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2/2小学第一学期工作计划

二、具体工作

（一）集体备课语文组、数学组活动时间支配每周二、周三的午后第三节。计1小时左右。

2、综合组支配于每周四午后第三节。

（二）教学技能培训、德育培训、信息技术培训以及学校开展的其他培训。

因我校全体老师均为住校，所以以上培训支配晚上6：30—7：30，地点：教研组办公室或学校多媒体教室。

（三）公开课外出培训活动。公开课：分集体备课的公开课与老师个人的随堂课。集体备课的公开课先经各教研组集体争论后推举一名老师上课，课后准时评价。老师个人随堂课，听课老师课后与执教老师面对面评价相互沟通。

2、外出培训老师要在周前会议传达培训学习收获，起到再次培训的桥梁作用。

（四）校内角逐获奖支配校公开课：设优胜奖、鼓舞奖。分别予以精神鼓舞和物质嘉奖。并记绩效工资考核分数。

2、教学技能角逐活动：设一、二、三等奖。分别予以物质嘉奖与精神鼓舞。并记绩效工资考核分数。

学校第一学期工作方案篇4

一、指导思想

以学校学期工作方案为指导，围绕学校中心工作和重点工作，依据学校第三轮自主进展二年规划的相关要求，追求管理工作的“规范化、特色化、精品化”，在校长的直接领导下，立足全局，主动主动地为学校进展服务，以谨慎、细心、热忱、虚心的态度，踏踏实实地做好每一项工作，为保障学校工作正常运转发挥应有的作用。

二、具体操作

（一）综合性工作关心方面

1.关心做好督导评估工作。随着学校其次轮三年自主进展综合性督导评估结束，依据上级督导部门要求，启动第三轮进展性督导品质化学校进展规划（20xx～20xx）的撰写，留意吸取上一轮与上一年的阅历，借鉴原有的有效方法与其他学校的阅历，关心撰写第三轮二年自主进展品质化学校进展规划（20xx～20xx），拟订20xx学年进展性督导品质化学校进展规划年度项目目标分项责任。时常检查了解年度项目目标落实状况，做好学期总结，为年度督导评估作预备。

2.做好生命体学校管理文化争论。本学期学校将启动开展生命体学校管理文化争论与特色创建。生命体管理就是遵循人的进展规律，摒弃一切工具性和机械性的管理手段，敬重人的共性自由和谐进展，满足人的心理需要，把人放在一切工作和管理的中心。充分强调“五关注”，学校充分关注老师的情感世界，关注老师的价值追求，关注老师的心灵感受，关注老师的生命状态，关注老师个体的成长过程。由此构建生命体管理文化的框架，内容包括制度、评价、压力、人际关系，其中核心为学校民主管理，其标志为老师生命质量。关心做好专家管理讲座、中层读书会、管理研讨培训主题讲座、时事评点kok电子竞技、学校管理论坛等的组织与具体事务。

连续深入到到开展老师生命质量争论，实施生命质量争论两大行动。尝试“老师体质提升行动”，统筹合理支配老师每天参预熬炼三特别钟。加高校校多种形式的俱乐部建设，在建设好乒乓俱乐部同时，建立登山远足俱乐部、羽毛球俱乐部等。支持、进展高雅的精神文化艺术团体，进展成立读书俱乐部、艺术俱乐部等。开展“老师一日工作效率提高行动”，开展时间管理专题培训、班主任工作小窍门金点子征集。本学期重点细心策划一台迎元旦新春晚会。

3.关心做好老师人事网络化管理与职评工作。依据市训练局人事工作网络化管理培训会精神，落实通过人事管理平台主动有效开展人事工作，实现人事信息的互动、共建、共享，提高人事管理效率，充分熟识人事工作网络化管理是训练现代化的重要内容，也是今后人事管理工作的'进展方向。依据学校实际状况制定好实施方案，切实有效地加强人事网络化管理工作，准时、规范地做好各类老师信息录入工作。同时，依据分工落实好老师个人业绩加分审核等工作。

4.做好管理专着与学校宣布传达片的制作。在原来搜集整理的学校管理专着初稿材料基础上，再进行梳理、充实，加以提炼完善。对目前已经形成的宣布传达片样稿，认真听取各方看法，进行调整修改，精雕细琢，讲究质量，突出品质，拟于11月底完成送稿制作工作。

