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第14页共14页2023?信用社会?计工作总?结模板?____?，我社在?县联社领?导正确领?导下，认?真___?_各项工?作，按照?“稳健经?营、稳步?发展”的?经营理念?，植根于?农村，服?务于“三?农”，转?变工作作?风、拓展?业务市场?、强化内?部管理、?提高队伍?素质，在?全社员工?共同努力?下，各项?工作实现?了快速健?康发展。?现将我社?____?度会计工?作总结汇?报如下：?一、印?章的管理?：（一?）严格印?章管理规?章制度。?根据《枞?阳县农村?信用合作?联社印章?管理办法?》规定，?我社积极?组织员工?进行认真?的学习，?同时规范?印章管理?和使用，?确保用印?的安全、?方便，杜?绝各种违?规用印行?为；（?二）是加?强使用管?理。行政?公章、业?务印章、?个人名章?按规定专?人保管、?专人负责?，营业期?间的保管?严密、规?范；营业?终了严格?执行双人?入库保管?；柜员轮?休、请假?离岗或调?岗时严格?执行交接?手续等，?规范印章?使用管理?；（三?）是严格?执行登记?制度。建?立《印章?保管登记?簿》、《?印章用印?登记簿》?《印章交?接登记簿?》，印章?的使用、?保管，交?接实行严?格的登记?制度；?（四）是?加大检查?力度。建?立《印章?保管使用?检查登记?簿》，每?月定期检?查印章使?用管理情?况，严格?监督检查?，堵塞漏?洞，消除?隐患，防?范风险。?二、重?要空白凭?证的管理?：根据?《县农村?信用合作?联社重要?空白凭证?管理办法?》，我社?坚持“证?印分管，?证押分管?”的原则?。实行专?人负责，?入库保管?，并定期?进行账、?证核对，?保证账实?相符。严?格实行“?专人管理?，入库（?箱）保管?”，指定?专人（库?管员）负?责重要空?白凭证的?保管工作?。做到领?、用手续?严密，保?管安全可?靠。库管?员变动时?，按规定?办理交接?手续。当?日营业终?了，换人?清点重要?空白凭证?的结余数?量并与实?物进行核?对，同时?做好记载?登记工作?。社主任?、安全员?和会计主?管对重要?空白凭证?的库存、?领用、保?管、作废?等情况严?格执行检?查制度，?社主任、?安全员坚?持每月至?少检查一?次，会计?主管坚持?每月至少?检查两次?，核对账?实、账表?、账薄、?账证的一?致性，并?在《重要?空白凭证?查库登记?簿》中对?检查内容?做出记录?，签章备?查。对综?合业务系?统不能联?动销号重?要空白凭?证（金农?卡、手工?收贷凭证?）实行换?人销号。?三、库?存现金的?管理：?加强库存?现金限额?管理，加?大力度对?库存残损?币的清点?，及时上?缴，科学?地置留库?存现金。?根据业务?的需求，?采取灵活?、安全、?高效地调?拨现金，?降低库存?现金占用?率。四?、抵、质?押物品的?管理：?抵、质押?物品能做?到专人入?库保管，?社主任、?安全员、?会计人员?能做到定?期查库，?确保帐实?相符。?五、带领?前台员工?业务学习?情况：?基本上能?做到按周?组织职工?学习会计?专业知识?、联社各?类文件精?神、相关?制度及通?知，同时?，建立了?业务基础?知识和规?章制度学?习制度，?做到学习?有记载，?每月学习?不少于_?___次?。六、?手工账册?的建立、?记账和账?务管理工?作情况：?能按财?务会计部?下发的规?范的账簿?建立、记?账。我社?建立规范?的手工分?户账册有?“132?1应收利?息”、“?1391?其他应收?款”、“?2431?