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第8页共8页幼儿园教?师聘用合?同书聘?用单位：?南山幼儿?园受聘?人员：?身份证号?码：南?山幼儿园?因工作需?要，聘用?为本园?幼儿教师?，担任教?育教学工?作。根据?国家有关?法律、法?规、政策?规定，双?方经平等?自愿、协?商一致签?订本合同?如下：?一、合同?期限：聘?期从年?月?日起至?年?月止。?二、聘用?双方应履?行如下义?务：聘?用双方必?须按照国?家和我省?的有关社?会保险的?规定，按?时足额缴?纳社会保?险费。?受聘人员?的义务职?责：1?、遵纪守?法，遵守?聘用单位?的各项规?章制度。?2、学?习业务，?钻研技术?，努力完?成岗位职?责所规定?的任务。?聘用单?位的义务?职责：?1、组织?安排受聘?人员积极?参加上级?相关部门?组织的各?类培训、?进修等活?动。2?、保证受?聘人员享?受有同类?人员同等?的工资、?福利、学?习、民主?管理、政?治荣誉等?权利。?三、受聘?人员劳动?报酬：聘?用期间月?工资元?。四、?有下列情?况之一的?，双方可?以解除合?同：1?、受聘人?员在试用?期内，发?现不符合?聘用所规?定的条件?的;2?、受聘人?员违法违?纪或违反?聘用单位?规章制度?的;3?、受聘人?员不能胜?任本职工?作的;?4、聘用?单位不能?履行合同?规定的义?务;5?、由于自?然因素或?者社会因?素而发生?了双方当?事人无法?预料或者?虽可预料?但无法防?止的不可?抗拒的情?况，致使?劳动合同?无法履行?时，劳动?合同可以?终止;?六、聘用?单位和受?聘人员都?应遵守合?同，不得?擅自违约?。如需中?途终止合?同，须经?双方协商?解决。未?经协商同?意，违约?一方应给?对方赔偿?损失。如?有争议，?由劳动部?门仲裁。?七、合?同期满，?本合同终?止。八?、本合同?一式两份?。聘用单?位、受聘?人员各执?一份，具?有同等效?力并受到?法律保护?。九、?本合同于?年?月日签?订，从签?订立之日?起生效。?聘用单?位(盖章?)：南山?幼儿园?受聘人员?(签章)?：法人?代表(签?名、章)?___?__年_?____?月___?__日?本站合同?范本仅供?参考学习?所用，请?根据自己?的情况来?修改。?幼儿园教?师聘用合?同书（二?）聘方?(甲方)?：___?__?????????幼儿?园法人代?表：__?___?被聘方(?乙方)：?____?_???????籍?贯：__?___姓?名：__?___?二、聘用?期限：_?____?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日?三、聘请?待遇：_?____?1、每?月___?__元，?假期不付?，临近放?假不足一?个月的按?日工资计?算。2?、奖金：?按学校教?师考评方?案兑现。?四、其?它事宜：?1、乙?方要服从?学校(甲?方)的安?排，严格?遵守学校?的各项规?章制度，?忠实饯行?《教师法?》、《教?育法》等?法律法规?，为人师?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失职，?不能胜任?，不服从?学校安排?，与同事?、不能和?学生和睦?相处，教?学质量低?下等不利?于学校工?作的现象?，学校有?权中途解?聘并酌情?扣除其未?发款项，?特殊严重?者要依法?追究相关?法律责任?。2、?押金：乙?方一个月?工资3?、乙方在?聘期内未?经学校允?许(或解?聘)不得?随意辞职?外流、学?习、离岗?等，否则?扣除其押?金及所有?未发款项?，同时因?此给学校?造成严重?损失者要?依法追究?相关法律?责任。?4、乙方?在本校内?外所发生?的一切事?故，甲方?不付任何?责任。?5、乙方?在聘期被?学校解聘?或经学校?允许主动?辞职，次?协议自解?聘之日起?无效。?6、甲方?在工作每?满月三日?前发放上?月工资及?奖金。?7、乙方?聘期已满?位续聘并?交清各种?财物，甲?方将乙方?押金、工?资、奖金?一律照发?，否则酌?情处理。?8、本?协议自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式两?份，甲乙?双方各执?壹份。?甲方：_?____?乙方：?____?_签订?日期：_?____?幼儿园?教师聘用?合同书（?三）聘?方(甲方?)：__?___?????????幼?儿园法人?代表：_?____?被聘方?(乙方)?：___?__????????籍贯：_?____?姓名：_?____?二、聘?用期限：?____?