5.做好敬业爱岗春蚕奖评比。依据校[20xx]10号文件，本学期将开展三年一次的敬业爱岗春蚕奖评比。校办室将做好具体的事务。敬业爱岗春蚕奖评比以申报、初审、测评和终评为形式。教职工对比条件自我申报，并上交申报材料。评比领导小组进行初审。初审合格对象接受全体教职工民意测评。评比领导小组依据业绩水平确定“春蚕奖”正式人选。

6.关心做好学校制度调整完善与各级各类创建工作。依据训练进展的形势与学校、老师的实际需要，针对管理工作中消逝的新问题，关心做好学校相关制度的再调整、再完善。具体负责好一学期两次的班级段工作调研事项。关心做好各类临时性评比与考核工作，依据分工，关心做好协调工作与材料归总等事项。

（二）校务工作方面

1.公文处理工作。撰写学校学期工作方案总结初稿、其他总结kok电子竞技、学校综合类表格、学校文件，编制学校本学期具体工作行事历，汇总各线各处室下学期工作思路，做好上交或下发工作，落实校长布置的各类通知，并准时反馈落实状况。做好各级来文处理工作，准时进行登记、编号，并作出拟办看法送校长阅批，并准时转送相关领导或负责人办理，并收回存档。严格按规范使用公章，作好各类证明、介绍信开具。做好校务公开工作，特别是政务公开，使之更规范与透亮。

2.会议事务工作。做好校级领导办公会议、校务会议、班子会议、全体老师会及其他各类会议的通知、预备与过程记录，归总各线各科室的两周工作支配，做好两周工作支配中的重点工作与其他工作的拟定，提炼两周工作要点，记录并汇总学校每月工作纪事。关心做好学校重大活动的会场布置、人员支配、摄像录像等工作，做好上级领导、兄弟学校客人来校接待工作，树学校良好对外形象。

3.档案管理工作。本学期连续做好档案管理工作，做好档案过程管理，准时处理相关材料。逐步健全与规范档案管理制度与具体操作，理顺学校档案管理流程，执行好档案出借审批手续。重视管理人员业务水平提高，加强主动学习，积累管理阅历。努力使学校的档案管理工作正常化、规范化。

4.信息报送工作。本学期连续关注市局工作动向，准时报送与上级思想导向相关的信息，以温岭市训练信息网为主要呈现窗口，做好学校综合性信息的采编、撰写、上传，报送学校的重大活动、新思路、新举措或亮点，同时，有选择地向《温岭训练》以及当地报刊与网站投送信息，努力争取录用。依据市局关于信息工作的要求，规范执行学校的《上传信息管理制度》，把好各线各科室的信息审核关，重视信息撰写的规范性与报送的时效性，力求上传信息的规范、优质、美观、准时。

5.校内信息管理。为使学校的重大信息与各项工作得到准时的报道与反映，营造良好的舆论环境，做好校内网管理工作与相关材料、信息上传。主要做好学校管理、日常事务动态、校内新闻、两周工作、政务公开、上级来文转发等栏目信息的准时与规范上传，坚持精品意识。此外，做好电子显示屏的临时性信息与学校、同学等荣誉信息发布。做好老师节、中秋节、国庆节、元旦、春节等重要节日的庆贺短信发送，以及日常短信通知与在特殊时候向家长或老师发布临时性短信通知。每月召开一次信息管理员会议，每周由专人对校内网信息报道发布状况进行检查，每月将信息管理状况交校长审核。加强对校内网班级博客的管理，推动前进各类信息有序发布。

6.老师管理工作。在开学初，准时进行老师形象窗、点名册、校务公开窗等的调整。支配老师值周值日轮番、老师节假日与双休日值班、班级段、kok电子竞技厅座位表。归总好各老师办公室卫生值日表。做好老师通讯联系统计，编印西城街道学校老师通讯录。做好西城街道学校20xx学年教职工名册的编制与上交。做好新调入新支配老师考勤的指纹信息输入、老师月与学期出勤统计工作。做好学校与老师20xx年报刊统一征订工作。做好一学期的学校、老师、同学获奖等统计工作。

学校第一学期工作方案篇5

一、指导思想：

本学期，我校少先队工作以“以人为本，以德为先”为宗旨，在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下，以规范队员的行为习惯，形成和谐的校内文化为核心内容，全面推动前进素养训练。以公民道德建设实施纲要为指导，以礼仪训练为主线，以培育同学具有“高尚的情感”和“丰富的才智”为目标，以少先队活动为载体，有方案地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的训练活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、基本思路：

