kok电子竞技

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 竞聘优秀护士演讲稿3篇 演讲稿是一种实用性对比强的文稿，是为演讲打定的书面材料。在现实社会中，需要使用演讲稿的场合越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是我用心整理的竞聘优秀护士演讲稿3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 竞聘优秀护士演讲稿 篇1 我叫xxx，今年xx岁，略。我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。加入工作x年来，我亲身体验了医院的变化，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美好的明天弥漫期望和敬仰。x年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的

2、感情，也逐步积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假设能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信仰有才能做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的付出。 首先，我具有丰富的专科护理学识和扎实的专科技术。精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教导，并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法，这得益于我平日细心的病情查看和护理实践。目前我的小儿穿刺一针见血的比率已达99%以上，得到了患者家属相信和领导的好评。 其次，我喜欢本职工作，十足按照组织安置，能够领会领导意图，虽深知儿科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍悄悄地在这个岗位上工作了12年，从未要求调

3、转，由于我知道这是组织需要，相信我能坚守岗位。 再次，我有较好的协调组织才能和独特的沟通技巧，遇事临危不乱，能机敏冷静应对，曾屡屡在突发事情中合作医生合理的组织安置并参与到护理工作，所谓独特，不是能说会道，能言巧辩，而是利用自己丰富的护理学识和娴熟的穿刺技术，良好的服务态度，压服患者使其信服。 同时，我不断学习，具有创新意识。我从不“安分守己，热爱钻研学习探索先进的崭新的未知的学识领域，从不得志于现状，现代的护理不能局限于通俗的护理模式，所以经常辅助护士长出谋划策，提升护理方案。我积极加入各种竞赛，不断的磨练自己，提高自身修养和专业素质。 我深深地喜欢护理工作，容许为医院护理事业奉献自己的一切

4、。加入工作以来，积极加入医院组织的学识竞赛，技术比武，书法比赛等活动，取得了优异的劳绩并屡屡被评为先进工。 假使我竞聘告成，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理安好放在工作的首位，防范和裁减护理过错。 我认为应从三方面抓好护理安好，一是抓好对患者病情的掌管。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的查看。指导和要求护士专心细致查看患者的病情变化，实时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，实时察觉安好隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事情，保证患者安

5、好。 二、加强护理人员的“三基培训，带出一支高素质的护理队伍。 护理人员的素质是抉择护理质量上下的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、举行操作演练等，反复举行根基护理学识、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。定期组织护士学习新业务、新学识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以裁减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定天性化的护理筹划，在临床实践中提高护士查看病情、心理护理、护理文件书写以及急救治理的质量，适应现代的进展需要。 三、加强沟通，

6、增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理供给有力的契机。 护士长作为病房的管理者，既是病人利益的养护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不成替代的作用。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以谦逊、精心和积极完成工作的态度对待领导;以和气相处、取长补短的态度处理科室间的关系;以高度的可怜心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、关怀、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水

7、平供给有力的契机。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的观法和建议，实时向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系，理解、合作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，精心评估病人的需求，征求患者对护理工作的观法，做到崇敬每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的得志，使相互之间的沟通交流顺畅。第四，讲究交流方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的概括问题，理解护士因工作疲乏产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们

8、加强感情交流，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、高兴、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 四、创立温馨病房，抓好患者的健康教导，提高患者的合意度，营造群众合意医院。 健康教导是人性化护理管理的重要内容。把健康教导路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众合意医院的最有力的保证。护士的角色不仅是照管者和管理者，更重要的是教导者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能表达世界上最好的感化剂温馨真爱，也最能为营造群众合意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格气力而染成与患者心理贴切的亲和力，

9、是病人期盼的全方位最正确的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教导，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教导活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理理由，巩固战胜疾病、重返社会的信仰，使患者通过住院不仅治好疾。寡У搅舜罅拷】笛，从而提高对护士的合意度，表达人性化的管理理念。 假设我竞聘告成，我的工作目标是：“以为争位，以位促为。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇

