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第3页共3页2024年开发人员劳动合同订立合同各方：委托单位_____，以下简称甲方；承担单位_____，以下简称乙方；保证单位_____，以下简称丙方；为了调动科研单位的积极性，确保科研经费的合理使用，明确甲、乙、丙三方的责任，促使科研项目早出成果，出好成果，经甲、乙、丙三方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。一、科研项目的主要内容_____________________________________________________二、科研项目在国内外的现状、水平及发展趋势（或科研项目的重要意义）_____________________________________________________三、技术经济指标和经济效益（社会效益）分析：_____________________________________________________四、科研项目所采用的研究、试验方法和技术路线（包括工艺流程）_____________________________________________________五、计划进度（分阶段解决的主要技术问题，达到的目标和完成的时间）_____________________________________________________六、科研项目的参加单位及分工_____________________________________________________七、所需主要材料，物质条件_____________________________________________________八、经费概算九、分期用款（甲方拔给部分）计划十、有关单位、专家的评议意见_____________________________________________________十一、共同条款1.乙方对全年的合同执行情况，必须于届满一年之前____日内，向甲方和丙方提出执行情况的正式kok电子竞技。科研任务完成后____日内，乙方必须按合同规定的内容向甲方提出执行情况的总kok电子竞技，并向甲方提交完整的科研技术资料，同时抄报丙方。2.甲方审查乙方完成上一年（或上一阶段）科研任务属实后，应按合同规定的时间、数量拨付下一年（或下一阶段）的科研经费，并按比例下达所需三材指标。3.有关部门如资助乙方科研经费，其收益分配办法，由资助方与乙方另签合同规定。4.科研项目完成并经签定后，乙方对甲方所拨经费，采取如下办法偿还：（1）乙方共偿还甲方拨付科研经费总额的____%，共____元。（2）偿还日期和分期偿还金额：____年____月偿还____元；____年____月偿还____元；5.合同执行中，甲方非因国家计划改变，中途无故撤销或不履行合同，其所拨经费不得追回，并得承担乙方善后处理所支付的各项费用。甲方如无故拖延拨付科研经费，拖延一天，必须按所欠应拨经费的____%.向乙方偿付违约金，并应承担乙方因此所受的损失。乙方如无故撤销或不履行合同，或不能完成本科研任务，应根据具体情况，部分或全部退还甲方所拨付的科研经费；乙方如拖延完成科研任务或偿还给甲方科研经费的时间，每拖延一天，应按甲方拨付科研经费的____%向甲方偿付违约金。乙方如不按合同规定的时间、数量向甲方偿付科研经费或违约金，丙方应连带承担向甲方偿付的责任。6.本合同如有未尽事宜，或需修改某项条款，须经甲、乙、丙三方共同协商，作出补充或修改，任何一方均不得擅自修改合同。本合同在执行过程中如发生争议，应由合同各方的上级领导部门协商解决，协商解决不成，提交合同管理机关仲裁或法院裁决。7.合同各方对本科研项目的一切资料负有保密责任，未经有关部门批准，不得引用科研项目的数据、科研成果及其他有关资料。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份；合同副本一式____份，分送……各留存一份。乙方就本科研项目与其他资助科研经费单位所签订的合同，须向甲、丙方交送一份副本留存。委托单位：_____（公章）地址：_____代表人：_____（盖章）联系人：_____电话：_____银行帐户：_____承担单位：_____（公章）地址：_____代表人：_____（盖章）联系人：_____电话：_____银行帐户：_____保证单位：_____（公章）地址：_____代表人：_____（盖章）联系人：_____电话：_____银行帐户：_________年____月____日订2024年开发人员劳动合同（2）劳动合同合同编号：_______雇主：公司名称：_______公司地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______营业执照注册号：_______雇员：姓名：_______身份证号：_______联系地址：_______联系电话：_______鉴于双方自愿签订本合同并共同遵守，根据《劳动合同法》和其他有关劳动法律、法规的规定，经双方平等协商，达成如下条款。第一条合同期限及试用期1.雇员应当自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日终，共计_______年。2.合同期满，双方可以协商续订合同，也可以解除合同。第二条工作内容和地点1.雇员将以开发人员的身份，负责公司相关软件的开发、维护和测试工作。2.工作地点设置在公司的_______部门，但可能根据公司发展的需要调整工作地点。第三条工作时间1.标准工作时间为每周_______小时，每天_______小时，每月_______天工作制。2.工作时间及加班时间与加班费的安排将根据公司规定执行。第四条试用期1.