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第6页共6页事故隐患?整改制度?标准kok电子竞技?第一章?总则第?一条为?贯彻“安?全第一，?预防为主?”的方针?，加强对?事故隐患?的管理，?防止事故?的发生，?制定本制?度。第?二条事?故隐患是?指在生产?过程中，?机器设备?、防护设?施、工艺?流程、生?产环境、?使用工具?、人员的?安全意识?，操作行?以及管理?等受到种?种影响而?出现的不?安全因素?。第三?条公司?生产过程?中事故隐?患的发现?源于各级?安全检查?和职工对?事故隐患?的及时报?告。公司?职工有及?时如实报?告事故隐?患的义务?。第二?章事故?隐患的分?级第五?条根据?事故隐患?可能导致?的事故损?失严重程?度，事故?隐患分为?重大事故?隐患和一?般事故隐?患两个级?别。重?大事故隐?患。是指?可能造成?人员伤亡?或直接经?济损失_?___万?元以上的?事故隐患?。一般?事故隐患?。是指可?能造成人?员轻伤或?直接经济?损失__?__万元?以下的事?故隐患。?第六条?重大事?故隐患，?由公司总?经理组织?有关部门?落实整改?，公司总?经理为重?大事故隐?患整改的?第一责任?人；一般?事故隐患?，由隐患?所属部门?负责人组?织本部门?人员落实?整改，部?门负责任?人是重大?事故隐患?整改的第?一责任人?。第三?章事故?隐患的整?改第七?条发现?事故隐患?应严格按?“三定四?不推”原?则进行整?改。“?三定四不?推”。定?责任人，?定措施，?定整改期?限；个人?能整改的?不推向班?组，班组?能整改的?不推向部?门，部门?能整改的?不推向安?全管理员?，安全管?理员能整?改的不推?向公司。?第八条?安全检?查中发现?重大事故?隐患，应?立即kok电子竞技?公司总经?理和安全?管理员，?并采取必?要的安全?防范措施?防止事故?发生，必?要时紧急?撤离作业?人员。公?司总经理?和安全管?理员在接?到重大事?故隐患报?告后应立?即赶赴现?。嵬?隐患部门?有关人员?研究落实?整改方案?，并按“?三定”原?则落实整?改。由安?全管理员?下发重大?事故隐患?整改通知?书，整改?部门负责?人签收。?第九条?重大事?故隐患实?行隐患备?案制度并?上报上级?安全管理?部门。?第十条安?全检查中?发现的一?般事故隐?患，由公?司安全管?理员填写?事故隐患?整改通知?书，经总?经理签字?后发至隐?患所在部?门负责整?改，隐患?整改通知?书需经隐?患整改部?门负责人?签收。?第十一条?各部门?负责任人?在收到事?故隐患整?改通知书?后，应立?即组织有?关人员落?实整改措?施限期整?改，整改?完毕后将?整改情况?及时反馈?安全管理?员并申请?验收。?第十二条?安全管?理员在接?到申请验?收后应组?织有关人?员现场验?收，对验?收不合格?项不予验?收，验收?合格应在?反馈单上?签字。?第十三条?隐患整?改通知书?共三联，?生产安全?部存根一?联，隐患?整改单位?二联，其?中有一联?为反馈联?。事故?隐患整改?登记表事?故隐患整?改反馈单?事故隐?患整改制?度标准kok电子竞技?（二）?1、目的?为贯彻?“安全第?一、预?防为主、?综合治理?”的安全?生产管理?方针，加?强事故隐?患整治工?作，提高?公司安全?生产整体?水平和保?障能力，?增强抵御?重大恶性?事故的能?力，制定?本制度。?2、适?用范围?本制度适?用于公司?所属各单?位、部门?的事故隐?患整治的?管理。?3、引用?的法规、?标准《?安全生产?法》、《?黑龙江省?重特大生?产安全事?故隐患排?查治理办?法》4?、事故隐?