_自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?请待遇：?____?_1、?每月__?___元?，假期不?付，临近?放假不足?一个月的?按日工资?计算。?2、奖金?：按学校?教师考评?方案兑现?。四、?其它事宜?：1、?乙方要服?从学校(?甲方)的?安排，严?格遵守学?校的各项?规章制度?，忠实饯?行《教师?法》、《?教育法》?等法律法?规，为人?师表、率?先垂范。?因乙方有?工作失职?，不能胜?任，不服?从学校安?排，与同?事、不能?和学生和?睦相处，?教学质量?低下等不?利于学校?工作的现?象，学校?有权中途?解聘并酌?情扣除其?未发款项?，特殊严?重者要依?法追究相?关法律责?任。2?、押金：?乙方一个?月工资?3、乙方?在聘期内?未经学校?允许(或?解聘)不?得随意辞?职外流、?学习、离?岗等，否?则扣除其?押金及所?有未发款?项，同时?因此给学?校造成严?重损失者?要依法追?究相关法?律责任。?4、乙?方在本校?内外所发?生的一切?事故，甲?方不付任?何责任。?5、乙?方在聘期?被学校解?聘或经学?校允许主?动辞职，?次协议自?解聘之日?起无效。?6、甲?方在工作?每满月三?日前发放?上月工资?及奖金。?7、乙?方聘期已?满位续聘?并交清各?种财物，?甲方将乙?方押金、?工资、奖?金一律照?发，否则?酌情处理?。8、?本协议自?____?_年__?___月?____?_日起生?效，一式?两份，甲?乙双方各?执壹份。?甲方：?____?_乙方?：___?__签?订日期：?____?_幼儿?园教师聘?用合同书?（四）?聘用单位?：(以下?为甲方)?受聘人?员：(?以下为乙?方)身?份证号码?：xx?幼儿园因?工作需要?，聘用为?本园班?幼儿教?师，担任?教育教学?工作。根?据国家有?关法律、?法规、政?策规定，?双方经平?等自愿、?协商一致?签订本合?同如下：?一、合?同期限：?聘期从?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止。?二、聘用?单位应履?行如下义?务：(?1)甲方?聘用乙方?在幼儿园?工作。?(2)甲?方应每月?按时支付?工资。?(3)?甲方组织?安排受聘?人员积极?参加上级?相关部门?组织的各?类培训、?进修等活?动。(?4)甲方?保证受聘?人员享受?有同类人?员同等的?学习、民?主管理、?政治荣誉?等权利。?受聘人?员的义务?职责：?(1)遵?纪守法，?遵守聘用?单位的各?项规章制?度。认真?完成本职?工作。?(2)学?习业务，?钻研技术?，努力完?成岗位职?责所规定?的任务。?聘用单位?的义务职?责：三?、受聘人?员劳动报?酬：聘用?期间月工?资元。?因为是小?小班，教?师工资根?据幼儿人?数收费情?况而定最?高工资与?其他三个?班的民办?教师工资?持平，幼?儿人数达?到30-?40人，?不达这个?标准的，?按人数比?列计算工?资。四?、有下列?情况之一?的，双方?可以解除?合同：?1、受聘?人员在试?用期内，?发现不符?合聘用所?规定的条?件的;?2、受聘?人员违法?违纪或违?反聘用单?位规章制?度的：?(1)屡?次迟到，?或旷工一?天以上，?或需长期?请假;?(2)品?行不正，?造成不良?社会效果?;(3?)工作不?负责，造?成重大安?全事故。?(4)?恶意终止?合同。?3、受聘?人员不能?胜任本职?工作的;?(1)?保教质量?差，不按?时完成教?学任务，?情节严重?;(2?)体罚幼?儿，情节?严重;?4、聘用?单位不能?履行合同?规定的义?务;5?、由于自?然因素或?者社会因?素而发生?了双方当?事人无法?预料或者?虽可预料?但无法防?止的不可?抗拒的情?况，致使?劳动合同?无法履行?时，劳动?合同可以?终止;有?公办幼儿?教师补充?时本合同?一定终止?，自行解?除，不再?是本园的?教师。?五、聘用?单位和受?聘人员都?应遵守合?同，不得?擅自违约?。如需中?途终止合?同，须经?双方协商?解决。未?经协商同?意，违约?一方应给?对方赔偿?损失。?六、合同?期满，本?合同终止?。终止后?如工作需?要又本人?能胜任工?作的可以?续聘签订?合同。合?同不得涂?改否则失?去效力。?七、本?合同一式?两份。聘?用单位、?受聘人员?各执一份?，具有同?等效力并?受到法律?保护。?八、本合?同于_?___年?___?_月_?___日?签订，从?签订之日?起生效。?聘用单?位(盖章?)：x?x中心幼?儿园受?聘人员(?签章)：?法人代?表(签名?、章)?xx中心?幼儿园?____?年__?__月?____?日?