应解汇款?”、“2?621其?他应付款?”、“5?011利?息收入”?、“53?21营业?费用”、?“533?1营业税?金及附加?”、和“?5361?营业外支?出”。以?上手工分?户账簿都?建立了相?应的电子?分户台帐?。七、?费用的管?理与控制?：严格?按照联社?规定比例?与限额，?进行财务?核算与费?用管理；?所有费用?严格执执?行“三签?”制度，?超支费用?实行先审?批后入账?。本年度?无不合规?费用单据?入账和超?联社规定?费用限额?。八、?内外账对?账情况：?内外账?务的对账?严格按照?《枞阳县?银企对账?管理办法?》和相关?规定进行?，建立健?全对帐工?作管理登?记簿和管?理台账，?我社共有?六个对公?活期帐户?、社内往?来和应解?汇款都能?做到换人?核对，对?账单回收?率均达到?了___?_%。所?有的对公?帐户都能?做到按季?上门面对?面核对。?总结_?___度?的工作，?我感到还?存在着以?下几方面?的差距与?不足，有?待新的一?年中加以?整改和落?实：一是?员工之间?素质差距?较大，团?队精神有?待提高。?二是存款?总量不稳?定，筹集?资措施有?待加强。?三是内部?管理和内?控制度有?待继续加?强。2?023信?用社会计?工作总结?模板（二?）__?__，我?社在县联?社领导正?确领导下?，认真_?___各?项工作，?按照“稳?健经营、?稳步发展?”的经营?理念，植?根于农村?，服务于?“三农”?，转变工?作作风、?拓展业务?市场、强?化内部管?理、提高?队伍素质?，在全社?员工共同?努力下，?各项工作?实现了快?速健康发?展。现将?我社__?__度会?计工作总?结汇报如?下：一?、印章的?管理：?（一）严?格印章管?理规章制?度。根据?《枞阳县?农村信用?合作联社?印章管理?办法》规?定，我社?积极组织?员工进行?认真的学?习，同时?规范印章?管理和使?用，确保?用印的安?全、方便?，杜绝各?种违规用?印行为；?（二）?是加强使?用管理。?行政公章?、业务印?章、个人?名章按规?定专人保?管、专人?负责，营?业期间的?保管严密?、规范；?营业终了?严格执行?双人入库?保管；柜?员轮休、?请假离岗?或调岗时?严格执行?交接手续?等，规范?印章使用?管理；?（三）是?严格执行?登记制度?。建立《?印章保管?登记簿》?、《印章?用印登记?簿》《印?章交接登?记簿》，?印章的使?用、保管?，交接实?行严格的?登记制度?；（四?）是加大?检查力度?。建立《?印章保管?使用检查?登记簿》?，每月定?期检查印?章使用管?理情况，?严格监督?检查，堵?塞漏洞，?消除隐患?，防范风?险。二?、重要空?白凭证的?管理：?根据《县?农村信用?合作联社?重要空白?凭证管理?办法》，?我社坚持?“证印分?管，证押?分管”的?原则。实?行专人负?责，入库?保管，并?定期进行?账、证核?对，保证?账实相符?。严格实?行“专人?管理，入?库（箱）?保管”，?指定专人?（库管员?）负责重?要空白凭?证的保管?工作。做?到领、用?手续严密?，保管安?全可靠。?库管员变?动时，按?规定办理?交接手续?。当日营?业终了，?换人清点?重要空白?凭证的结?余数量并?与实物进?行核对，?同时做好?记载登记?工作。社?主任、安?全员和会?计主管对?重要空白?凭证的库?存、领用?、保管、?作废等情?况严格执?行检查制?度，社主?任、安全?员坚持每?月至少检?查一次，?会计主管?坚持每月?至少检查?两次，核?对账实、?账表、账?薄、账证?的一致性?，并在《?重要空白?凭证查库?登记簿》?中对检查?内容做出?记录，签?