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第页共页做实验实习总结做实验实习总结做实验实习总结实习的几个月过得很快,这个期间,学会并懂得了很多,不仅仅是实验操作技能的提高,理论知识得到坚实的巩固,更知道如何做一名科研人员,如何去思考问题,实验中遇到哪些问题,应该如何解决。从细胞培养,到体内方法学以及药动,从安全性评价到组织分布,从给鼠注射到分离心肝脾肺肾,让我知道如何去思考实验的每一个步骤,如何解决预料或者猝不及防出现的问题。从洗刷试管,剪封口膜,到过滤水,使用PH酸度计,高效液相色谱仪,懂得每一个操作都不是看起来那么简单,甚至都是一种艺术。知道培养细胞防止染菌最重要,每一个动作都要干净利索加上万分小心,知道高效液相色谱仪的开机顺序,开泵,调柱温,检测器,进样器,工作站,若有错,会对仪器造成损伤;流动相要超声,否则进入气泡既损伤仪器也影响实验。知道过滤水的时候要选择正确的膜,怎样剪封口膜才不会让它们都粘到一起,使用苦味酸给小鼠标记才不会被舔掉,使用量筒之前一定要洗干净,配制完的溶液要及时做标记。知道实验之前要做好多准备,标记上百个EP管,称量的锡纸要称量并标记。知道实验有苦却也有乐,看到师姐们为预期得到的结果欢呼,为死掉的细胞哀悼:它死了比我死了还难受~,为不知实验哪里出了问题而寝食难安。要为每周的文献抄读准备好PPT,为所写的文章字斟句酌,为欢庆某个实验顺利结束而吃顿大餐。经历过等待进样后的闲适,液相差点进了气泡的心惊,自己经常犯了错的担心,偶尔被鼓励之后的欣喜自信,看到师姐一整天饭都吃不上的忙碌身影,看到她杀鼠后溅得满身的鲜血的白大褂,看到自己戴着手套而被蒸汗泡得发白的手指,有时实验忙到较晚才回去,看着黑色的夜空心里无限的充实。也知道,这就是我以后的生活。感谢老师和师姐们的指导,特别是文秀师姐。在我经常犯错后,偶尔责备我,怕我不开心,让我别往心里去,我觉得语气并不重,很像大姐姐,况且我真的总是犯错,工作汇报还写得不好,还不好好改。教我如何设计并安排自己的实验,一遍遍为我修改论文。说凡事要赶在前面,不要拖延。我觉得自己蛮幸运的其实,因为有榜样,我也懂得了很多。附送:第页共页做实验的心得体会做实验的心得体会做实验的心得体会201X年浙江省宁波市慈溪实验高级中学招聘中学教师信息:浙江省慈溪实验高级中学是由宁波慈庄轴承有限公司董事长方益敏先生投资亿万元于2000年创办的一所起点高、规模大、具有标志性,充分体现一流设施一流教育的现代化民办普通高中,地处杭州湾跨海大桥南岸新兴城市——浙江省慈溪市城区,地处沪、杭、甬经济金三角的中心地带,沪、杭、甬三地均处于环慈溪一小时半交通圈内,在201X年全国县域经济百强中位列第三。学校占地105亩,环境幽美,校舍新颖雄伟,建筑面积共4.2万平方米,现有41个高中教学班,2000余名学生,专职教师131名。是慈溪市教育品牌学校、慈溪市文明单位、宁波市现代化达纲学校、宁波市首批学生行为规范示范学校、宁波市教科研先进集体、宁波市现代教育技术示范学校、浙江省绿色学校、浙江省二级重点中学。邀你加盟实验高级中学的理由:1、学校管理科学高效学校采用董事会领导下的校长负责制,由校长全面负责学校管理工作,学校领导班子团结协作,坚强有力,常务副董事长孙春涛老师曾获省劳动模范、省师资扶贫十佳校长、省优秀教育工作者、省教育科研型校长、宁波市首批名校长等荣誉称号,原慈溪中学校长兼书记。现任校长为浙江省特级教师,正教授级高级教师邵守灿。2、学校教师群体优秀学校现有浙江省特级教师1人,市名师、骨干教师等15人,有浙江省教坛新秀、宁波市教坛新秀、慈溪市教坛新秀等教师47人。学校以“青蓝工程”、“骨干教师工程”为依托,注重青年教师的培养,从制度上保障年轻教师的专业发展,对学科教学、发展学生个性等方面成绩突出的教师,学校提供有力的物质和制度保障,为其展示个人风采、施展才华、实现人生价值搭建舞台。3、学校教学质量领先已毕业九届学生文理科重点大学上线率平均超30%,本科上线率平均达85%,余佳斌同学和范幽雅同学分别于201X年、201X年高考中夺取慈溪市文科状元,分别被清华、北大录龋学生在全国、盛宁波市级各项竞赛中获奖2000多人次,其中获宁波市团体优胜奖50次,在宁波市内省非一级重点中学中始终处于领先地位。一、招聘岗位及人数高中语文、数学、英语、政治、信息技术学科各1-2名,美术、体育学科各1名。二、招聘对象及条件:1、以上岗位要求全国一流重点大学的优秀应届本科毕业生或硕士研究生,曾多次获得校级及以上奖学金者,担任学生干部,有较强组织管理协调能力或教育教学科研能力,文字功底深厚的优先聘用。2、在职教师,年龄在35周岁以下,本科及以上学历,身体健康,具有中级以上职称。地级及以上学科带头人、在职省特级教师优先聘用。三、待遇符合下述条件之一者则可以直接参加慈溪市教育局考核,经考核合格同意录用的,保留公办编制,享受公办教师应有的全部待遇:1、列入第一批重点本科招生院校的201X年浙江生源应届毕业研究生;2、浙江生源高考成绩上第一批重点线的省级师范类应届优秀毕业生;3、慈溪生源全日制普通高校应届毕业生;4、具有教师资格的慈溪户籍社会人员。被我校录用的其他类毕业生,学校为其办理人才代理手续,档案放入慈溪市教育局人才代理站,待遇与公办教师基本相同。若当年度户口转入慈溪,则第二年可以参加市教育局公办编制考试,经考核合格后保留公办编制。本校实行结构工资制度,新分配教师年收入6万元左右,学校教师人均10.55万。四、应聘手续:应届毕业生提供资料翔实的自荐书;在职教师有意应聘者须提供本人简历、身份证、学历证书、职称证书、教师资格证书和有关获奖证书复印件及通讯联系方式,以上材料于201X年7月4日前寄送我校,初审合格者学校将按材料送交顺序通知前来笔试、试讲,经考核合格即办理聘用手续。
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