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专业文档,欢迎下载! 密封管理制度(寨崖底煤业)范文大合辑密封管理制度(寨崖底煤业)1)临时停建的巷道严禁通风,否则,必须阻断电源、设置栅栏并装设“不得进内”警示牌,停建时间严禁少于20天。因停水或其他非人为因素导致的临时通风巷道,必须立即撤走人员至新鲜风流中,并在巷道口设置栅栏,并装设“不得进内”警示牌。
2)停建时间须要少于20天以上的巷道,巷道停建后24小时必须修建密封。井下盲巷、老空巷道、除役巷道等必须修建永久密封。
3)密封和栅栏设置的地点应当强化掘进,密封距巷道口严禁少于5米,栅栏必须设于巷道口边。
4)密封前按规定装设管理牌板、“不得进内”警示牌、栅栏和瓦斯检查。
5)井下密封、栅栏由各区域责任队组负责管理,通风队定期检查和保护。
6)设置密封或栅栏前必须将延展至内部的风管、水管、风筒、电缆等物件全部撤走。
7)密封必须使用不燃性材料,不得漏风,并合乎以下建议:
①永久密封
⑴对已回采完的矿井工作面、采区及长期不采用的盲巷,必须及时修建永久密封。
⑵规格质量
A密封边线应当挑选在顶上帮忙柔软、屡遭毁坏的煤岩巷道内,尽量避免设于动压区。
B用不燃性材料砌筑。
C墙薄根据用途和自然条件确认:
a防雷密封
b通常永久密封
⑶管理建议
A永久密封前5米内掘进较完整,无片帮忙、冒顶,并无杂物、积水和淤泥等现象。
B永久密封前并无瓦斯蓄积。
C永久密封前要设置栅栏、警标、密封管理牌和瓦斯检查牌。密封管理牌应当标明:地点、修建时间、完工时间、检查时间、材料、砌筑厚度、断面等;瓦斯检查牌上数据应当核对齐全,包含:瓦斯浓度、氧气浓度、温度、时间、检查人等。
D半封闭采区的防雷密封施工前必须将密封措施报总工程师审核,施工过程中通风瓦斯预防中心应当展开质量抽检,施工完后通风瓦斯预防中心展开环评。
②临时密封(包含风墙)
⑴临时性的调风、半封闭暂时停建的盲巷或双巷盾构工作面联络巷之间。
⑵规格质量
A密封边线应当挑选在顶上帮忙柔软、屡遭毁坏的煤岩巷道内,尽量避免设于动压区。
B用不燃性材料砌筑。
⑶管理建议
A临时密封前5米内掘进较完整,无片帮忙、冒顶,并无杂物、积水和淤泥等现象。
B临时密封前并无瓦斯蓄积。
C临时密封前要设置栅栏、警标、密封管理牌和瓦斯检查牌。密封管理牌应当标明:地点、修建时间、完工时间、检查时间、材料、砌筑厚度、断面等;瓦斯检查牌上数据应当核对齐全,包含:瓦斯浓度、氧气浓度、温度、时间、检查人等。
D通风瓦斯预防中心负责管理每周对所有密封较完整情况展开检查一次,每次检查都搞好检查记录。运输安全督导成员考核奖罚制度运输安全督导成员考核奖罚制度
一、运输督导成员必须按照各自职责,深入细致检查全面落实,在每次矿井非政府安全检查的同时,对矿井运输系统的安全运转情况展开一次全面性检查,并将揭发的隐患在运输安全隐患专用登记本上核对,否则,每少核对一次处为50元罚款。
二、运输安全督导员每班必须深入细致核对入井行走路线台帐,其内容包含:检查人姓名、检查日期、奔跑线路及所查区域存有的安全隐患,并及时向存有隐患单位下发安全隐患限期自查处理意见通知书。否则,毎辨认出一次核对不完备、不规范的处10元罚款,未及时下发安全隐患限期自查处理意见通知书的每次行政处罚50元。
三、对所查隐患矿运输安全督导员必须按照安全隐患“五全面落实”原则,负责管理监督全面落实安全隐患的排查与自查。并按规定将安全隐患排查自查资料整理备案,否则,对下发安全隐患限期自查处理意见通知书后,未及时追踪复查全面落实自查的,毎辨认出一次处为50元罚款。
四、在检查过程中对未按精心安排建议深入细致检查全面落实,甚至故意谎报或勾结问题、隐患,轻微违背劳动纪律的,每辨认出一次处为100元罚款,引致事故的依据事故调查kok电子竞技从宽行政处罚。
