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职业安全卫生协议背景随着经济的快速发展，各行各业都在不断发展壮大。然而，随之而来的是劳动力市场的逐渐扩大，劳动者所面临的职业安全卫生问题逐渐凸显。因此，职业安全卫生已经成为了一个不可忽视的问题。意义职业安全卫生是指防止工作场所中发生职业伤害、职业疾病及职业：σ蛩厮斐傻耐胁和：Φ谋Ｕ洗胧。职业安全卫生协议的制定，能够从根本上保障劳动者自身的安全和健康。一方面，协议可以明确工作场所的职业安全要求，推动企业管理水平的提升，增强企业的安全管理意识；另一方面，协议也可以规定劳动者职业安全权利的保障、协调企业与员工之间的关系，维护劳动者的合法权益。协议内容工作场所职业安全要求公司应该建立和完善职业安全卫生制度，制定工作场所职业安全要求。这些要求应当清晰、明确、可执行，符合国家法律法规和标准要求。公司职业安全要求包括但不限于：确定工作过程中潜在的风险和：σ蛩兀唤⒂行У氖鹿试し来胧┖陀本仍ぐ福惶峁┌踩嘌岛椭镀占，让员工能够正确使用职业安全器材和设备；提供个体防护装备，确保工作场所不出现职业伤害和职业疾病。员工职业安全权利作为员工，其职业安全权益应当得到保障。公司应明确员工的职业安全权利，并定期比分网，通过多种形式宣传员工职业安全政策、法律法规、标准以及个人防范措施。员工职业安全权利包括但不限于：有权了解工作场所职业安全情况，提出关于职业安全的建议和意见；有权拒绝执行过于危险的工作任务，或采取安全措施后再继续工作；有权接受职业安全技术培训，掌握必要的职业安全知识，对工作场所的职业卫生状况进行自我保护；有权对职业卫生条件问题提出诉求和投诉，企业应当在规定的期限内做出回应。双方责任公司在推进职业安全卫生方面承担主要责任，而员工则应当认真学习和遵守公司的职业安全规定，同时具有敬业精神，遵守企业法律法规。结语职业安全卫生协议的制定旨在保障劳动者的安全和健康，是一项具有现实意义的工作。公司及其员工都应该加强对职业安全卫生的重视，积极推进职业安全卫生工作，确保工作场所人身安全和职业健康。

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