患包括以?下内容：?4.1?危及安全?生产的不?安全因素?或重大险?情；4?.2可能?导致事故?发生和危?险扩大的?设计、工?艺、设备?缺陷；?4.3建?设、施工?、检修过?程中可能?发生的各?种伤害；?4.4?停产、生?产、开工?阶段可能?发生的泄?漏、火灾?、爆炸、?中毒；?4.5可?能造成职?业病、职?业中毒的?劳动环境?和作业条?件；4?.6可能?造成环境?污染和生?态破坏的?活动。?5、事故?隐患管理?、整改责?任5.1?事故隐患?坚持“谁?存在事故?隐患、谁?负责监控?整改”的?原则，由?存在事故?隐患的单?位、部门?组织管理?、整改。?5.2?事故隐患?实行kok电子竞技?制度，任?何单位、?部门和个?人对集团?或本单位?、部门存?在的各类?事故隐患?均应及时?kok电子竞技公司?或本单位?、部门负?责人。?5.3各?单位、部?门应按照?集团《安?全生产责?任制》的?职责划分?，定期对?本单位、?部门职责?范围内的?事故隐患?进行排查?，具体执?行《安全?生产检查?制度》，?发现事故?隐患的应?当立即排?除。因各?种不可抗?拒的原因?、难以立?即排除的?，应当成?立由事故?隐患所在?单位、部?门主要负?责人负责?的隐患治?理小组，?并采取有?效的安全?防范监控?措施。?6、事故?隐患的评?估6.?1事故隐?患的评估?应按照国?家法律、?法规、标?准、规范?、规定，?选择适用?的评估方?法对集团?安全检查?、安全评?估、员工?合理化建?议或生产?中新出现?的隐患进?行自评。?自评后的?隐患应建?立完整、?齐全的档?案资料，?并报公司?安全部。?其内容?应包括：?（1）?评估kok电子竞技?；（2）?评审意见?；（3）?评估结论?；（4）?隐患治理?方案；（?5）整改?计划和责?任人；（?6）资金?概预算；?6.2?各单位、?部门对基?层或员工?上报的事?故隐患应?及时组织?相关人员?对隐患进?行落实。?对可危及?安全生产?的不安全?因素或重?大险情，?应立即采?取安全可?靠的应急?措施，防?止险情的?扩大和发?展，并应?立即上报?集团安全?部。同时?，按急事?急办的原?则，优先?安排整改?治理投入?。对需要?列入技术?改造项目?和大修更?新改造计?划进行整?改的隐患?项目，组?织编制评?估kok电子竞技、?项目建议?书或整改?方案后，?报集团相?关部门安?排落实。?6.3?经自评或?请专家评?估后属于?重特大事?故隐患的?，隐患所?在单位、?部门应立?即上报公?司分管领?导。7?、整改要?求7.?1整改责?任单位、?部门的主?要负责人?应亲自抓?整改，确?保事故隐?患整改工?作取得实?效。7?.2整改?责任单位?、部门应?该严格执?行审批后?的整改计?划、措施?和要求，?对事故隐?患认真整?改，并与?规定的时?限内，向?集团分管?领导kok电子竞技?整改进展?情况。整?改期限内?，要采取?有效的防?范措施，?实施专人?监控，明?确责任，?坚决杜绝?该隐患演?变为事故?。8、?隐患整改?的费用从?安全专项?资金中列?支。9?、事故隐?患的档案?管理隐?患整改责?任单位、?部门要建?立健全事?故隐患档?案和台账?，完善管?理制度，?做到专人?负责、专?人管理、?及时准确?、长期保?存。1?0、考核?和奖惩?对隐患整?改考核，?纳入年终?安全管理?评价和责?任书考核?。对落实?责任、措?施得力，?整改及时?，效果明?显的单位?、部门和?个人，作?为年度安?全管理评?价、责任?书完成的?重要依据?。对整改?工作不力?、措施不?到位，未?能达到整?改要求的?，计入年?度安全管?理评价和?责任书考?核档案，?并扣减当?年终奖。?