章备查。?对综合业?务系统不?能联动销?号重要空?白凭证（?金农卡、?手工收贷?凭证）实?行换人销?号。三?、库存现?金的管理?：加强?库存现金?限额管理?，加大力?度对库存?残损币的?清点，及?时上缴，?科学地置?留库存现?金。根据?业务的需?求，采取?灵活、安?全、高效?地调拨现?金，降低?库存现金?占用率。?四、抵?、质押物?品的管理?：抵、?质押物品?能做到专?人入库保?管，社主?任、安全?员、会计?人员能做?到定期查?库，确保?帐实相符?。五、?带领前台?员工业务?学习情况?：基本?上能做到?按周组织?职工学习?会计专业?知识、联?社各类文?件精神、?相关制度?及通知，?同时，建?立了业务?基础知识?和规章制?度学习制?度，做到?学习有记?载，每月?学习不少?于___?_次。?六、手工?账册的建?立、记账?和账务管?理工作情?况：能?按财务会?计部下发?的规范的?账簿建立?、记账。?我社建立?规范的手?工分户账?册有“1?321应?收利息”?、“13?91其他?应收款”?、“24?31应解?汇款”、?“262?1其他应?付款”、?“501?1利息收?入”、“?5321?营业费用?”、“5?331营?业税金及?附加”、?和“53?61营业?外支出”?。以上手?工分户账?簿都建立?了相应的?电子分户?台帐。?七、费用?的管理与?控制：?严格按照?联社规定?比例与限?额，进行?财务核算?与费用管?理；所有?费用严格?执执行“?三签”制?度，超支?费用实行?先审批后?入账。本?年度无不?合规费用?单据入账?和超联社?规定费用?限额。?八、内外?账对账情?况：内?外账务的?对账严格?按照《枞?阳县银企?对账管理?办法》和?相关规定?进行，建?立健全对?帐工作管?理登记簿?和管理台?账，我社?共有六个?对公活期?帐户、社?内往来和?应解汇款?都能做到?换人核对?，对账单?回收率均?达到了_?___%?。所有的?对公帐户?都能做到?按季上门?面对面核?对。总?结___?_度的工?作，我感?到还存在?着以下几?方面的差?距与不足?，有待新?的一年中?加以整改?和落实：?一是员工?之间素质?差距较大?，团队精?神有待提?高。二是?存款总量?不稳定，?筹集资措?施有待加?强。三是?内部管理?和内控制?度有待继?续加强。?202?3信用社?会计工作?总结模板?（三）?1、加强?学习，努?力提高政?治与业务?素质。?一年来，?我能够认?真学习_?___建?设具有_?___，?自觉__?__执行?党和国家?制定的路?线、方针?、政策，?具有全心?全意为人?民服务的?意识。能?遵纪守法?，敢于同?违法乱纪?行为作斗?争，忠于?职守、实?事求是、?廉洁奉公?、遵守职?业道德和?社会公德?。认真学?习了__?__，能?较好的理?解了__?__的内?涵，在_?___学?习过程中?，能及时?的发现存?在的问题?及对__?__领悟?不透的地?方并及时?加强学习?，予以改?正，使我?在思想觉?悟方面有?了一定的?进步。同?时，利用?工余时间?认真学习?金融业务?知识，不?断充实自?己的工作?经验，对?于联社下?发的各种?学习资料?能够融会?贯通，学?以致用，?业务工作?能力、综?合分析能?力、协调?办事能力?、文字语?言表达能?力等方面?，都有了?很大的提?高。2?、履行职?责，踏踏?实实的做?好本职工?作。我?热爱自己?的本职工?作，能够?正确认真?的去对待?每一项工?作任务，?把党和国?家的金融?政策及精?神灵活的?体现在工?作中，在?工作中能?够采取积?极主动，?认真遵守?规章制度?，能够及?时完成领?