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岗位聘用协议通用背景岗位聘用是指雇主与求职者之间达成的就职关系协议,用于明确双方的权利和义务。根据不同的国家或地区,岗位聘用协议可能有所不同,但一般包括几个方面的内容:职位描述、薪资待遇、工作时间、福利待遇、保密责任、终止合同条款等。协议内容1.雇主信息雇主名称:地质:联系方式:2.求职者信息姓名:地质:联系方式:3.职位描述该岗位职责包括但不限于:完成相关工作任务;遵守公司规章制度;配合上级安排的工作任务;定期向上级汇报工作进展情况;4.薪资待遇薪资按月/按年支付;薪资由雇主按时支付到求职者指定的银行账户;薪资支付方式包括但不限于电子转账、现金支付等。5.工作时间工作时间为每周工作5天,每天工作8小时;工作时间从每天上午9点开始,下午5点结束;除了正常工作时间外,求职者还需要根据工作需要加班。6.福利待遇享受国家规定的法定节假日;年假根据实际工作年限享受;包括但不限于五险一金、补充医疗保险、商业保险等;其他福利待遇根据公司政策执行。7.保密责任求职者在岗位聘用期间及离职后,须对公司的商业秘密、技术资料、客户信息等保守秘密;不得转让、泄露公司的商业秘密、技术资料、客户信息等;对于泄露商业秘密、技术资料、客户信息等给公司造成损失的,求职者需承担相应的法律责任。8.合同期限本岗位聘用协议的合同期限为_____年,从_____年___月___日起至_____年___月___日止。9.终止合同条款双方协商一致,可以提前终止合同;发生情况,任一方有权解除合同:严重违反公司规章制度;涉嫌严重违法犯罪行为;在工作中严重失职,给公司造成严重经济损失。10.争议解决本岗位聘用协议的执行和解释均适用于_____国家/地区法律;双方如发生争议,应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。其他事项本协议一式两份,双方各执一份,具有同等效力;本协议的修改、补充,须经双方书面协议;本协议自双方签字或盖章之日起生效。为岗位聘用协议通用范本,根据具体情况可以进行适当修改。岗位聘用协议作为雇主和求职者双方的约定,对双方都具有约束力,请双方在签订前仔细阅读并确认协议内容。
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