五、矿每季度对运输安全督导员工作积极开展状况展开评选考核,季度内运输安全并无生产、档案事故,矿将对其成员分别给与适度的奖励。
六、其它奖罚按照安检员奖罚规定继续执行。采购员岗位责任制采购员岗位责任制1、采购员必须尽职尽责搞好物资订货工作。2、遵纪守法,严禁以工作之便收受贿赂贿赂,搞好订货资金帐目备案,努力做到帐、并无合乎,辨认出一次帐、物不合乎,差价自私,并罚款100元。3、深入细致搞好市场调查,订货物品必须努力做到质不好价廉,不许订货质次价高物品,若辨认出一次,除索赔经济损失外,罚款500元,并调到矿井队工作。4、采购员在订货物品时,不得私自涨价,弄虚作假,若辨认出一次,除给与200%的罚款外,并调到矿井队。(新密)煤业安全监控瓦斯事故预案(新密)煤业安全监控瓦斯事故应急预案
为了进一步提高瓦斯事故严防意识,确保矿井安全生产和职工人身安全;并使矿井突遇瓦斯超载事故时防止出现纷乱,保证井下瓦斯超载后,快速、有序、高效率地实行废人、断电及非政府处置,以最大限度地减少瓦斯事故:τ跋斐潭,提升调度监控中心值班人员处置瓦斯事故的应变能力,特制订本预案。
1、调度室监控中心推行24小时值守制度,值班人员随时对井下各处瓦斯情况展开监控。例如辨认出问题必须及时分析并及时按规定程序逐级汇报。
2、当甲烷传感器检测的瓦斯浓度表明极高报警时,值班人员必须及时和现场施工班组联系。先用便携式甲烷检测报警仪录入,并通告当值瓦斯检查员用光学甲烷检测仪测量。例如甲烷传感器故障误差所致,应立即通告机电队展开更改;如果VA51瓦斯喷出量增高所致,施工班组必须立即向调度室汇报,并协调调度室积极主动处置。
3、如果瓦斯浓度表明异常,经核实为施工班组管理疏于等原因导致(相撞、淋水、放炮等)的,必须立即自查。例如瓦斯传感器损毁或断线应立即通告机电队去人维修、更改、校正。
4、甲烷传感器发生故障期间,甲烷传感器必须立即停止使用;由班组负责管理在甲烷传感器边线上装设一台便携式甲烷检测报警仪,以替代甲烷传感器对瓦斯展开已连续监测,并选定责任心弱的人员负责管理监控便携式甲烷检测报警仪的表明数据。
5、如果甲烷传感器瓦斯数值增高,核实确为施工地点瓦斯喷出量减小所致,当瓦斯浓度达至1%时,调度值班人员必须及时向调度主任及值守矿长汇报,并及时通告工作面作业班组按灾害预防预案展开隐患处置。班组应当随时观测瓦斯变化情况,当瓦斯稳步增高至1.5%时,必须撤走现场工作人员至送风大巷,阻断工作面电源。同时向调度室汇报,由调度室主任向矿长及矿工程师汇报。矿长和技术工程师将根据现场情况及灾害预防预案制订处置措施,由调度室精心安排调度。伊东炭窑渠煤矿安全生产管理制度目录
1、安全质量检查及追踪处置制度——————————————6
2、安全办公会议制度———————————————————9
3、安全目标管理及奖罚制度
安全技术审核制度———————————————————8
3、安全目标管理及奖罚制度————————————————10
4、
5、事故查案分析制度—————————————————51
6、事故隐患排查环境治理制度————————————————52
7、安全教育培训制度——————————————————-54
8、安全活动制度————————————————————55
9、灭火材料领退制度和遗失管理办法———————————56
10、灭火器材检查采用管理制度——————————————61
11、入井检身和上下井人员清点制度————————————62
12、防尘、冲刷巷道制度—————————————————65
13、工业广场及井口防洪防汛措施—————————————68