导交给各?项的工作?任务。一?是严格规?章制度，?把好信贷?资产质量?的第一道?关口。作?为一名信?贷会计，?我深感自?己肩上的?担子的分?量，稍有?疏忽就有?可能出现?信贷风险?。因此，?我不断的?提醒自己?，不断的?增强责任?心。把好?了信贷资?产质量的?第一道关?口。二?是坚持信?贷原则，?做好贷款?的审查。?我深知：?信贷资产?的质量事?关信用社?经营发展?大计，责?任重于泰?山，丝毫?马虎不得?。一年来?，我坚持?贷款的“?三查”制?度和联社?制定的信?贷管理制?度，对每?一笔贷款?都一丝不?苟地认真?审查，从?借款人的?主体资格?、信用情?况、生产?经营项目?的现状与?前景、还?款能力，?到保证人?的资格、?保证能力?，抵、质?押物的合?法有效性?;从库存?的检查、?往来账目?的核对到?房屋和设?备的实地?考察;从?资产负债?情况的计?算、产销?量和利润?的分析到?经营项目?现金净流?量的研究?、贷款风?险度的测?定，直至?提出贷与?不贷的理?由，每一?个环节我?都是仔细?审查，没?有一丝一?毫的懈怠?。在贷前?审查时，?我做到了?“三个必?须”，即?贷款条件?必须符合?政策、贷?款证件必?须是合法?原件、贷?款人与保?证人必须?到场核实?签字，并?且做到生?人熟人一?样对待，?保证了贷?款发放的?合规、合?法。三?是提高工?作质量，?及时准确?的做好信?贷基础资?料的管理?。搞好信?贷基础资?料的记载?、收集、?管理，是?信贷内勤?重要的工?作之一，?这项工作?即繁琐又?重要，需?要经常加?班加点来?完成。我?坚持做到?了当天帐?务当天处?理完毕，?从台帐、?分户帐，?到插卡、?抽卡;从?销帐、记?息，到登?记贷户经?济档案，?全部核对?从不过夜?。仅__?__，我?社就累放?贷款__?__多万?元，达上?千笔业务?没有出现?过一笔差?错。3?、精诚团?结，为提?高经营效?益尽心尽?力。一?年来，我?与同事们?能搞好团?结，服从?领导的安?排，积极?主动的做?好其他工?作，为全?社经营目?标的顺利?完成而同?心同德，?尽心尽力?。一是千?方百计拉?存款，我?经常利用?业余时间?走亲串朋?动员储蓄?存款，为?壮大信用?社实力不?遗余力，?全年共吸?储___?_多万元?，较好的?完成了信?用社下达?的任务。?二是积极?主动的营?销贷款，?我不断强?化贷款营?销意识，?破除“惧?贷”的思?想，寻求?效益好的?贷户，在?保证信贷?资产质量?的前提下?，主动做?好贷户的?市场调查?，对于那?些有市场?、讲信用?的个体工?商户给予?信贷支持?，全年累?放贷款_?___多?万元，年?底余额_?___万?元，无一?笔逾期。?三是勤勤?恳恳的完?成领导交?办的其他?任务，除?做好本职?工作外，?我还按照?领导的安?排做好其?他工作，?如每天的?上门收款?，旺季时?深入到学?校代收学?费等，都?能够与大?家一起协?调好，共?同完成任?务。回?顾一年的?工作，自?己感到仍?有不少不?足之处，?一是业务?素质提高?不快，对?新的业务?知识学的?还不够、?不透;二?是本职工?作与其他?同行相比?还有差距?，创新意?识不强;?三是只是?满足自身?任务的完?成，工作?开拓不够?大胆等，?在新的一?年里，我?将努力克?服自身的?不足，在?专业科和?信用社的?领导下，?认真学习?，努力提?高自身素?质，积极?开拓，履?行工作职?责，服从?领导。当?好参谋助?手，与全?体职工一?起，团结?一致，为?我社经营?效益的提?高，为完?成___?_的各项?目标任务?作出自己?的努力。?202?3信用社?会计工作?