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1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年公司团总支工作总结在公司领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将_年的工作总结一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。1.加强团的自身建设。团总支按时进行换届选举，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。_年_月，我们对现有的团员重新摸底，对团组织进行了调整与换届选举，选出了五个团支部。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到

2、人，不断提高工作效率。在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团总支的管理实体作用。2.加强团员意识教育。通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教育。同时，各团支部推行使用新的团支部工作手册，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。另外，精心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。3、.团员教育评议活动。团组织严格按照团员个人总结团支部组织评议团支部审核团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活动。二、加强学习，培养输送新生力量和工作骨干。1.加强学习。团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在惠民镇党委、团委的帮助下，认真贯彻_精神

3、，学习_，学习_。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。_年_月，团组织参加了惠民镇团委组织的“_精神知识竞赛”，获得了“优秀奖”的荣誉。2.培养输送新生力量和工作骨干。才的培养。团总支协助公司根据企业发展的需要，结合实际，开展“读书求知”活动，以外请培训师及外送培训等多种方式对公司骨干、优秀团员青年进行培训。如：_月外请培训师进行的ISO91_kok电子竞技质量管理体系培训，_月外派的成功经理人培训。同时每个新产品投产或每批新员工上岗，公司都开展了产品结构和操作工艺方面的培训，使员工不断完善操作技能，积极培养理

4、论知识扎实、技术精湛的复合型岗位能手。才的推荐工作。团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向公司推荐优秀才，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养才的重要基地。同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。鼓励团员青年不断创新、创效。今年公司在全体员工中开展了合理化建议的评比活动。有_名员工的合理化建议被采用，团员占_%，公司对其进行了奖励，奖金150_元。同时，继续进行“优秀员工“等评比活动，对员工的工作能力、遵纪守法等方面进行评比与奖励。三、精心组织和策划各项活动，让青年团员在活动中提高自己。_月，组织了“新春联欢晚会”，参加对象

5、为全体团员，以使团员彼此熟悉、沟通、交流。_月，“三八妇女节茶园会”活动。_月，与惠民镇团委合办了“第_届斯贝克杯篮球赛”取得了第三名的成绩。_月进行了“乒乓赛选拔赛”，后与惠民派出所联谊，举行了“乒乓邀请赛”。_月，为锻炼身体、增强体质、提高员工的凝聚力，组织了大型活动“拔河比赛”，为期一周，分别设立了团体一、二2022年公司团总支工作总结（二）公司团总支紧紧围绕公司团委下达的各项工作计划、结合车间的实际情况开展团的工作。始终本着团_服务于团员青年，团员青年促进生产的原则，在上半年的时间里团总支以青工技能大赛为依托点，制定了公司的青工振兴培训计划。二个车间的团支部也积极配合，调动广大团员青年

6、的工作能动性，使团员青年起到克服困难、去努力完成公司的利润目标。在完成公司团委下达的工作计划中，团总支每月月初召开两支部会议，讨论工作方案，再做工作计划和安排，让大家齐心协力作好每一项工作，经过近半年的工作运行，支部已经形成了一个有困难大家上、有问题大家想的良好工作氛围。在开展学雷锋活动中、在开展围绕生产，主动奉献。特别在团活动中都可以看见车间的团员青年以饱满的工作热情去对待每一件事，团_的工作安排及工作的实效性都得到了车间领导的肯定。车间两团支部在落实中坚持重实效，通过培训使得员工素质及工作质量有了明显提高;根据员工在年初签定的师徒合同对子，两支部在考核中也主抓实效，让徒弟在最短的时间内提高

7、工作技能，早日成为公司的_，车间及团支部坚持有培训就有考核，有考核就有比武的工作原则，上半年两车间比武两次，四个工种参加比武。通过技术比武，找到自身的差距，为即将举办的青工振兴计划做准备工作。车间及团支部提出了打破平衡，展开竞争，螺旋上升的工作原则，使得车间的特种工种掀起了学科学、比技术的工作热潮，通过公司青工技能比武我们也发现在青工中有不少人基础知识薄弱，我们计划在以后工作中以逐步提高青工基础知识为主。青年突击队活动是体现凝聚力的活动，在车间团支部_的各次突击任务中，团员起到了模范带头作用，在车间的急、难、险工作中都可以看到团员的身影。在争创青年文明号活动中，支部根据公司团委提出的狠抓基层、

8、抓基础、抓特点的思想下，支部以主抓青年文明号为主，其它工作贯穿其中，并以支部对抗为主的形式争创青年文明号_及班组。我们相信只要坚持就会成功。在青年安全示范岗的活动中，每月_支部书记对青安岗进行检查，并将整改部分交与车间。同时加强安全宣传和教育，安全永远是第一位的，支部为了提高团员青年的安全意识，开展的安全巡察员活动，让每一位员工体会到安全的重要性，使的员工的安全意识明显加强;结合车间的实际情况完善了共青团服务台把团_服务于团员青年，团员青年服务于生产的思想原则作到实处，经过半年的运行已受到了良好的群众反映。团总支_团员青年配合公司工会开展送温暖活动。炭素二车间是高温车间，支部提前联系车间为员工

9、熬制绿豆汤，并向员工宣传防暑知识，力争平安度过高温期。支部坚持把送温暖活动作到实处，洗工作服等都是工作的一部分，让员工始终感觉到团_的温暖。在_月份团总支联合工会，利用业余时间_一次员工的文体活动乒乓球比赛，共有_多人参加。比赛分为团体赛和个人赛，中控女工也组队参加到比赛当中，虽然没有获得名次，但这种精神是可嘉的。通过比赛提高了员工的_荣誉感。_年上半年的工作结束了，回顾上自己在做这项工作时，学到了许多许多，也在工作中走了许多的弯路，但这更加坚定了我学习更多团业务知识的决心。支部在工作中也存在着许多不足，宣传的不到位、开展活动的多样性等都影响到了活动的实效性。团知识的学习也需要进一步提高，在各项活动中的过程控制及跟踪控制也应加强，要让质量有所提高，更要不断的总结经验，只有这样团里的工作才会完善、畅通。总的来看团的工作正在逐步走向正轨但我们也认识到了自己的不足，向公司先进的团支部学习、取经，努力作好各项工作，争取在下一年的工作中再上一个台阶。