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2022年度热电锅炉车间培训需求分析kok电子竞技第一部分内部培训需求分析一、本车间人员现状分析(包括但不限于数量、质量、结构等)(一)数量方面(截至2019年10月31日):类别主任主管安全环保现场管理员技术员设备员班长主操作类副操作类助手类其他类(核算统计员等)人数130111222161846(二)质量方面(按以下标准进行分类,只填写人员数量,列举几个例子即可)1、仅限于从事本岗位工作,无从事其他岗位的可能性,或调整到其他岗位付出的成本(包括培训教育成本等)很高的:现任职岗位(每个方格,根据类别可多写几个岗位)人员名单(最多列举5名即可)人员数量助手9破碎楼值班员、转运站值班员、煤仓值班员102、本岗位所需知识、技能、态度等,熟练掌握并具备,经过一定时间的培训可胜任其他岗位的:现任职岗位(每个方格,根据类别可多写几个岗位)经过培训可胜任岗位(与现任职岗位一一对应)人员名单(最多列举5名即可)人员数量助手副司炉8副司炉司炉6司炉主操6主操锅炉运行班长4锅炉运行班长、锅炉辅机检修班长锅炉生产主管、锅炉设备主管63、本岗位和相关岗位的所需知识、技能、态度等,熟练掌握并具备,基本不需要经过培训可直接胜任相关岗位的:现任职岗位(每个方格,根据类别可多写几个岗位)基本不需要培训可胜任岗位(与现任职岗位一一对应)人员名单(最多列举5名即可)人员数量脱硫班长锅炉运行班长1助手煤仓值班员、破碎楼值班员、转运站值班员10超出预期始终达到有待提高工作业绩成长价值低潜力超出预期始终达到有待提高工作业绩成长价值低潜力中潜力高潜力52491127862010二、本车间内部培训内容分析(结合人员现状结构,进行需求分析,在于精不在于多)KSA说明本车间培训内容关键词拟参训人员Knowledge:对照业绩梯队存在的知识短板完成工作所需要的基础理论知识,工作的程序,操作规程、规范、规定、制度、流程等锅炉运行操作规程、脱硫运行规程、脱销运行规程、基础理论知识、操作规程、输煤堆取料机操作规程脱硫工、输煤运行人员、输煤检修人员、输灰油泵工、副司炉、助手Skill:对照业绩梯队存在的技能短板完成工作所需要的工具的使用方法、方式,分为硬件与软件。硬件包括设备的使用与维护等,软件包括生产、管理系统的使用、管理工具等设备检修基础知识、设备的使用与维护,增强检修工的技术水平和实际动手能力检修班长、检修工Ability:对照业绩梯队存在的能力短板完成工作所需要的身体、行为、心理特征等。主要表现为工作态度和工作能力。通过业绩梯队的建设,发现存在的能力短板,通过培训加强业绩梯队学习,增强工作责任心,加强班组管理能力提升主管、班长、主操专项认证类需求1、能源管理体系认证类1-1、节能法律法规、政策、标准及其他要求、节能形势政策1-2、能源方针、目标和指标、能源绩效参数2、安全环保类2-1、票证办理2-2、消防知识2-3、环保知识2-4、应急预案2-5、安全生产管理知识2-6、双体系建设2-7、职业:芾碇兑陨狭嚼嗯嘌,填报时具体培训内容、频次、课时请咨询质量部(王震)、生产部(刘亚男)、安环部(孟丽萍)的专业人员。1、锅炉运行班长、主操、司炉、副司炉、助手2、票证办理涉及相关人员、车间全体员工其他需求:无无

三、本单位培训项目确定(结合以上分析获取关键词,确定培训项目)(一)KSA类培训项目01、对脱硫工进行脱硫运行调整培训;02、对输煤运行人员、输煤检修人员进行堆取料机操作规程及实际操作培训;03、对输灰油泵工进行脱销运行调整培训;04、对副司炉、助手进行锅炉点炉、停炉知识培训;05、对检修班长、检修工进行设备日常维护及常见故障处理方法培训;06、对主管、班长进行业绩梯队培训学习培训;07、对班长、主操进行班组管理能力培训;(二)能源体系认证类培训项目(能与KSA类培训项相结合的,不需要单列了,具体请咨询生产部刘亚男)01、对锅炉运行班长、主操、司炉进行节能法律法规、节能形势政策及标准培训;02、对司炉、副司炉、助手进行主要能源绩效参数控制要点培训;(三)安全环保类(HSE类)培训项目(根据安环部要求进行填报,不能与KSA类培训项目相重复)01、对票证办理涉及相关人员进行票证办理培训;02、对车间全体员工进行消防知识培训;03、对车间全体员工进行环保知识培训;04、对车间全体员工进行应急预案培训;05、对车间全体员工进行安全生产管理知识培训;06、对车间全体员工进行双体系建设培训;07、对车间全体员工进行职业:芾碇杜嘌担坏诙部分外部培训需求分析一、外部培训需要分析说明要求:1、外部培训需求分析要简明扼要。围绕要点与重点进行分析说明。2、行业间的交流学习,发生费用“非培训教育经费“的,不能作为外部培训需求。因脱硫、脱硝是近几年新上环保项目,明年排放指标将进一步降低,车间需要外出培训新技术、新工艺,另外下一步车间将增加脱白项目,需要培训关于脱白的新技术。二、外部培训项目确定01、对脱硫岗、脱硝岗2人外出培训脱硫、脱硝脱白等环保方面新技术动态及新工艺;三、外部培训费用预算(按照附件3进行填报)

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