总结模板?（四）?我是去年?才考进信?用社的，?像一张白?纸，什么?也不懂，?所以要勤?于学习，?努力使自?己进入信?合员工的?角色，时?间很快就?过去了，?这一年的?工作汇报?如下：?一年里我?能够加强?自身爱岗?敬业意识?的培养，?进一步增?强工作的?责任心、?事业心，?以主人翁?的精神热?爱本职工?作，做到?“干一行?、爱一行?、专一行?”，牢固?树立“社?兴我兴、?社衰我衰?”的工作?意识，全?身心地投?入工作；?能够牢固?树立“客?户至上”?的服务理?念，时刻?把文明优?质服务作?为衡量各?项工作的?标准来严?格要求自?己，自觉?接受广大?客户监督?，定期开?展批评与?自我批评?，力求做?一名合格?的信合人?；在领导?和同事们?的悉心关?怀和教导?下，通过?自身的不?懈努力，?各方面都?取得了一?定的进步?，现在也?能够比较?圆满的完?成了本年?度的工作?任务，同?时在思想?觉悟等方?面也有了?一定的提?高。在?担任会计?工作时，?能够认真?做好组织?和领导安?排的每一?项工作，?积极学习?会计核算?及其他各?种业务，?积极组织?资金，提?高资金营?运效益。?办理会计?事务严格?按照资金?性质、业?务特点和?核算要求?进行准确?地分析判?断并及时?处理账务?，确保账?务处理达?到“五无?”，账户?处理达到?“六相符?”的基本?要求，在?目前的工?作岗位上?，能够不?断的去学?习，积累?经验，经?过自己的?努力，具?备了一定?的工作能?力，能够?从容的接?待储户的?咨询，在?业务技能?、协调办?事能力、?文字语言?表达能力?等方面，?都有了很?大的提高?，我热爱?自己的本?职工作，?能够正确?，认真的?去对待每?一项工作?任务，在?工作中能?够采取积?极主动，?能够积极?参加单位?组织的各?项业务培?训，认真?遵守社里?的规章制?度，保证?出勤，能?够及时完?成制定的?工作任务?，达到了?预期的效?果，同时?在工作中?学习了许?多的知识?，也锻炼?了自己，?经过一年?的不懈努?力，使工?作水平有?了很大的?进步，为?信用社做?出了应有?的贡献，?并且有效?的利用业?余时间。?一年来?，我不断?地增强安?全防范意?识，值班?守库期间?能够认真?落实各项?防范措施?，熟记防?盗防抢防?暴预案，?熟练掌握?、使用好?各种防范?器械，经?常检查电?话是否正?常，防范?器械性能?是否处于?良好状态?，当出现?异常情况?，能当场?处理的当?场处理，?不能处理?的能主动?向上级汇?报，能够?时刻保持?清醒的头?脑，增强?安全防范?意识，并?确保值班?守库二十?四小时不?失控，保?护信用社?的财产安?全。银?行属于服?务行业，?“团结他?人，与人?为善”一?直是我待?人的准则?，工作使?我每天要?面对众多?的客户，?为此，我?常常提醒?自己“善?待别人，?便是善待?自己”，?在繁忙的?工作中，?我仍然坚?持做好“?微笑服务?”，耐心?细致的解?答客户的?问题，遇?到蛮不讲?理的客户?，我也试?着去包容?和理解他?，最终也?得到了客?户的理解?和尊重，?工作中，?能够团结?同事，和?睦相处，?相互学习?、相互促?进；在生?活中，互?相帮助，?互相关心?，共同创?造和谐的?氛围。同?时，不断?地进行自?我定位，?更新观念?，提高服?务意识，?增强服务?水平。?总结一年?的工作，?虽然有了?一定的进?步和成绩?，但在一?些方面也?存在着不?足。2?023信?用社会计?工作总结?模板（五?）在联?社党委的?正确领导?下，在联?社部室的?支持、指?导下，拓?山信用社?的内部管?理工作紧?紧围绕联?