14、预防爆胎发怒措施—————————————————70
15、供电设备定期检修制度————————————————78
16、机电设备管理制度—————————————————79
17、皮带机定期检修制度—————————————————83
18、设备器材检查修理管理制度——————————————84
19、主排水泵定期检修制度————————————————86
20、主通风机定期检修制度————————————————87
21、电气试验制度————————————————————88
22、综合防尘措施及管理制度———————————————92
23、作业规程中的管理制度————————————————94
24、“一通三严防”管理制度————————————————97
25、管理干部值守入井制度————————————————99
26、安全资金投入保障制度——————————————————101
27、防爆设备入井加装采用环评制度————————————101
28、高码制度——————————————————————102
29、粉尘检测制度————————————————————103
30、顶板管理制度————————————————————104
31、敲打帮忙问顶制度————————————————————104
32、有害有毒气体检测制度————————————————106
安全质量检查及追踪处置制度
为进一步强化安全管理,搜寻安全漏洞,不断提升矿井生产系统的安全确保水平,全面建设高标准质量标准化矿井,提升生产环境,提升生产系统的安全可靠性,以质量保与安全、以安全海匪。特制订适当制度如下:
一、安全质量检查人员的共同组成:
1、会同领导:张耀飞、乔海瑞、杨占荣
2、出席人员:由矿领导、调度室、生产科、安监科等部门负责人及有关人员共同组成。
3、会同单位:生产科、调度室、恩质科
二、常设办公室
领导小组常设安全质量办公室,安全质量办公室设于生产科,负责管理日常业务工作。
负责人:杨占荣
三、检查分组:
安全质量检查统一由生产科非政府。除每月5日、15日、25日旬检之外,日常不定期检查,旬检分专业展开评分定级,并在当天把检查结果意见反馈给各区队,各区队对检查出来的问题展开自查,各专业组对自查期限内没有自查的问题对有关区队或个人按《伊东集团安全质量标准化奖惩办法》加倍行政处罚,矿领导依据实际情况出席各组检查。
1、矿井专业组:
组短:乔海瑞
2、盾构专业组:
组短:许成一棵
3、机电运输专业组:
组短:马吉成
4、通风、瓦斯环境治理、防尘、预防水、严防救火专业组:
组短:杨占荣
5、软件管理专业组:
组短:乔海瑞
6、灭火技术专业组:
组短:杨占荣
7、工业广场、劳动定员与确保专业组:
组短:贾届工
职责分工:各专业组组长负责管理日常检查及资料整理工作,副组长帮助副组长做好各项工作。
检查时,被检查作业地点(场所)的负责人及技术员必须出席。
四、安全质量检查及追踪处置的有关规定
安全质量检查与管理干部下井安全检查密“三违”制度结合,推行旬、月、季、半年、年度安全质量检查制度,精心安排如下:
1、安全检查由安监科会同非政府精心安排,各出席检查的单位负责人于检查前一天将各自出席检查人员的精心安排报安监科,保证人员妥当;凡是出席检查的人员,必须出席检查前斥责,例如有事必须提早向会同领导告假、并报安质科,否则每缺乏一次行政处罚当事人及部门负责人各50元。
2、每个检查组的成员按各自专业标准的建议、认真细致的检查,不讲情面、不走过场、不跑形式;严禁放走任何隐患、不取死角,严禁并使检查形同虚设;每次检查都必须存有重点、存有目的和针对性。
