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—工作失误检讨书范本三篇工作失误检讨书范本【三篇】检讨书网发布工作失误检讨书范本【三篇】,更多工作失误检讨书范本【三篇】相关信息请访问检讨书网检讨书频道。【导语】检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的计划。下面是检讨书网整理的工作失误检讨书范本,欢迎阅读与借鉴。【工作失误检讨书范本一】尊敬的领导同志:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设工程的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充足地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您照实汇报。我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪。饷椿〉墓ぷ鞫济挥凶龊,没有依据您的要求,把工程的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和照顾。但此次我通过自我反。匦枵页鑫夜ぷ魇蟮母驹,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深入认识到作为一名材料部的负责人,我对许多事情应当亲自过问,不管处理的好坏,都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的详情。2,我今后做事情必需严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。通过此次深入的检讨,请陈总信任我。我今后肯定认真努力地位公司做工作,为公司的进展献上自己微薄的一份力量。检讨人:检讨书网20XX年XX月XX日【工作失误检讨书范本二】尊敬的领导:对于自己这次在工作中失误的行为,我感到很愧疚,我明白一次失误是工作的忌讳,惋惜我还是犯了,我真的感到很懊悔,我希望你们能够谅解我这一。给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对工作不认真,遗忘带静电手环这种错误行为的深入认识和我改正错误的决心。在这个月我以经是第二次犯错,上次是由于没有开离子风扇,这次是离岗回岗位的时分遗忘带静电手环就开头作业,做了不到5片产品,就被ipqc稽核了。在经过站长的批判和教育之后,我已经深入的认识到自己的错误,并决心改正。其实早在进富士康的时分就已经学习过工作中留意的事项。上班名点的时分站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要遗忘擦cg爱护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思索之后,我已经深入认识到错误的严峻性。不带静电手环是对自己安全的不负责任,也会对产品造成不良。我明白我错了。在这里也很感谢负责监督的管理能按时发现我所犯的错,给了我一次知错改正的时机,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应当再多说些什么,错了就是错了,谁也转变不了这个现实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很快乐,真确实实有点家的'感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来完成的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要由于一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时分都应当把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时辰记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级常常向我们提出到的,我应当向那些表现好的、工作主动的工友们学习。以后我会更加努力的。争取为公司做奉献,成为一个对社会有用的人。检讨人:检讨书网20XX年XX月XX日【工作失误检讨书范本三】尊敬的领导:由于我自身原因,致使XXXXXXXXXX,造成了严峻不良影响,在此,我首先做出恳切的检讨。领导提出批判后,我进行了深入的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:1、思想懈。鹑涡牟磺。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈,工作布置不详细、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马领先,而是左思右想,没有立刻落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有赐予立刻订正,事实上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题,我向您做出深入保证:一是强化学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作看法,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的催促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。领导的批判使我认识到自身存在的缺乏,给了我一个反思自我、自我警醒的时机,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中连续监督我,指正我。检讨人:检讨书网20XX年XX月XX日
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