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1/1某学院后勤总公司车辆管理办法(菁华1篇)某学院后勤总公司车辆管理办法1学院后勤总公司车辆管理办法为了加强车辆管理,提高驾驶员的服务质量和车辆的运行效益,特制定本办法。

一、公司的皮卡车、翻斗车由综合办公室管理,皮卡车司机出车由公司经理派出,外单位与司机联系用车事宜的,司机需向公司经理汇报,同意后方能出车。

二、司机需自觉遵守交通法规,服从交管人员的指挥检查,按时参加安全学习及活动,确保安全行车。

三、坚守工作岗位,服从工作安排,按时完成任务,病私事需向公司经理请假。

四、端正服务态度,提高服务质量,热情为用户服务,出车准时,不刁难用户。

五、搞好车辆的维护保养,保证车况良好,发现故障及时排除,司机本人无法排除的需及时向经理kok电子竞技。发生事故,根据事故性质,责任大小,按有关规定另行处理。

六、保持车辆卫生、整洁。

七、及时准确填写和上交派车公里数和行车记录单,做好各项登记记录工作,应及时把当日、当月收回的校内、外的代金券及现金上交公司财务入帐。

八、司机不得私自用车(每发现一次扣除津贴50100元),不得浪费油料,坚持勤俭节约,严格按单车每公里耗油量核算。皮卡车,每百公里耗油量为13公升,翻斗车,每百公里耗油量为34公升,每年年终抄报公里总数,核算车辆耗油量。如有超出的核重,超出部分所发生的费用由司机全部自付,从其奖金中扣除。

九、完成任务好,服务态度优良,没有重大事故发生,皮卡车可从其创收利润的总额中提成10%作为奖励。

十、完成领导交办的其它任务。

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某学院后勤总公司车辆管理办法(菁华1篇)（扩展1）

——大学后勤发展总公司临时用工合同管理办法(菁华1篇)

大学后勤发展总公司临时用工合同管理办法1师大后勤发展总公司临时用工合同管理办法

一、总则

1、为规范临时用工,明确双方责、权、利,根据《__师范大学后勤发展总公司聘任(用)管理办法》(试行)的有关精神,结合实际,特制订本办法。

2、公司和与之建立劳务关系的临时工,适用本办法。

3、各使用部门具体负责本部门临时用工合同的签订和管理;人力资源部指导、监督合同的签订、变更、终止、续订和解除。

,在法定节假日工作的,按有关规定处理。

4、劳务报酬:①临时工工资不低于杭州市确定的最低工资标准,逐月发放。②行业公司实行岗位工资制,由基本工资、岗位工资、效益工资三部分组成,效益工资经考核后酬情发放。

5、双方责任:①临时工根据合同规定,认真履行岗位职责,不得从事与合同无关的工作,若有违犯,所在部门有权作出处罚。②临时工必须遵守总公司和所在部门的各项纪律,否则,根据规定作出处罚。③公司向临时工提供必要的劳动工具和劳保用品。

三、合同解除及善后处理

1、在试用期内,双方皆可解除合同,而无须支付违约金。酬金按实际工作日计算。

2、临时工出现下列情况,公司可解除合同,但需征求临时工本人同意并支付一个月的酬金作为违约金:①经考核,证明无法适应工作岗位的;②经医生诊断无法继续工作的。

3、临时工出现下列情况,公司可随时解除合同,而无须支付违约金:①因严重失职给公司造成重大经济损失的,必要时追究法律责任;②因违法、犯罪受到制裁的。

4、临时工因公负伤,经鉴定无法在原岗位正常工作或致残、死亡,合同自行终止,公司承担临时工的医疗费用,并一次性发给残疾金或死亡家属抚恤金。

5、临时工在被非法限制人身自由被强迫劳动或遇公司未按合同规定支付酬金时,可随时解除合同。

四、其它

1、合同有效期满后,如一方要求,征得对方同意后可续签,但一方须于合同期满前一个月提出。

2、双方应严格遵守合同,因执行合同发生的或与合同有关的一切争议,应由双方通过友好协商予以解决;如协商不成,可通过法律途径解决。

3、合同一式两份,一份由临时工本人保管,一份由所在部门保存。本办法解释权属_师大后勤发展总公司。

某学院后勤总公司车辆管理办法(菁华1篇)（扩展2）

——学院后勤总公司人事管理办法(菁华1篇)