试用期为_______个月，试用期内双方可以随时解除劳动合同。2.试用期期间，双方享有相应的权利和义务。第五条工资和福利1.公司将按照雇员的工作表现和相关规定，每月给予相应的工资报酬，工资将在每月_______日发放。2.雇员享受国家规定的社会保险和福利待遇。第六条年假和休假1.雇员在劳动合同生效满一年后，享受_______天带薪年假。2.公司将根据国家相关法律和规定，安排雇员的法定公休假。第七条保密和竞业限制1.雇员应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露和披露。2.雇员在合同期满或解除后，应当按照合同规定的期限，不得从事与公司业务竞争的工作。第八条终止劳动合同1.在下列情况下，任何一方可以单方解除劳动合同：a)雇员严重违反劳动纪律和公司规章制度的；b)雇员患病或受伤，在医学上明确无法完成工作任务的；c)公司因经营情况发生重大变化，需要裁员的；d)其他合同约定的情况。2.在解除合同时，双方应当依法提前通知对方，并按照相关规定支付相应的经济补偿。第九条争议解决双方在履行合同过程中所发生的争议，可以友好协商解决。如协商不成，双方可申请向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同的解释和执行适用中华人民共和国的法律。2.本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，两份具有同等效力。3.本合同自_____年____月____日生效，至______年____月____日终止。雇主：雇员：公司名称：_______姓名：_______公司地址：_______身份证号：_______法定代表人：_______签名：_______联系电话：_______日期：_______2024年开发人员劳动合同（3）劳动合同范本甲方：_________________（以下简称“公司”）地址：_________________乙方：_________________（以下简称“员工”）身份证号码：_________________家庭住址：_________________鉴于，甲方是一家经营_____________行业的公司，具有合法经营资格；乙方具备相关专业知识和技能，愿意为甲方公司服务。双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下合同：第一条合同内容1.1工作内容：乙方将为甲方从事_____________工作，具体职责和工作内容详见岗位职责。1.2工作地点：乙方的工作地点为甲方公司及其指定的相关市场或项目工作地点。1.3工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间工作，并配合甲方的工作需求。1.4薪酬待遇：乙方的薪酬待遇将根据乙方的工作表现和公司绩效进行评定，并按照公司的薪酬政策执行。1.5保险及福利：乙方将享受公司提供的社会保险和福利待遇，具体参照公司规定执行。第二条工作期限2.1本合同自_____________年____月____日起至_____________年____月____日止。2.2双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。如乙方有下列情况之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）乙方严重违反公司的规章制度；（2）乙方擅离岗位，工作失职，严重影响公司利益；（3）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失；（4）乙方经合理期限内患病或非因工致残，不能从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会认定乙方无劳动能力的。2.3双方一致同意续签本合同的，应提前30日书面通知对方，并在合同到期前完成续签手续。第三条乙方权利和义务3.1乙方在工作期间享有与公司其他员工相同的权益，包括但不限于职业发展、培训机会、薪酬待遇等。3.2乙方必须全力以赴完成甲方安排的工作任务，不能擅自离岗、旷工或迟到早退。3.3乙方应当保守甲方的商业秘密，严禁泄露公司机密信息，不得使用公司资源进行违法、不正当的活动。3.4乙方应当按照甲方的规定接受各类培训，提升专业技能和工作能力。第四条甲方权利和义务4.1甲方有权依法提供适宜乙方职务的工作环境、工作条件、必要的劳动保护设施和劳动安全卫生条件。4.2甲方应当按照国家法律法规规定支付乙方的劳动报酬，并提供社会保险和福利待遇。4.3甲方有权要求乙方根据工作需要调整工作地点和工作时间，但应提前通知乙方并与乙方协商一致。第五条保密约定5.1乙方在工作期间知悉或接触到的公司商业秘密，包括但不限于商业计划、产品设计、技术信息、客户信息等，均属于公司的商业秘密。5.2乙方在离职后，应将所有与公司相关的文件、资料、商业秘密等交还公司，并确认在离职后继续遵守保密约定。第六条违约责任6.1如乙方未按本合同约定履行义务或擅自解除本合同，乙方应向甲方支付相应的违约金，违约金的金额为_____________（可以是月薪的倍数）。6.2如甲方未按本合同约定支付乙方的工资和福利待遇，甲方应向乙方支付相应的违约金，违约金的金额为_____________（可以是月薪的倍数）。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，应由双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。7.2本合同采用中文书写，一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（员工）：签名：签名：日期：日期：