10、篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭辉煌璀璨的明天。 竞聘优秀护士演讲稿 篇2 各位领导、各位评委： 大家好！ 首先我要感谢医院的各位领导，是你们以一颗宽容而严肃的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，更感谢在座的各位师长和同事们，是你们的激励和扶助使我从有士气到有确定实力弥漫信仰地参与竞聘。感谢大家！ 下面，我分三片面向各位领导和评委汇报我的竞聘处境。 第一片面、我个人处境 其次片面、竞聘优势 第一，我具有确定的政治素养和职业道德素养。 其次，我精业敬业，具有扎实的专业功底和娴熟的操作技术。 第三，我勤学善用，办事稳妥，有团结协作精神。 第四，具有较强的组

11、织、协调和管理才能。 第三片面、工作思路 第一，真诚讲团结，协调护理主任搞好工作。 其次，以病人为中心，做好人性化服务和病房管理。 第三，建章立制，举行科学管理。 第四，加强业务学习和技能培训，培养多元化复合型人才。 各位领导、各位评委，我深知，任何竞争都有成败两种结果，假设我有幸取得竞聘告成，那不仅仅缘于我的年富力强、激情和胆识、思想和韧劲，更缘于各位领导、评委的信任与期望，因而，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信仰和努力去拼搏，和大家一道把我院的护理工作推上一个新台阶！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘优秀护士演讲稿 篇3 敬爱的各位领导、各位同事： 大家好! 分外感谢院领导给我这个机遇加入

12、今天的护士长竞职! 我叫，来自桃花江一个美观的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师。XX年，我从益阳卫校毕业后，来到了敬仰已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有天使称号的工作，确定要对得起病人，对得起病人家属，对得起天使这个美观的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟谙的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供给优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣誉称号。

13、各位领导，各位同事：14年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐步积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假设能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信仰做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的付出。 假使我竞聘告成，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 第一、把护理安好放在工作的首位，防范和裁减护理过错。 我认为应从三方面抓好护理安好：一是抓好对患者病情的掌管。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的查看。指导和要求护士专心细致查看患者的病情变化，

14、实时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，实时察觉安好隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事情，保证患者安好。 其次、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不成替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的观法和建议,实时向科领导和医生反应,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次，理解、合作各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三，讲究交流方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人

15、的概括问题，理解护士因工作疲乏产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、高兴、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。 第三、抓好患者的健康教导，提高患者的合意度。 健康教导是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照管者和管理者,更重要的是教导者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教导，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教导活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理理由,巩固战胜疾病、重返

16、社会的信仰,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了大量健康学识，从而提高对护士的合意度，表达人性化的管理理念。 第四、以身作那么，领先垂范，巩固科室凝结力。 常言说:喊破嗓子不如做出样子。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝结力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术才能、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在概括工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士磋商，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长岗位，与她们给我支持和激励是分不开的。

17、 第五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支一流的护理队伍。 护理人员的素质是抉择护理质量上下的关键。我们医院有好多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、查看病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、举行操作演练等，有筹划地举行根基护理学识、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，做到护理工作程序化,技术操作标准化,裁减护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定天性化的护理筹划，在临床实践中提高护士查

18、看病情、心理护理、护理文件书写以及急救治理等各项护理工作的质量。 做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是要我服务，而是我要服务。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。可以想象，当天使进入病房向病人讲解护理学识时，脸部表情却是分外肃穆，没有笑容，甚至不好意思同病人说声早上好时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养 是很重要的，努力创造医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，陈述北京协和医院的护士，只要到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容

19、：即使在繁华的王府井大街，你也能鉴别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中，面对宏大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，确定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广。材芗鸪鏊且嫜羰兄行囊皆旱幕な，由于她们的风度和举止就是与众不同。 冰心老人说：爱在左，可怜在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香迷漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛楚，有泪可落，却不悲凉。那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧! 衷心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。无论是否竞争得上护士长，我都容许和大家一起奉献自己最大的才能和热心，共同为中心医院的进展竭心尽力! 感谢大家!