《干法》读后感心得体会_第1页
《干法》读后感心得体会_第2页
《干法》读后感心得体会_第3页
《干法》读后感心得体会_第4页
全文预览已结束

下载本文档

kok电子竞技权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

kok电子竞技:文档简介

本文格式为Wordkok电子竞技,下载可任意编辑——《干法》读后感心得体会《干法》读后感心得体会

这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者共享自己在工作上的做法和心得。他不成动摇的“信念”,也是他被实践所证领略的正确的“工作哲学”。

《干法》简朴的两个字,简简朴单的一本书,读后才察觉书中蕴含着一个不简朴的道理:人为什么要去工作,我们工作的方法是什么,我们要努力的去工作,要幸福,喜悦,自信的去工作。

人为什么要去工作,怎么去工作,这是一个普遍并且众人须知的社会话题,在《干法》这本书中,我明白了人为什么要去工作,其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法,也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子,读完《干法》之后才察觉自己的这个想法是如此的童稚可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己,去提高自己的心志,这是一个分外高的境界,也是我们自己价值观的表达。俗话说:生于忧患,死于安乐,不知道怎么去工作的人,其实就是不想去工作,所以自己根本就不知道为什么而活着。人要幸福的,喜悦的去工作。不能将工作当成一种负担,由于正如《干法》书中所提“劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难,工作中经常会展现一些大大小小的问题,在这些问题上我要保持好的心态去面对,而不是怨恨工作所带来的压力,以后要谨记这个道理,做到幸福喜悦工作,但是也要牢记之前的教训,不能两次踏进同一条河流。

如何让自己依恋上自己所从事的工作,是我在《干法》中最热爱的一章,要做到自己就是工作,工作就是自己并不是一件很轻易的事情。需要抑制好多困难,如何持续保持一个良好的工作状态并且高度喜欢这份所从事的工作是我最关切的问题,在《干法》中我也得到了我想要的答案,那就是变更自己的心态,要时时刻刻努力压服自己,要把负面心绪从自己的脑海中去除。要依恋自己的工作,不管一年还是十年,要一如既往,无怨无悔,要有固执的意志。

以下为摘录片面《干法》原文:

在旁人看来,“那么劳累、那么繁重的工作,太可怕了!简直无法忍受,根本无法坚持。”但假设你依恋这个工作、喜欢这个工作,那你就能够承受,一切都不在话下。

正由于依恋工作、喜欢工作,所以我就能长期坚持繁重的工作,一以贯之,无怨无悔。

人就是这样,对于自己热爱的事情,再辛苦也无怨言,也能忍受。而只要忍受繁重、不懈努力,任何事情就都能告成。热爱.自己的工作——仅仅这一条就能抉择人的一生,我想这么说一点也不过分。

要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:一种是“从事自己热爱的工作”,另一种那么是“让自己热爱上工作”。一个人能够碰上自己热爱的工作的几率,或许缺乏“千分之一”、“万分之一”。而且,即使进了自己所期望的公司,要能调配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作,这样幸运的机遇几乎没有。

大多数人初出茅庐,只能从“自己不热爱的工作”开头。

但问题是,多数人对这种“不热爱的工作”抱着勉强采纳、不得不干的消极态度,因此对调配给自己的工作总是感到不合意,总是怪话连篇、牢骚满腹。这样下去,本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。

无论如何,务必得热爱上自己的工作。

要把“被调配的工作”当成自己的天职,抱有这种心境分外重要。假设你还不愿抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识,就无法从工作的“苦难”中解脱出来。

与其探索自己热爱的工作,不如先热爱上已有的工作,脚踏实地,从眼前开头。探索自己热爱的工作,往往就像探索一座空中楼阁;与其追求空想,还不如先爱上眼前的工作。

只要热爱了,就能不辞劳累,不把困难当困难,埋头工作。只要一心一意埋头工作,自然而然就能获得气力。有了气力,就确定能做出成果。有了成果,就能获得大家的好评。获得好评,就会更加热爱工作。

这样,良性循环就开头了。

要想做出劳绩,首要的就是运用自己固执的意志去热爱工作,除此之外别无他法。只要你这么做了,人生就将硕果累累。

摘自稻盛和夫《干法》

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论