出勤记录管理办法_第1页
出勤记录管理办法_第2页
出勤记录管理办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

kok电子竞技权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

kok电子竞技:文档简介

出勤记录管理办法一、目的出勤记录管理办法的目的是为了规范员工的考勤行为，确保员工按时出勤工作，提高工作效率和管理效果。二、适用范围本管理办法适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。三、出勤记录的要求1.每位员工必须按照公司规定的工作时间出勤，不得迟到早退。2.员工必须通过公司规定的考勤系统进行打卡记录，包括上班时间和下班时间。3.每个工作日结束前，员工必须核对自己的考勤记录，确保准确无误。四、出勤记录的管理1.公司将使用电子考勤系统进行员工出勤记录的管理。2.员工每天上班前必须签到，下班后必须签退。3.员工离岗期间，必须通过请假流程提前申请，并经上级批准。4.员工出现迟到、早退或未打卡的情况，应及时向直接上级汇报并说明原因。5.员工出现连续三天以上无故缺勤，将视为旷工，将按公司规定的惩罚措施处理。五、管理责任1.直接上级负责监督和管理员工的出勤记录。2.人力资源部门负责协助直接上级进行出勤记录管理的监督和调查。六、违纪处分1.违反本管理办法的员工将会根据公司的违纪处分制度进行相应的处罚。2.非法使用他人考勤卡、伪造考勤记录等行为将被视为严重违纪行为，并可能被开除。七、附则本管理办法执行后，上级部门和员工都应严格遵守，如有需要，可以根据公司实际情况进行适当修改和调整，并报经公司审批。以上为出勤记录管理办法，如有疑问，请随时与人力资源部门联系。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

kok电子竞技:最新文档

评论

0/150

提交评论