社年初制?定的工作?意见，以?争创一流?金融机构?为目标，?以夯实会?计基础、?规范业务?操作、防?范操作风?险、提高?服务水平?为目的，?以强化业?务技能提?高工作效?率为手段?，以优质?服务为依?托，逐步?树立了以?客户为中?心的服务?理念，展?示了良好?的信合形?象。截止?____?月末各项?存款余额?____?万元，较?年初增加?____?万元;其?中代办存?款___?_万元，?门市存款?____?万元;各?项贷款余?额___?_万元，?较年初增?加___?_万元;?实现各项?收入__?__万元?，其中利?息收入_?___万?元，手续?费收入_?___万?元，代理?各种中间?业务收入?____?万元。半?年来累计?办理业务?____?万余笔，?主管授权?4584?笔，现金?收入__?__亿_?___万?元，现金?付出__?__亿_?___万?元，其中?上解现金?____?次___?_万元，?其中残破?币___?_把__?__万元?，下解现?金___?_次__?__万元?;代理发?放教师、?党政工资?及各类农?民补贴等?____?次___?_户;信?贷专柜累?计发放贷?款149?3笔__?__亿_?___万?元，收回?贷款17?08笔_?___万?元;累计?办理大、?小额支付?业务78?笔___?_万元;?存款账户?达到__?__户，?较年初增?加___?_户，其?中发放信?通卡__?__张;?装订传票?745本?;装订入?档各类档?案942?本。各项?业务快速?发展，门?市业务显?著增加，?会出工作?达到了“?六无六相?符”，内?部管理水?平显著提?高，服务?质量明显?提高，基?本实现了?内控严谨?，规范高?效，合规?经营，稳?步发展的?目标。在?工作中我?们主要做?了以下一?些工作：?一、夯?实会计基?。婪?操作风险?我社高?度重视联?社开展的?“会计工?作规范操?作百日竞?赛”活动?，成立了?由主任任?组长的领?导小组，?制定了一?、三、五?学习日制?度，积极?组织全体?内勤人员?对活动实?施方案进?行了反复?学习，要?求每个内?勤人员都?必须熟练?掌握本岗?位的操作?流程，基?本掌握内?勤各岗位?的操作流?程，对照?方案对日?常操作查?漏补缺，?统一操作?流程，使?临柜操作?有章可循?，杜绝有?章不循、?违规操作?等内部管?理的薄弱?环节，从?源头上杜?绝违规操?作，防范?各类风险?的发生。?进一步强?化内控机?制，将隐?患、漏洞?彻底清除?，将防范?关口前移?、下移，?预防各类?经济案件?的发生。?在联社部?室的指导?下，我社?内部管理?水平得到?了明显提?高，在本?次活动中?取得了第?五名的成?绩。二?、加强学?习技能训?练，提高?内勤人员?综合水平?随着业?务的快速?发展，我?社业务量?急剧增加?，临柜人?员业务水?平的高低?，成为影?响门市服?务水平的?主要因素?。我社?自年初即?制定了全?年学习、?练兵计划?。学习主?要以《会?计出纳工?作规范》?、《信息?科技工作?规范》等?书籍为主?，练兵主?要以联社?制定的新?进员工达?标标准为?依据。做?到定期学?习，定期?测试。不?定期检查?学习笔记?，并将学?习、测试?结果作为?内勤人员?考核的一?部分，纳?入绩效工?资考核。?我社员?工还分批?参加了联?社组织的?新一代银?行核心业?务系统的?培训。我?社是第二?批新一代?银行核心?业务系统?模拟演练?单位。我?们充分发?挥员工大?多住在单?位的优势?，坚持内?勤人员全?部在岗参?加模拟演?练。熟悉?新一代系?统的操作?程序，为?新一代系?统的上线?提供保障?。?