kok电子竞技

食堂人员聘任协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为食堂提供餐饮服务，乙方愿意从事食堂相关工作，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方食堂担任__________职位，主要工作内容包括：（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________；1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__________天，工作时间分别为：（1）早上：__________时至__________时；（2）下午：__________时至__________时；3.2乙方按国家规定享有法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月__________元，按月支付。4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。4.3乙方工资待遇如有调整，应由双方协商一致，并书面确认。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天书面通知对方。7.2乙方解除或终止合同，应交还甲方提供的所有证件和资料。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议或给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方食堂相关许可证复印件6.社会保险参保证明7.工资支付凭证8.加班记录9.安全生产培训资料10.劳动保护用品发放记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度工作，导致甲方遭受经济损失，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资、加班费等，视为违约。4.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。5.任何一方未经对方同意，提前解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的法人或其他组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力并获取报酬的自然人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间；如有特殊情况，可协商调整到岗时间。2.乙方工作不符合要求：及时沟通，提出改进意见，给予乙方培训和指导。3.甲方未按时支付工资：确保工资支付时间，如有延误，及时向乙方解释并补发。4.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：立即采购并发放，确保乙方工作安全。5.提前解除或终止合同：严格按照合同约定执行，如有争议，可协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为食堂提供餐饮服务。2.乙方从事食堂相关工作，如厨师、服务员等。3.双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。4.甲方依法为乙方参加社会保险。5.甲方提供劳动保护设施和劳动防护用品。6.双方遵守国家法律法规，履行合同约定。