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PAGEPAGE1安全保卫目标责任书一、背景人民安全是国家安全的重要组成部分。为了保障企业及员工的安全，提高安全信息意识和技能，有效预防和处理安全事故，制定本目标责任书。二、目标企业内部所有人员，包括员工、管理人员、派遣人员和访客必须遵守以下安全规则：安全意识：增强安全意识，自觉遵守安全制度和规范，积极参与安全教育和培训，提高安全技能和应急处理能力；安全防范：重点防范火灾、爆炸、泄漏、坍塌等安全事故，加强夜间、休息日值班值守，保证安全生产；安全测试：检查各类设施、器材及用品的安全性能，及时发现问题，防止事故发生；安全准备：制定完善的安全应急预案和措施，配备必要的紧急设备、机器及用品等，确保应急响应及时、有效；安全纪律：净化企业安全环境，强化内部安全管理体制的自律性，加强安全执法和监督，杜绝违规行为，严格惩处违规行为人员。三、责任分工1.管理层作为企业管理层的重要成员，必须在安全管理方面发挥重要作用。他们的职责如下：领导制定和实施安全保护政策，制定安全保卫目标和措施；配合安全执法部门和监督部门开展安全检查和监督，发现安全隐患及时采取措施；坚决落实安全标准和要求，确保员工和访客在安全的环境下工作和休息；安排专人负责安全管理，做好业务安全教育和培训。2.员工企业中所有员工都应该积极配合厂方，共同制定和实施安全保卫目标。遵守安全保护规章制度，完善脱离和应急处置计划；检查各种设施、器材及用品的安全性能，及时发现问题，防止事故发生；反映隐患或安全管理不当行为，履行主动申报或反馈的义务；在必要时配合安全领导和管理部门的工作，不得干涉或阻挠；提高安全技能和应急处置能力，增强自我保护能力，定期参加各类安全培训和演练。3.安全管理部门制定本企业安全管理规定，并明确责任；对产生的各类隐患进行明确和分类，并做到隐患处理及时性；负责组织各类事故应急演练的实施；监督和检查对安全管理未及时处理的保护、防范措施。后续整理和发布安全情况，及时更新安全教育。四、制度保障要求所有人员都要遵守相应的安全保卫制度和规定，提高安全保卫意识，防范事故发生。采取以下措施：制定相关规章制度，推广和宣传；强化安全意识，加强安全教育和培训；定期检查并维护设施、器材、用品；严格执行风险防控、应急处置措施。五、结论本目标责任书是统筹企业安全管理工作，促进企业持续稳定发展的一项重要工作。企业内部所有人员必须充分认识到安全保卫的重要性，自觉遵守安全保卫制度和规定，坚决抵制并纠正违规行为，密切配合企业安全管理部门开展工作，提高自我保护意识，确保自身安全。