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安全月宣传管理制度背景近年来，工业、交通、通信、环保等领域发生的安全事故屡屡发生，给国家和人民财产、生命安全造成严重损失。为了加强安全管理，预防和减少安全事故的发生，加强职工的安全意识和安全生产知识的学习，企业必须按照法律法规要求，制定本“安全月宣传管理制度”。目的本制度旨在加强企业安全工作，预防和减少安全事故发生，保障企业职工的安全健康，提高安全意识和安全生产知识的学习，增强安全文化建设，确保企业的可持续发展和实现企业的社会责任。适用范围本制度适用于企业内所有部门、全体职工及相关利益相关者。职责分工企业安全责任制应明确落实到每个相关人员身上，具体如下：领导责任制定公司安全文化、安全年度工作方案并进行监督检查；安排安全月宣传活动的组织、策划和实施；安排安全培训，并做好培训记录等相关工作；建立并做好安全事故应急预案，定期组织演练。职能部门责任根据公司的安全工作要求和安全月主题，制定和实施具体的安全宣传方案；根据安全月主题进行文化建设和可持续发展知识宣传；安排并组织开展安全培训、安全知识比赛等相关活动，并做好培训记录；及时完成汇总并上报上级主管部门安全月宣传活动相关信息。职工责任遵守公司安全制度和常规规定；参加安全宣传和培训、安全知识比赛等相关活动；发扬个人的安全意识和安全文化，避免因人为因素造成事故；及时向有关部门提供安全隐患信息，积极参与安全生产管理工作。安全月宣传活动的实施宣传形式网上安全知识讲座；安全生产讲座；安全宣传等；宣传内容安全生产知识及技能；火灾、地震等应急救援知识；应急预案、应急措施与演练；消防器材的使用和维护；安全设备、防护用品的使用；全员自检自查和隐患排查。宣传效果评估完成安全月宣传活动之后，企业应查看并评估宣传公众的反响和工作影响力，并做好整改和追踪工作。总结制定、执行和监督安全月宣传管理制度，是企业安全工作的一项重要工作，旨在促进企业安全文化的建设和可持续发展。因此，企业及每个职工都应该认真落实制度，加强安全意识和安全知识的学习，共同维护企业的安全健康和可持续发展。

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