学院后勤总公司人事管理办法1学院后勤服务总公司人事管理暂行办法(经总公司职工代表会议第,但如何休息应根据岗位情况由各中心统一安排。第十二章职工教育、培训与人事考核

第三十一条职工应接受和参加各种形式的教育与岗位培训,提高文化水*和岗位技能。

第三十二条职工考核采取*时考核、年度考核、聘任期满考核三种形式,考核内容主要是德、能、勤、绩、体五个方面。

第三十三条职工考核结果与其工资待遇、聘任、聘用挂钩。第十三章仲裁

第三十四条对劳动人事争议或纠纷,当事人可依法定程序通过协商、调解、仲裁、诉讼等渠道予以解决。

第三十五条总公司设立劳动人事争议调解委员会,负责劳动人事争议、纠纷的调解工作。该调解委员会由后勤基层工会代表、总公司职工代表、各中心主任和分管人事的负责人组成。第十四章附则

第三十六条各中心可依据本暂行办法,结合中心实际,制定管理细则。

第三十七条本暂行办法的解释权在总公司办公室。

第三十八条本暂行办法自总公司职工代表会议通过之日实施。治安制度

某学院后勤总公司车辆管理办法(菁华1篇)（扩展3）

——某学院后勤管理处文件资料管理办法(菁华1篇)

某学院后勤管理处文件资料管理办法1技术学院后勤管理处文件资料管理办法为使后管处及各科室资料管理更规范化、制度化,确保归档材料完整、准确、系统,更好地为后勤管理工作服务,根据学院档案管理部门的规定,结合我处实际情况,特制定本办法。后管处资料管理工作实行二级管理体系,“一级管理”是指处室档案资料的综合管理,“二级管理”是指科室在工作过程中形成的各类文件资料的管理。

一、“一级管理”和“二级管理”的文件资料:“一级管理”的资料主要包括:

1、上级机关、学院、相关部门的发文以及后管处的行文,后管处的工作计划、工作总结、招标文件、合同协议、会议纪要、申请kok电子竞技等文件;

2、后管处组织的各项活动中形成的文件;

3、各科室定期编写交处室归档的资料;

4、新校区建设资料;

5、后管处在其他工作中形成的文件资料,如后勤党支部工作、节能工作、安全工作、廉政建设工作、固定资产管理工作等;“二级管理”的资料主要包括:

1、综合科主要包括:①综合科的工作职责、工作制度、会议纪要、联系单、签证单、审批单、整改通知单、申请kok电子竞技;②爱卫会的工作台账;③物管餐饮商务监管考评的工作台账;④绿化方面资料;⑤单身教工宿舍的管理及水、电、气的计量资料;⑥教职工购房补贴资料等等。

2、基建科主要包括:①基建科的工作职责、工作制度、会议纪要、联系单、签证单、审批单、整改通知单、申请kok电子竞技;②基建零星项目的全套过程资料;③设备、管线维修监管考评台账等等。

3、卫生所主要包括:①卫生所的工作职责、工作制度、会议纪要、审批单、申请kok电子竞技;②门诊台账;③药品采购审批表、药库管理台账;④医保管理台账;⑤学生教职工体检、预防接种资料;⑥计划生育、独生子女、妇幼保健、儿童统筹、健康教育等工作台账等等。

二、文件资料分类:(除处室行文外)A类文件资料包括:向上级部门申报的相关资料,如申请kok电子竞技、审批表;B类文件资料包括:与学院相关部门之间的各类工作联系;C类文件资料包括:处室或科室内部使用管理文件,如工作职责、工作制度、各项台账记录;

三、文件资料管理的具体工作:主要包括:文件的起草、编号、审批、编写分类、移交归档、查阅借用等方面。

1、文件的起草:各科室的各类文件,均应按统一格式起草。

2、文件的登记:按不同的文件类型编制目录及时登记。

3、文件的编号:后管科名(处、综、卫、基)类别(A、B、C)年份(06)序号。

4、文件的审批:需相关部门、院领导审阅的文件(招标书、合同协议等),必须在首页上《审阅记录》,以便记录审阅意见。

5、文件的编写、分类:主要包括部门内和部门外的两大文件的编写工作,其中内部文件主要包括七大类:①合同协议;②会议纪要;③工作联系单(签证单、验收单、整改通知单);④申请kok电子竞技;⑤招投标;⑥工作计划、工作总结;⑦工作台账;外部文件主要包括:相关部门传递读阅文件等。