1.求精：狠抓德育工作队伍建设，努力建设一支高素养的德育工作队伍。

2.求新：从同学的实际需求动身，丰富活动，陶冶情操，培育优秀人格，留意德育的实效性。

3.求实：将“礼”训练放在首位，编写礼仪教材。这学期养成5个好习惯，并进行巩固，回访，并与“夺星活动”评比有机结合起来，规范同学文明行为，提高同学综合素养。

三、具体措施：

（一）加强德育队伍建设

1.引导老师树立“全员育人”，“育人第一”、“时时处处事事育人”的意识。学校通过规章制度，明确每一个老师对同学的训练任务，尤其是班级工作中明确任课老师在班集体建设中的职责，让学校的每一个岗位和每一位老师意识到自己的育人任务，并切实担当自己的职责，结实树立“服务同学、服务家长、服务社会”的意识。

2.每月定期召开一次班主任阅历相互沟通会或工作例会促使班主任工作留意实践，留意思索，留意质量，相互启发，深入到到争论，确定更先进的育人理念，把握更科学的育人方法。二是主动领先提议各班主任自主学习，主动阅读德育专著，准时相互沟通、总结，提高班主任的业务水平。

（二）强化规范养成训练，促进同学良好习惯的形成。

1.抓好养成训练，培育良好行为习惯。

组织同学认真学习贯彻《学校生守则》《学校生日常行为规范》，在行为规范方面具体做到：不带零食进校内，不带废纸进教室，不扔杂物在场所；同学间团结友爱不追逐打闹；推广礼貌用语与一般话。准时检查反。⒕跷侍庾际敝刚。

2.抓好学校常规，创建主动向上校风。

连续抓好一日常规评比工作，加强日常行为习惯的检查监督，提高师生值日质量，对少先队干部的检查进行分工落实，加大检查力度，准时反。约齑俳。在学校营造“学礼仪，讲文明，懂礼貌”的氛围，打造和谐校内环境。细心预备每周一的升旗仪式，努力每次升旗都能使同学受到一次德育训练。

3.抓好心理健康训练，形成健全人格。

心理健康训练是新形势下必需重视的重要内容，开展好同学的心理健康训练，做好同学心理的疏导，老师要主动创设良好的课堂氛围和保证同学心理健康进展的人文环境。多管齐下，保证心理健康训练活动的正常化、规范化，促进同学身心全面和谐健康的进展。充分利用日常训练教学主渠道，开展好学校心理健康训练。通过课堂渗透以及老师与同学沟通，交往等，将心理健康训练真正落在实处。

（三）以活动为载体，留意体验，提高同学道德素养。

1.结合重大节日和纪念日，开展主题训练活动。充分利用重大节日、纪念日，如老师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10月13日”建队节等节日，有方案地组织开展形式多样的系列主题训练活动。如开展“老师节”感恩活动，庆“国庆”系列活动，新生入学、入队活动等。

2.开展各种青少年法律宣布传达训练活动。充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校内网等途径宣布传达普及法律学问，提高宽阔少先队员的法律意识和法制观念，激发他们学习法律学问的兴趣，提升少先队员运用法律爱惜自己合法权益的意识。

3.开展平安训练和自护训练。要把平安训练贯穿到整个学期，常抓不懈，通过多种活动，关怀同学了解和把握更多的平安常识，学习自护本领，提高平安防范意识和自护自救力气，规范同学的课间活动，杜绝担忧全隐患。

4.加强未成年人思想道德建设。开展弘扬民族精神训练、日常行为规范训练、节能环保训练、食品卫生训练、诚信训练和感恩训练。增加少先队员的荣誉感、责任感，激发爱国热忱。通过落实《学校生行为规范》、《学校生守则》，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培育同学爱自然、爱他人、爱自己的情感。