3、每个组检查回去后,副组长必须在现场策划举行现场会(被检查单位的队级领导、班长、环评员、安检员必须出席),由各成员谈论各自所检查出来的隐患,条理必须明、边线重实效、并逐条记录汇总;现场全面落实处置并明确提出解决问题的办法和措施,并由安检员监督处置。
4、安全检查时必须存有被检查单位的主要领导或技术人员出席。升井后各组将所检查的问题及全面落实整改意见报安监科,由安监科依据隐患自查性质相同展开分类处置,汇总呈报煤矿总工审查后报矿长,同时通过煤矿的各种媒体展开通报;对辨认出的隐患和问题能够现场全面落实自查的必须及时自查,对现场无法自查的必须按规定由安质科给隐患单位印发“安全隐患自查通知单”限期自查。
5、检查时必须搞好记录,各专业组除将所检查隐患和问题报安质科外还必须万全一份,秉持检查后展开追踪监督处置、并将追踪监督处置情况报安质科备查,无法检查通报后就谁知,必须注重全面落实处置;秉持“谁检查、谁负责管理全面落实,谁出席检查、谁亲笔签名”的原则;安监科将展开不定期的复查。
6、对不按建议深入细致检查、追踪检查及全面落实的人员,一旦辨认出将给与通报批评,并依据情节酌定按有关制度从严处理。
7、各隐患自查单位负责人必须高度重视,必须积极主动精心安排人员及时展开处置,避免隐患不断扩大或转变为更大的安全隐患;各隐患自查单位因非本队原因影响而无法按期处置的隐患,必须提早以书面的形式表明原因(例如材料不妥当等)并报安监科,否则将按无法按期处置展开适当的行政处罚。
安全办公会议制度
为了强化矿井安全管理,随时分析当前安全生产的情况,及时化解、处置安全生产中存有的问题,经矿办公会议研究同意,特制订如下安全办公会议制度。
一、会议时间:每月26日举行(例如存有别的事情,延后举行,但严禁少于每月27日)。
二、主抱持人:安全副矿长,若安全副矿长上班、出外开会讨论或因特定情况无法主持会议,由矿长临时选定的副矿长策划。
三、出席人员:副矿长以上领导,矿各部门负责人、各区队负责人、分管安全的行政副职及技术员,特定情况例如个别部门行政副职无法出席由其它副职管理人员出席。
四、会议内容:
1、自学贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、规定、命令。
2、由矿安监科总结上月本矿安全工作情况,包含安全事故剖析、通报现场继续执行“三小规程”、安全技术措施全面落实情况、“三违”分析、存有的隐患及安全管理瑕疵等,对本月安全工作重点明确提出具体内容建议。
3、各单位汇报:
(1)明确提出本单位近期可能将发生的:翱刂拼胧。
(2)上次图纸的审核、派发、废旧、封存制度图纸的审核、派发、废旧、封存制度
地测部门的各类图纸资料就是全体测绘人员辛勤劳动的结果,就是国家的财富,同时也就是我矿各级领导统一指挥生产必不可少的关键技术资料,为并使各类图纸资料准确无误,不断完善,避免资料遗失,规范图纸的审核、派发、借书、废旧、转交、封存等程序,特作如下规定:
1.地测科创建圣皮耶尔埃、列印、审核、派发、借书、废旧、转交、看管、封存等台帐,深入细致记录,规范程序。
2.图纸审查就是确保矿图质量的先决条件,各种矿图、各专业成果图成图后,必须按照规程、图例的建议,由专业组技术负责人审查,根据相同上报对象和用途,经地测科长、总工程师、矿长盖章、盖章后,方能供生产单位采用、对外提供更多。
3.各类图纸资料将非政府有关人员对相同性质的图纸展开定期审查,不断扩充累积健全各类图纸和资料,以提升其使用价值,辨认出问题及时自查。
4.地测科内部所有图纸的列印需经科长同意后方可以列。⒏阃贾搅杏〖锹。
5.各单位列印图纸时必须首先向地测科长联系,并写下图纸列印申请单,经科长同意后列。谕贾搅杏〖锹忌媳赴竿贾搅杏∶、数量、采用单位等。
6.所有工作人员未经科长核准,严禁随意回复或将图纸派发、借予他人采用,图纸的派发必须创建派发记录。