6、文件的移交、归档:主要是指各科室编写汇总的文件移交处室统一保管,即二级管理转交给一级管理,归档的文件必须是办理完毕和结案的文件材料,尽可能提供文件材料与相应的电子文件一并归档。每年度分6月底和12月底两次集中归档资料,如有特殊情况,双方当事人可协商另定时间移交档案,归档资料中若有文件需经常调用查阅,则部门应自行复印一份留用备查。资料移交验收合格后,完成《资料移交清单》的填写、签字工作,移交清单一式2份,一份交移交人,一份由接受人自存。

7、文件的查阅、借用:文件资料的查阅、借用须办理登记手续,比较重要的文件资料应经领导批准,且复印留底,防止丢失。

某学院后勤总公司车辆管理办法(菁华1篇)（扩展4）

——学院用电安全管理办法(菁华1篇)

学院用电安全管理办法1学院用电安全管理办法为确保用电安全,节约用电,搞好学校用电管理,保证正常的教学、生活秩序,特制定管理制度如下:

一、教室安全用电规定严禁在灯具、电扇、空调、摄像头、投影仪等电器上悬挂覆盖装饰品等易燃物。

不得私自搬移所有电器的使用位置、不得私自改变室内电器用途及所有电器线路。

教室内所有电源插座严禁为手机、电池等充电,严禁使用电热器具。

教室内多媒体设备使用须本班电教课代表专人负责,不得用于做游戏或私自拆装软硬件。

多媒体设备、灯具使用完毕后应及时电源、以免长时间开机过热引起火灾。

楼道应急灯插座严禁用于其他用途,以免发生意外时应急灯不能正常使用室内各电器设施若发现异常现象,必须立即停止使用,并及时kok电子竞技后勤处,严禁自行处置。

注意保持用电设备及周围的环境卫生,严禁堆放易燃物品。

上述各项规定须严格遵守执行,如有违反,视情节严重程度,给予相应处分。

二、办公室安全用电规定严禁在灯具、电扇、空调等电器上悬挂覆盖装饰品等易燃物。

灯具、电扇、空调、饮水机等电器使用完毕后应及时电源,以免长时间开机过热引起火灾。

严禁私自改动室内线路,绝不在办公室私拉乱接电线。

办公室内严禁使用电褥子、电热杯、电炉子、热得快、电磁炉、微波炉、电饭锅、电热取暖设备等。

为了延长计算机的使用寿命,教师下班离开办公室时要计算机,并电源开关。

为了减少使用电器时的危险,办公室摆放计算机时,尽量靠近电源,人走随手关机,避免四处布线、盘绕电源、跨接电线。

同时不要在电线上或插座旁堆放物品,尤其是易燃物。

室内各电器设施若发现异常现象,必须立即停止使用,并及时kok电子竞技后勤处,严禁自行处置。

增添使用大功率仪器设备,家用电器(1千瓦以上),需经后勤处派电工检查线路负载能否承受再决定是否使用。

三、宿舍安全用电规定严禁使用40W以上的灯泡。

严禁使用学校规定的照明灯具以外的一切用电器具,如电褥子、电热杯、充电器、电炉子、热得快、电磁炉、微波炉、电饭锅等等。

严禁私自改动室内线路,绝不在宿舍中私拉乱接电线。

严禁在灯具上悬挂任何装饰物、易燃物及其他物品。

要做到及时关灯,以免灯具和线路发热引起火灾。

6楼道应急灯插座严禁用于其他用途,以免发生意外时应急灯不能正常使用。

室内各电器设施若发现异常现象,必须立即停止使用,并及时kok电子竞技宿舍办,严禁自行处置。

某学院后勤总公司车辆管理办法(菁华1篇)（扩展5）

——某企业合同章管理办法(菁华1篇)

某企业合同章管理办法1企业合同章管理对任何企业来讲,都需要具有公章,而公章作为公司进行公务活动,行使职权的重要标志,一定要加强管理。为了加强公司公章的管理,确保公章的正确使用,需要制定公章管理使用管理制度。

一、职责

(一)公司法人、总经理或授权副总经理经理负责行政公章的使用审批工作。

(二)公司法人、总经理或授权副总经理或授权业务经理负责授权范围内的业务公章及合同专用章的使用审批工作。

(三)公章管理员具有以下职能:

1、负责公章的保管。

2、负责设立公章使用登记台帐。

3、负责公章使用的审核工作。

4、负责制定所保管公章的使用程序。

二、使用规定

(一)公司的公章主要包括公司行政公章、合同专用章、财务专用章、法人名章专项业务章。

(二)公章的保管

1、行政公章由人事行政部管理并有专人负责管理。

2、合同专用章、财务专用章由财务部专人负责管理。

3、专项业务章(各部门用章等)由各专业部门指定专人负责管理。

3、法人章工作用个人名章两枚,分别由公司指定人事行政部、财务部专人负责管理。

(三)未经股东会和法定代表人授权及批准,任何部门和个人不得擅自刻制公司印章。公章的刻制,必须符合*颁布的有关公章刻制的规定,并经唐山市*局备案。

(四)公章的使用由各保管人员设立使用登记台帐,严格审批和登记制度。使用《公章审批单》。

(五)公章一般不得携带外出使用,如遇特殊情况,需携带公章外出,必须经分管领导批准,并由公章保管人携章随同。

(六)公章使用(公司红头文件除外),必须见《公章审批单》批准后公章管理人员方可盖章,公章管理人员应严格履行登记手续,因使用公章不当造成损失的,应追究其相应责任。

(七)公章管理人员如工作变动,应及时上缴公章,由重新确定的公章管理人员另行办理接收公章手续,不得私自转交他人。

(八)以公司名义签定的合同、协议、订购单等,由各专业人员审核并会签(合同、协议会签单),公司领导批准后方可盖章。

(九)私人取物、取款、挂失、*证明,需用单位介绍信时,由人事行政部严格审批,符合要求后办理并登记。

(十)任何公章管理员不得在当事人或委托人所持空白格式化文件上加盖公章。(十一)对调出,解除、终止劳动关系人员要求出示相关证明的,必须持有效证件材料,经人事行政部经理审批后,方可盖章。(十二)印章应及时维护、确保公章清晰、端正。(十三)公章如有不慎丢失,保管人员及时向主管领导kok电子竞技,并向公章备案单位报失。

某学院后勤总公司车辆管理办法(菁华1篇)（扩展6）

——某学：笄诠芾泶Π旃≌鹿芾戆旆(菁华1篇)

某学：笄诠芾泶Π旃≌鹿芾戆旆1学：笄诠芾泶Π旃≌鹿芾戆旆ǖ谝徽伦茉

第一条为加强后勤管理处印章的管理,规范印章使用的程序,特制定本办法。第二章印章的使用

第二条后勤管理处印章,由后勤办公室予以管理,专人负责保管和使用,严格用印手续。

第三条印章使用的范围

(一)以后勤管理处名义上报学校领导及向各相关行政部门发送的各类公文、材料等;

(二)以后勤管理处名义下发或转发的各类公文;

(三)向校外相关业务单位发出的函件;

(四)以后勤管理处名义开具的用于对外联系工作、考察调研、处理公务的相关文件、材料等;

(五)维修改造工程实施过程中需要使用公章的,包括文件会签、工程签证、验收kok电子竞技、工程决算kok电子竞技等;

(六)各类常规性部门报表需要使用公章的;

(七)经后勤管理处主要负责人批准的其它需要使用办公用章的文件及材料。

(一)以后勤管理处名义上报学校领导及向各相关行政部门报送的各类公文、函件、合同会签、工程验收、送审等材料需加盖办公用章的,由具体拟稿或负责人人拟定后报部门主要负责人审阅并签署明确意见后,方可用印;

(二)向校外相关业务单位发出的函件,由部门主要负责人审阅,方可用印;

(三)以后勤管理处名义开具的用于对外联系工作、考察调研、处理公务的相关文件、材料,由分管处领导审阅后,方可用印;

(四)维修改造工程中各类需要使用公章的,由分管处领导审阅后,方可用印;

(五)各类常规性部门报表,由分管处领导审阅后,方可用印;

(六)其它需要使用办公用章的文件及材料,由部门主要负责人审阅,方可用印。第三章印章的管理

第五条办公印章须由部门主要负责人指定专人负责,不能随意委托他人代为盖印;

第六条印章必须在办公室内使用,不能将印章携带出机关或单位以外使用;