四、具体工作支配：

九月：

1.进行开学典礼。

2.收看《开学第一课》。

3.制定班主任工作方案，建立健全少先队组织。

4.队常规训练，连续认真学习《学校生守则》、《学校生日常行为规范》。

5.学校少先队大队委改。谐９婵己。

6.以“新学期”为主题，出好第一期黑板报。

7.以“庆祝老师节”为主题，开展活动。

8.开展文明礼仪养成训练。

9.养成“把路走好”的习惯。

十月：

1.加强常规训练。

2.对同学进行平安训练。

3.开展“庆国庆”系列活动。以“迎国庆”为主题，更新黑板报。

4.进行新生入队仪式。

5.各中队建好图书角、植物角。

6.养成“把饭吃好”的习惯。

7.观摩中队活动。

十一月：

1.召开少先队大队干部会议。

2.对同学进行平安训练活动。

3.开展“感恩”系列活动。以“感恩”为主题，更新黑板报。

4.观摩中队活动。

5.检测同学学习《学校生守则》、《学校生日常行为规范》状况。

6.养成“把地扫好”的习惯。

十二月：

1.加强心理健康训练。

2.以“礼仪”为主题，更新黑板报。

3.对同学进行法制训练。

4.开展自护训练。

5.观摩中队活动。

6.养成“把物放好”的习惯。

一、二月：

1.加强常规训练。

2.以“迎元旦”为主题，更新黑板报。

3.养成“把字写好”的习惯。

4.做好收集工作和各项活动总结

5.评比优秀班主任。

6.布置寒假生活。

学校第一学期工作方案篇6

一，指导思想

以学校工作方案为指导，认真学习全面贯彻上级有关训练工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人，管理育人，服务育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断争论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部管理，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务勤快，务实，优质，高效的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化，制度化，社会化方面再有新突破，再上新台阶。

二，工作目标

通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和进展近年来后勤管理成果，进一步借助发挥竞争，激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。主动探究后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，慢慢完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤人员素养训练常规管理，不断提高服务意识，服务质量和服务水平，努力学习现代训练技术。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，主动努力开源节流，为学校拓宽进展空间添砖加瓦。

三，主要工作及措施

一强化后勤队伍建设，制度建设，努力提高后勤人员的自身素养。

组织后勤人员认真学习上级有关文件精神，借鉴先进的后勤管理工作阅历，统一思想熟识，强化职业道德训练，增加干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高后勤人员的业务素养和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的进展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务，为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人，服务育人的方向，连续发扬勤快，务实，高效，优质的工作作风，勤奋踏实工作，关怀疼惜同学，努力争作奉献。

进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责，工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对比有标准，以便相互监督，确：笄诜务工作，事事有人做，人人有事做。

二切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。

进一步完善购物，保管，使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。连续完善校产电子管理程序，做到一物一卡齐全，数量，价格精确，保管责任到人。连续按惯例对各班级，各部门，各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。

2、抓好校内环境卫生管理，特别是抓好卫生保洁周活动。

本学期我们将在原基础上，切实加大校内各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁劳动周活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员支配，确保教学区域全天候洁净，同时通过各种形式向师生员工进行疼惜公物，爱惜环境的宣布传达训练，在师生中造成疼惜公物，疼惜校内一草一木的舆论氛围，主动开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生，生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草，施肥，治虫，修剪各环节的工作，确保环境净化，美化，绿化。

三进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力，物力。

1、抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电选择实行了一系列把握措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位。

2、抓好购物管理，本着对负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，接受应用教学用品领用登记制度，削减铺张。

3、强化文印室的管理工作，降低耗材的数量。

四，具体支配

九月份：

1、制订工作方案。

2、分发书本，补齐所缺教科书，分发各种教学用品。

3、召开后勤人员全体会议。

4、开展第三个食品平安宣布传达月活动

5、开展交通平安宣布传达月活动

十月份：

1、建立班级公物损坏档案。

2、组织后勤人员业务学习。

3、迎接平安隐患排查治理年活动督查验收。

4、迎接学校食品平安工作检查。

十一月份：

1。进行平安普查工作。

2。关心红领巾广播台开展卫生训练工作。

3。进行月卫生检查评比工作。

4。关心做好期中测试工作。

十二月份：

1、法制校长平安讲座。

2、迎接学校平安工作检查考核。

元月份：

1、关心抓好期末考试工作。

2、做好学期结束工作。

3、总结学：笄诠ぷ。

二月份：

1、清理校产教具。

2、布置寒假工作。

3、做好寒假校内平安保卫工作。

4、支配寒假校内值班人员。

学校第一学期工作方案篇7

一、指导思想

本年度我校装备工作将紧紧围绕区教文局和区老师进展中心工作，结合我校的实际状况，全面、细致做好训练技术装备工作，充分发挥我校现代化设施应用的效能，努力为我校训练、教学质量的稳步提升发挥应有的作用。