7.各单位(包含矿级领导)索要或借书图纸资料必须首先向地测科长联系,然后由科长通告资料看管人员或有关业务副组长,准备工作所须要有关图纸资料的名称、数量和采用时间,才可以提供更多资料。索要资料人员事先必须本人办理借书登记手续后才Marciac图纸资料出室。
8.公司及公司外单位去我矿索要图纸资料时,必须所持正式宣布公函,载明索要调取抄写名称、范围、用途,经矿总工程师核准,并经地测量科长同意盖章后,方可借书,否则一律拒借。
9.矿图必须设立专人看管,统一编号,分类备案,存有目录索引,搜寻便利,达至档案化管理建议;图纸存放在金属橱柜内看管,避免资料小元煤矿生产科隐患责任制排查环境治理小元煤矿生产科隐患责任制排查环境治理
一、就是本部门隐患环境治理第一责任人,对技术科安全管理工作全面负责管理。
二、负责管理非政府本部门安全工作会议,均衡、协同各专业安全技术工作。
三、策划制度本部门的安全工作制度,并对继续执行情况监督检查。
四、出席安全办公会议,负责管理表达、贯彻落实矿安全工作的部署,对部门各专业安全技术工作展开指导。
五、负责管理非政府本部门职责范围内全矿安全工作和业务保安工作。
出席重大事故的抢修工作和重大事故的调查分析。碱沟煤矿放射性设施管理制度根据《放射性同位素与射线装置安全和防水条例》等法律、法规及生产管理工作的须要,经矿会议研究同意,特设立电磁辐射安全与环境保护管理领导小组,明晰了职责分工。
一、电磁辐射安全与环境保护管理领导小组成员
组短:金鑫
副组长:胡明军刘军陈新川陈建强邓建涂抹德华杨贵儒
成员:崔志荣马辉余政良胥守勋段建明陈建秦伟
王晓明李丽
电磁辐射安全与环境保护管理领导小组办公室设于生产指挥中心,负责人崔志荣,联系电话:6805450。专干马辉联系电话:6805113
二、电磁辐射安全与环境保护管理领导小组职责分工
1.领导小组职责:
1.1非政府贯彻落实国家和地方政府、公司有关电磁辐射安全与环境保护工作的方针、政策;
1.2定期(每季度一次)举行会议,汇报电磁辐射安全与环境保护工作情况汇报,探讨同意电磁辐射安全与环境保护工作中的关键性问题和实行的措施;
1.3非政府积极开展放射源或射线装置安全检查活动,非政府处置、通报事故;
1.4非政府制订和健全放射源或射线装置管理制度和操作规程,监督检查各规章制度的继续执行,严格执行自查电磁辐射事故隐患;
2.单位主管领导安全职责:
帮助生产指挥中心搞好电磁辐射安全与环境保护管理工作;
2.1监督本单位贯彻执行国家及上级部门电磁辐射安全与环境保护的方针、政策、法律、法规、标准、规定;
2.2指导、协同生产指挥中心对电磁辐射安全与环境保护工作展开监督检查;
2.3非政府制订放射性培训计划和电磁辐射事故应急预案及演练计划;
2.4非政府事业部内部电磁辐射事故的调查,向事业部经理明确提出对责任者的处理意见。
3.科室(或部门)主管职责
3.1对本科室(区队)电磁辐射安全与环境保护工作负责管理;
3.2模范严格遵守放射性同位素或射线装置各项规章制度,严格执行其操作规程,坚持原则,阻止采用违章统一指挥、违章操作等犯罪行为;
3.3检查、严格执行本科室(区队)人员恰当采用放射性安全防护用品,搞好电磁辐射安全防水设备设施的管理及日常维护保养工作;
3.4检查工作区设备及各岗位电磁辐射安全生产情况,全面落实防治电磁辐射事故安全措施。辨认出隐患及时非政府自查,暂时无法自查的应实行防范措施,并立即向上级kok电子竞技;
3.5出现电磁辐射安全事故后立即向上级kok电子竞技,必须及时采取措施,快速辨识电磁辐射事故现场:σ蛩,采取相应的辐射防护措施非政府救治并维护不好现场。XX煤矿瓦斯环境治理先抽后改采讨论会制度XX煤矿瓦斯环境治理先抽后改采讨论会制度