第七条办公用印不得外借,如因管理使用不当而造成的不良后果和损失,其责任应由印章管理人员承担。

第八条印章保管人员离岗时间或节假日期间,其他值班人员代为使用印章,要办好交接手续,做好用印记录,以备查考。

第九条本规定由后勤管理处办公室负责解释。

第十条本规定自公布之日起执行。

某学院后勤总公司车辆管理办法(菁华1篇)（扩展7）

——车辆年检管理办法(菁华1篇)

车辆年检管理办法1车辆年检管理办法

车辆年检管理办法

1目的

a/确保公司在用车辆全部按时通过年检。

b/确保车辆在送车场年检前违章处理100%完成；送检车辆所需材料一次准备齐全.

c/年检合格车辆年检当天粘贴好合格标识。

2适用范围

本工作流程适用于公司在用车辆的年检工作。

3职责

《行政管理岗》按时完成公司车辆年检工作。(补充：车辆管理员每年元月10号前编制当年车检计划；车辆管理员每年元月10号前上网查询当年车辆年检规范；车辆管理员每月5日前向当月应验车的司机发放《验车通知单》；司机接到通知后与所管领导协商验车日期；司机应在验车前处理完交通违章、准备好验车资料；司机按期进行车辆年检；验车当日粘好标识并向车管员汇报；车管员做好记录；车管员每月底检查当月车检情况，写出《车检月报》；行政处长每年11月抽查车检工作。)

4工作流程

工作流程图见图

15工作程序

每年1月10日前根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条

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车辆年检管理办法

例》及上年度《公司在用车辆年检、保险登记表》编制当年《公司在用车辆年检、保险计划》，确认每月受检车辆。

每年元月10日前，通过网按络或报纸查询当年北京市机动车年检相关规定。

每月根据车辆年检计划确认当月年检车辆后，及时在北京市*局*交通管理局网站上查询车辆违章情况，如有违章须依据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，在3个工作日内到*机关交通管理部门办理行政处罚决定书并到银行缴纳罚款。违章处理后5个工作日内送车场年检。

准备车辆年检所需材料：

a)养路费缴纳凭证；

b)有效保险单原件；

c)交强险原件；

d)行驶证原件；

e)有效驾驶证原件。

根据领导用车时间，妥善安排专职司机将车辆开往就近的*机关指定审验点验车。如遇特殊情况，专职司机不能送检车辆，由行政管理岗按上述要求进行送检。如年检查出不合格应及时就地检修，并再次进行检验，保证送检当天检验合格。

车辆检验合格后，需当天办理相关手续，领取年检合格证、尾气合格证。把原合格证取下并将粘贴处清洗干净后，将新合格证按规定粘贴于车辆前风档玻璃右上方不影响驾驶员视线处。

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车辆年检管理办法

专职司机回公司后将送检车辆的年检情况向行政管理岗进行汇报。

行政管理岗将年检情况及时登记在《车辆年检、保险登记表》上以作备案。

6监督检查

行政管理岗每月核对车辆年检计划与完成情况是否相符，检查当月年检车辆合格证是否粘贴到位，并将检查情况填写在《公司员工月度工作表》中。

部门经理每年11月份根据《车辆年检、保险登记表》内容，结合公司车辆罚款情况，抽查公司在用车辆年检合格证，检查其是否有效、年检是否及时，并将检查情况填写在《公司员工月度工作表》中。

7改进措施

在行政管理岗月检查和部门经理年检查中，如发现未按规定要求完成车辆年检工作，行政管理岗应在检查后3个工作日内将车辆送检并取得合格证。由此导致的罚款由行政管理岗承担。

行政管理岗认真分析未能按时完成车辆年检的原因并制定纠正措施，按照《纠正和预防措施控制程序》进行整改并由验证部门及时跟踪验证。

8记录

《公司在用车辆年检、保险计划》

《公司在用车辆年检、保险登记表》

《公司员工月度工作表》

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车辆年检管理办法

9相关文件

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》年5月1日起实施《道路交通安全违法行为处理程序规定》年5月1日起实施

图

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车辆年检管理办法

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车辆年检管理办法

综―

21公司在用车辆年检、保险计划

年度：

编制人：编制日期：

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车辆年检管理办法

综―28

公司在用车辆年检、保险登记表

年度：

填表人：

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车辆年检管理办法

综―06

____公司员工月度工作表

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