二、主要工作和实施要求

（一）组织保障。确立装备、训练信息化工作领导小组

组长：谢俊莹

副组长：王健

学校装备分管负责人：庄永斌

装备硬件管理负责人:庄永斌

装备使用管理负责人:朱科锋

图书馆馆长：路璐

各专用室装备管理负责人：金敏、褚淇、苏畅、陈霖、杨胜男

学校建立一支素养好懂技术的队伍是搞好装备工作的组织保障。学校将连续加大管理人员培训力度，重视装备工作的日常管理，不断提升学校训练技术装备管理和应用水平。

（二）进一步推动前进学校的训练装备现代化建设。

由于近年来学校规模的急剧扩张，学校现有的设施只能刚刚满足日常的教学使用需求。因此我们必需用好用足现有设备。目前我校启用了9个音乐教室8个美术教室，这些专用教室的负责老师，在设备的使用与日常维护方面的技能，还需进一步提高。同时本学期学校图书馆将进行易地改造，我们要整体谋划，建设数学探究室、数字阅览室等新的图文信息训练中心。随着我校规模的扩大，校内平安保障对技术防范提出了确定的要求，学校将升级改造学校视频监控系统，打造全校内掩盖的数字高清视频监控系统。逐步推动前进学校信息化建设的步伐，充分发挥训练技术装备保障教学、服务教学、促进教学的功能。

（三）进一步推动前进数字化项目争论

我校作为常州市数字化学习项目学校，本学期将连续在各个学科中推动前进数字化学习项目的争论工作。我校的数学之前已进行速算总动员的全面推广，得到了全体数学老师较好的反响。我们将在连续推广速算总动员的基础上，进一步尝试、推广狸米数学。英语将连续尝试一起作业网的使用。本学期我们还将依托区老师进展中心与实小集团的力气，对尚学平台开展争论，组织相应的争论团队，对平台在教学中的应用情境进行有效的尝试与探究。

（四）做好各平台的日常使用与管理工作。

进一步做好省公共训练资源平台，市装备使用登记网站等系统的使用，留意发挥管理和服务两大功能。连续做好一师一优课的拍摄与上传工作，除由区负责拍摄的课外，校级拍摄工作与日常的教研活动相结合，准时将老师的优秀课例拍摄下来，进行留档。连续完善充实学校网站、资源库建设，整体提升我校的网站建设维护水平。

（五）加强专用教室的使用管理。

重视科学试验教学，鼓舞同学宠爱试验，擅长操作，并领先提议同学在课余时间大力进行试验探研活动，使试验教学渗透到日常生活之中。对教学设备、试验仪器、音体美器材等准时进行添置与维护。专用教室日常管理规范，做好各种原始资料的存档工作。

（六）加强图书馆的建设与管理。

结合语文主题阅读课程、实小林树课程争论的契机，添置图书资源，提高图书流通率。同时充分发挥图书馆的育人功能，为同学自主学习、争论性学习、兴趣小组、社团活动等项目开展供应服务，做好各类教学训练资料的归类整理工作，依据教学需求准时充分地组织优质图书资源，较好地满足我校老师教学教研的需求，同时我校将主动引进歌德电子书借阅机，尝试电子书借阅机在学校中多种情境中的应用。

（六）加强利用信息技术开展教研工作。

利用好班级多媒体设施，开展信息技术与学科整合的研讨活动，实现信息技术与学科整合，由示范课、争论课向常态课应用过渡。连续开展好网络读书活动、老师微课角逐、自制教具等评比活动。

（七）做好信息设备的修理、保养、平安工作。

做好防火、防潮、防盗工作。加大对同学行为规范的培育力度。按上级要求认真上好信息技术课，全天候开放计算机网络教室，辅导同学主动参预各级各类信息技术应用竞赛。

学校第一学期工作方案篇8

各位领导，各位同仁：

大家好！试验二小这学期先后投入50余万元，新建了学校图书馆、书法教室、音美教室，更新了老师办公设备，进行了校内绿化美化建设。同时，我们尽心尽力地抓了学校内涵进展。

一、教学常规——规范办学的精致管理。

我校从管理的细节做起，实施了以“三个抓实”为主要内容的精致管理：

（一）抓实同学减负。一是把握同学家庭作业量，通过作业跟踪，强化老师依法布置作业的意识；二是严格执行课程方案，不允许任凭调代课，不占课。

（二）抓实备课环节。老师备课要统观全局，经受整册教材——单元——篇（节）——课时的过程。优化集体备课，实现优质资源共享。鼓舞老师主动思索教学，写下教学反思。训练处实行每月月底评比制，择优出kok电子竞技。

（三）抓实常态课调研。为促使老师认真上好每一堂课，这学期加强了对常态课的调研活动。即领导班子成员在不提前通知的状况下走进课堂，把脉老师的课堂教学，形成初步的调研素材，训练处在此基础上形成常态课专题调研kok电子竞技。本学期我校领导班子的常态课听课数量达到200余节。