为强化我矿扣改采合格,确保安全生产,严苛全面落实国家安监总局2011(163)号文件规定,及时研究化解安全生产中瓦斯煤层气方面存有的问题,特制订本制度:
一、会议人员
每月月底在矿调度会议室举行一次由矿长策划的瓦斯环境治理先抽后改采讨论会会议。出席人员为副总工程师以上领导、部门负责人、生产区队的副职、“一通三严防”系统工程技术人员等有关人员。
二、会议纪律
所有人员按时至可以,不耽误、旷工及无故缺席,若因事无法按时出席应当事先向矿长告假。迟到者考核50元,不出席会议考核100元,开会讨论期间严禁大声嬉笑,调度室负责管理对出席会议者的执勤情况展开严苛记录、考核。
三、会议内容:
1、自学贯彻落实上级有关煤层气方面的方针、政策、法规、命令文件,汇报上月的瓦斯煤层气环境治理基本情况和下月的瓦斯煤层气工作计划。会后由矿领导指导工作并明确提出工作建议。
2、汇报打钻队和职能科室及有关生产区队在瓦斯煤层气方面的工作情况汇报,研究分析当前存有的问题,明确提出化解的措施和办法,并全面落实至有关单位和个人。
3、对上月瓦斯煤层气方面发生的问题,提出申请讨论会探讨,对问题制订出来处置措施及方案,明晰自查单位,落实到人。
四、会议纪要
每次先抽后改采讨论会会议,通防科要深入细致搞好记录,并对研究确认的事项构成会议纪要,及时印发给有关单位贯彻执行。会议纪要由通防科得当看管。
五、其他
1、因特定原因可以延后或延后举行讨论会,由矿长安办公室另行通知。
2、有关部门对会议决议必须按照规定时间、目标,深入细致非政府全面落实,并特别注意搜集群众的合理化建议,积极主动搞好意见的意见反馈工作。通防科要对会议决议的继续执行情况展开监督,其结果必须向下次讨论会会议汇报。
3、例如存有关键性抽放问题时需探讨或通报时,可以随时举行。神宁集团白芨沟煤矿生产技术科冶炼设计副科长安全生产责任制第一条严格执行国家法令、法规和各种技术政策。
第二条按照规定,在掌控地质、测量资料后,不断对设计方案展开优化,经领导会审报请生效后,及时向施工单位递交设计图纸。
第三条深入实际,调查研究,不断优化设计,提升设计水平,提高安全系数。
第四条自学国内外先进经验,积极主动推展新技术、新工艺,不断优化设计参数,提升劳动生产率。
第五条经常深入细致井下,根据现场实际情况及时修正设计参数,并使设计更科学合理。
第六条负责管理繁杂条件下的冶炼工作面设计及《作业规程》基本建设的指导工作。
第七条利用业余时间不断学习业务,提升业务水平。
第八条顺利完成科长及矿领导信访部门的临时性工作,积极参与现场安全管理。晋能集团煤矿安全红线管理制度第一章总则
第一条为有效率严防和杜绝关键性安全生产事故,规范安全管理和操作方式犯罪行为,保证集团公司安全发展,根据国家、行业有关法律、法规,制订本制度。
第二条煤矿安全红线分成“安全管理红线”和“安全操作方式红线”,凡碰触安全管理红线者给与撤职或撤职处分,碰触安全操作方式红线者给与辞退委以重任或中止劳动合同处分。
第三条集团公司、二级公司、矿(洗煤厂)对继续执行本制度正数主体责任。
第四条本制度适用于于集团公司各THF1控股有限公司单位。
第二章安全管理红线
第五条凡违背安全管理红线规定的责任者,给与以下处分。
1、精心安排未经培训或培训考核不合格的操作方式人员上岗作业,给与分管矿领导撤职处分。
2、未严苛按规定继续执行矿领导下井值班制度,给与撤职处分。
3、矿井无证照、证照不齐或证照失灵仍生产或建设;存有超层越界或采矿严防隔水煤柱。存有上述情形之一的,给与矿长撤职处分,给与生产矿长撤职处分。
4、矿井风量严重不足;违反规定串联通风;未按设计构成通风系统,未同时实现分区通风;采区巷道一段送风、一段春早。存有上述情形之一的,给与通风助理撤职处分,给与总工程师撤职处分。
