(3)遵守会议纪律,与会期间应将手机调到振动或关机,原则上不允许接听电话,如须接听,须离开会场。(4)做好本人的会议纪录。5、迟到、早退、缺席(1)迟到。所有参加会议的人员在会议规定召开时间后_分钟内未到的,计为迟到。(2)早退。凡参加会议人员,如未经主持人同意在会议召开结束前_分钟提前离开会场的,计为早退。(3)缺席。凡必须参加会议人员未经请假擅自不参加会议或请假未批准而不参加会议的,计为缺席。三、附则:1、本制度由总务处负责解释。2、本制度自颁布之日起开始执行。
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