二、队伍建设——成就老师的职业成长。

训练内涵进展的关键在老师。我校30来个老师，有莱阳名师、兼职教研员或学科带头人7人，烟台市优秀老师或教学能手8人。本学期，我校获烟台市优质课两节，二十多篇论文在各级杂志上发表或获奖。

（一）大力领先提议读书活动。每个老师每年读5本训练专著。成立了二小读书沙龙，每月集中活动一次。每次校会前的5分钟，由一人上台相互沟通读书心得。

（二）鼓舞老师外出学习。千省万。嘌挡皇。在经费不充裕的状况下，组织老师到上海、青岛等地学习，累计花费两万多。这些老师回：，通过“师说讲座”培训全体老师，促进了大家的抱团进展。这学期举办讲座十余期。

（三）构建和谐的老师团队。通过各种方式关注老师的成长，如慰问生病老师，老师生日当天送去生日蛋糕等。这学期，我们给每位老师订做了两套职业装。在5月10日的办公室文化建设评比中，学校没有花一分钱，老师的主动性却特殊高涨，使我们明白：学校应坚持以文化建设引领老师成长和学校进展。

三、训练质量——学校进展的立足之道。

虽然学校的硬件合格了，但是没有质量的学校，永久配不上“合格”二字。因此，我校紧紧围绕“提升训练教学质量”这个中心，努力提升训练教学质量。

（一）落实“良好的习惯造就良好的人才”这一育人目标，培育同学良好的习惯。走进二小校内，一切秩序井然，而孩子们的文明举止更是随处可见。

（二）实施科研促教，大力开展教研活动。几年下来，我校“感悟？合作？创新”的课题争论取得质的突破，得到了烟台市教科院的关注，目前体现这一争论成果的《学校语文课堂高效阅读的策略争论》一书正在编写中，即将出kok电子竞技。

（三）教学质量提升快速。我：葑タ翁媒萄，向课堂要效益，在不增加同学负担的前提下，教学质量大幅度提高。以这学期的期末考试为例，各学科成果喜人，个别学科甚至达到了优秀率和及格率的双百分百。30余名同学在上级组织的各项活动中获奖；我校的大合唱节目连续三年被选到市里参预角逐。

四、办学特色——在书香墨雅的校内里写字读书。

在今年的六一文艺汇演上，有两句话引起了过往家长和群众的留意：阳光书写传承中华文明，欢快阅读浸润多彩人生。说的就是我校的特色训练。

我校把书法列为学校课程。期末考试时，成立特地的书写阅卷组；建立“阳光书写”刊kok电子竞技呈现同学作品；定期进行“阳光书写小明星”评比活动；每天中午拿出10分钟时间练字，由老师现场指导同学书写；编写了书法校本教材等。

为创设良好的读书环境，全部班级每周支配2节阅读课，每天支配10分钟晨诵，由老师带领同学阅读经典美文。6月6日，举办了以“腹有诗书气自华”为主题的毕业典礼，引起了家长的猛烈共鸣。毕业典礼的成功举办，说明我校的读书活动得到了社区的认可。我们认为正确而不怀疑，播撒阅读的种子就是播撒幸福。

6月8号，《今日莱阳》报刊以《托举起同学们五彩缤纷的幻想》为题，用整kok电子竞技篇幅对我校进行了报道，引起了主动的反响。虽然我校工作取得较大进步，但距离“打造省内名校”的目标有很大差距。今后，我们将着重加强以下工作：

一、加强课堂教学争论，大力推动前进课堂教学改革。

我们学校班额数量比较合适，这给我们实施尝试教学供应了得天独厚的条件，我们要大力推动前进课堂教学改革，引导老师选择实行尝试教学，把课堂还给同学，把时间还给同学，落实同学的主体地位，提高课堂学习效率。

二、实施“走出去，请进来”战略，主动扩高校校知名度。

我们要大力实施“走出去，请进来”战略，主动组织老师外出学习，学习国内外最先进的教学理念与方法；同时聘请国内外优秀专家、学者来校讲学，加强校际相互沟通活动。

三、连续争论作业的分层布置，使不同层次的同学都能得到优质进展。

下学期，我们连续实施作业分层布置，争取数学在家庭作业领域开展探究实践，语文在课外阅读方面进行改革，英语在教材的拓展阅读上进行有益尝试。

在加快自身内涵进展的同时，我们希望教体局能给我们多配备优质的老师资源，以加快学校进展步伐。