5、盾构工作面局部通风机未按规定加装“双风机双电源”或无法自动转换;未设置“三专两枪机”。存有上述情形之一的,给与机电矿长撤职处分。
6、未展开瓦斯等级及注重危险性鉴别;应当展开瓦斯煤层气的矿井在冶炼区域内瓦斯煤层气不合格(以检验kok电子竞技为依据);在注重煤层展开冶炼活动而综合防突措施效果不合格(以检验kok电子竞技为依据);冶炼工作面未按规定加装监控系统(或监控系统失灵)或者瓦斯超载断电值设置大于《煤矿安全规程》规定。存有上述情形之一的,给与通风助理撤职处分,给与总工程师撤职处分。
7、未采取措施查明冶炼区域矿井水文地质情况及井田范围内采空区、旧窑积水等情况而非政府生产或建设,分别给与矿长、总工程师撤职处分。
8、未制订冶炼寻抽水设计或未真实积极开展寻抽水作业,给与总工程师撤职处分。
9、采用出局的煤矿机电设备、工艺或未获得煤矿矿用产品安全标志的电气设备违规入井,给与机电矿长撤职处分。
10、煤矿建设项目私自转包给不具备适当资质的单位或未签定安全生产管理协议,给与矿长撤职处分。
11、凡不继续执行上级下发的停建停工指令或未经环评而私自开工复产,给与矿长撤职处分。
12、对违背安全红线规定监察不力、追责不妥当,给与安全矿长撤职处分。
第三章安全操作方式红线
第六条凡违背安全操作方式红线规定的责任者,给与以下处分。
1、凡酒后或随身携带烟火、易燃易爆物品入井,或在井下抽烟,给与责任者中止劳动合同处分。
2、凡摸、拖、冲矿车或搭乘斜井物料车,或搭乘皮带、溜子,给与责任者辞退委以重任处分。
3、井下、井口附近20米范围内、地面煤仓上下口、地面瓦斯抽放泵站不按专项措施展开电氧焊等动火作业,给与责任者中止劳动合同处分。
4、轻微违章爆破作业或私藏火工品、私带火工品上井,给与责任者中止劳动合同处分。
5、故意移动或遮盖瓦斯传感器;在瓦斯检查中瓦斯检查员逃费、假检或擅离职守。存有上述情形之一的,给与责任者辞退委以重任处分。
6、凡毁坏通讯、通风、监测监控及瓦斯煤层气设施设备或私自关上密封、私自步入盲巷,给与责任者中止劳动合同处分。
7、矿井或作业地点受水害威胁或发生停风后不及时撤走或不予撤走;瓦斯超载后不采取措施稳步作业。存有上述情形之一的,给与责任者辞退委以重任处分。
8、盾构工作面未按寻抽水设计展开全面性寻抽水或远远超过容许盾构距离而展开盾构,给与责任者辞退委以重任处分。
9、大型设备、特种设备在保护装置失灵或换回保护装置情况下稳步采用;在用电气设备存有失爆;违反规定私自磁铁检修或击爆电气设备;不继续执行停在供电规定设备故障未确定私自供电。存有上述情形之一的,给与责任者中止劳动合同处分。
10、违背规程、措施规定不采用全面性掘进空顶作业;擅自改变掘进材料、掘进参数减少掘进强度;突遇地质构造或巷道开口、全线贯通等特定情况时未按规程措施强化掘进。存有上述情形之一的,给与责任者辞退委以重任处分。
11、并无特种作业资质专门从事特种作业、强令并无特种作业资质的人员专门从事特种作业,给与责任者辞退委以重任处分。
12、辨认出其他严重:Π踩姆缸镄形朐鹑握叽峭宋灾厝位蛑兄估投贤Ψ。
第四章执行程序
第七条煤矿安全红线规定经集团职工代表大会表决通过后按程序公布继续执行。
第八条集团公司各级各类安全检查,必须严苛对照安全红线规定展开检查。
第九条凡辨认出违背安全红线规定,检查人员必须现场判定并做出责任追责处理意见。
第十条对判定的责任追责,由人事(力)部门具体内容全面落实,安监部门督查。
第五章其他规定
第十一条违背安全红线规定的情形列入安全绩效考核范畴。
第十二条发生多人多次违背安全红线规定,集团公司对二级公司及矿(厂)主要领导展开安全处分谈话。
第十三条
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