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第页共页原始记录、统计台帐、统计报表管理制度模kok电子竞技第一章总则第一条根据国家相关法律法规和公司内部规定，为规范原始记录、统计台帐、统计报表的管理，提高数据管理的准确性和可靠性，按照科学、规范的原则制定本制度。第二条本制度的适用范围本制度适用于公司内部所有部门和员工在进行原始记录、统计台帐、统计报表管理过程中的行为。第三条术语的定义1.原始记录：指记录和记录员工作时间、工作内容、工作产出以及其他相关信息的一种书面记录。2.统计台帐：指将原始记录汇总整理后形成的一种台账，用于日常工作的管理和分析。3.统计报表：指将统计台帐进一步加工和处理后形成的一种报表，用于反映工作情况和决策分析。第二章原始记录管理第四条原始记录的要求1.原始记录应真实、准确、完整、清晰地记录工作情况和产出。2.原始记录应及时完成，不得拖延或造假。第五条原始记录的保存1.原始记录应按照规定的格式进行保存，并且保留所有相关的原始文件、电子文档和证明材料。2.原始记录的保存期限由公司规定的文件管理制度决定。第六条原始记录的查阅和复核1.原始记录应当随时对内部有关人员进行查阅和复核，确保其准确性和完整性。2.原始记录复核人员应对原始记录的真实性和准确性进行审核，确保数据的可靠性。第七条原始记录的归档和销毁1.原始记录在完成任务后应及时进行归档。2.原始记录根据公司规定的文件销毁制度进行销毁。第三章统计台帐管理第八条统计台帐的建立和维护1.统计台帐应按照公司规定的模板进行建立，包括各类数据字段、计算公式等。2.统计台帐应定期进行数据更新和维护，确保数据的完整性和准确性。第九条统计台帐的使用和分析1.统计台帐应作为管理者了解和监控工作情况的重要工具，用于分析和评估工作绩效。2.统计台帐的数据应及时反馈给相关人员和部门，以便进行调整和改进。第四章统计报表管理第十条统计报表的编制和审批1.统计报表应按照公司规定的格式进行编制。2.统计报表的编制和审批应由相关部门负责，确保报表的准确性和及时性。第十一条统计报表的分发和使用1.统计报表应及时分发给相关人员和部门，确保信息的流通和使用。2.统计报表的使用应符合公司规定的范围和权限，不得外传或用于其他非法用途。第五章责任与监督第十二条员工的责任1.员工应按照本制度的要求进行原始记录的填写和管理，确保其真实性和准确性。2.员工应按照公司规定的流程和程序进行统计台帐和统计报表的编制和使用。第十三条管理者的责任1.管理者应对员工的原始记录、统计台帐、统计报表进行监督和检查，确保其合规性和准确性。2.管理者应按照公司规定的流程和程序进行统计报表的审批和分发。第十四条监督和检查1.公司内部应设立专门的监督和检查机构，对原始记录、统计台帐、统计报表进行监督和检查。2.监督和检查机构应定期对各部门和员工进行抽查，以确保数据的真实性和可靠性。第六章附则第十五条本制度的解释权归公司内部规定有关部门所有。第十六条本制度自发布之日起生效，公司内部其他相关制度和规定与本制度不符的部分，以本制度为准。结束