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专业护理人才服务合同（2024年kok电子竞技）本合同目录一览第一条专业护理人才服务范围1.1日常护理服务1.2医疗护理服务1.3康复护理服务第二条服务对象及条件2.1服务对象2.2服务条件第三条护理人才要求3.1护理人才资质要求3.2护理人才培训要求第四条服务时间及地点4.1服务时间4.2服务地点第五条服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式第六条服务质量保障6.1服务质量标准6.2服务质量监督与评估第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条合同的终止和解除11.1合同终止条件11.2合同解除后的权益处理第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的处理第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容14.2附件说明第一部分：合同如下：第一条专业护理人才服务范围1.1日常护理服务1.1.1为服务对象提供日常生活照料，包括但不限于饮食、洗漱、更衣、睡眠等基本生活需求。1.1.2协助服务对象进行日常活动，如如厕、散步、上下床等。1.1.3定期为服务对象清洁居住环境，保持卫生。1.2医疗护理服务1.2.1为服务对象提供医疗照料，包括但不限于监测生命体征、给药、换药、输液、康复治疗等。1.2.2协助服务对象进行康复训练，如物理治疗、职业治疗、语言治疗等。1.2.3为服务对象提供紧急医疗援助，如突发疾病、受伤等紧急情况的处理。1.3康复护理服务1.3.1为服务对象提供康复护理，包括但不限于康复评估、康复计划制定、康复训练指导等。1.3.2协助服务对象进行心理康复，提供心理支持和疏导。1.3.3为服务对象提供康复教育资源，如康复知识普及、康复技能培训等。第二条服务对象及条件2.1服务对象2.1.1服务对象为需要专业护理的老年人、残疾人、疾病患者等特殊人群。2.1.2服务对象应具备合作意愿和沟通能力，能够明确表达自己的需求和意愿。2.2服务条件2.2.1服务对象居住环境安全、卫生、舒适，有利于护理工作的开展。2.2.2服务对象应配合护理人员的工作，遵守护理规定和注意事项。第三条护理人才要求3.1护理人才资质要求3.1.1护理人才应具备国家认可的护理职业资格证书，具备专业的护理知识和技能。3.2护理人才培训要求3.2.1护理人才应定期参加专业培训和学习，提高护理水平和综合素质。3.2.2护理人才应具备较强的应急处理能力和沟通协调能力，能够应对各种突发情况。第四条服务时间及地点4.1服务时间4.1.1服务时间为每周七天，每天24小时，具体服务时间根据服务对象需求和双方协商确定。4.1.2护理人才应按照约定的服务时间提供连续、稳定的护理服务。4.2服务地点4.2.1服务地点为服务对象的居住地，包括但不限于家庭、养老院、医院等。4.2.2护理人才应根据服务对象的需求和安排，前往服务地点提供护理服务。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用5.1.1服务费用根据护理人才的资质、经验、服务时间、服务内容等因素进行计算，具体费用双方协商确定。5.1.2服务费用包括但不限于护理人员的工资、社会保险、福利等。5.2支付方式5.2.1服务费用支付方式可以为月结、季结、年结等，具体支付方式双方协商确定。5.2.2服务费用支付时，应提供正规的发票和收据，保证支付的透明和合规。第六条服务质量保障6.1服务质量标准6.1.1护理人才应按照国家和行业的护理标准和规范，提供专业的护理服务。6.1.2护理人才应遵守服务对象的隐私保护和个人信息保护规定，确保服务对象的安全和权益。6.2服务质量监督与评估6.2.1双方应定期进行服务质量沟通和评估，及时发现和解决问题。6.2.2双方可以建立服务质量监督机制，对护理人才的服务质量进行监督和评价。第八条违约责任8.1违约行为8.1.1护理人才未按照约定时间提供护理服务，或服务内容不符合约定的。8.1.2护理人才未经服务对象同意，擅自离岗或更换护理人员的。8.1.3服务对象未按照约定时间支付服务费用的。8.1.4服务对象未提供护理人才工作所需的相关条件和设施的。8.2违约责任承担8.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方协商确定。8.2.2违约方应承担因违约导致的损失赔偿责任，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。8.2.3违约方在违约行为得到纠正后，应继续履行合同约定的义务。第九条争议解决方式9.1协商解决9.1.1双方应在合同履行过程中，积极沟通，友好协商，解决发生的争议。9.2调解解决9.2.2调解书具有法律效力，双方应遵守调解书的约定。9.3诉讼解决9.3.1双方对合同的履行发生争议，可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。9.3.2诉讼过程中，双方应遵守法院的判决和裁定。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.1.1合同自双方签字或盖章之日起生效。10.1.2合同的生效不得违反法律、行政法规的强制性规定。10.2合同变更10.2.1双方同意变更合同的，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。10.2.2合同变更不得违反法律、行政法规的强制性规定。10.3合同解除10.3.1双方同意解除合同的，应签订书面解除协议，经双方签字或盖章后生效。10.3.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，互相返还已取得的利益。第十一条合同的终止和解除11.1合同终止条件11.1.1合同履行期限届满，双方未续签的。11.1.2双方协商一致解除合同的。11.1.3法律规定或者双方约定的其他终止条件。11.2合同解除后的权益处理11.2.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，互相返还已取得的利益。11.2.3合同解除后，双方对对方的保密信息、商业秘密等仍应承担保密义务。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。12.1.2双方应尽力避免和克服不可抗力事件，减少损失。12.2不可抗力事件的处理12.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。12.2.2双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限、费用等。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.1.2如果双方约定的内容与法律、行政法规的强制性规定相冲突，应以法律、行政法规的规定为准。13.2争议解决13.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2.2如果协商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容14.1.1双方可以在合同附件中约定其他事项，附件与本合同具有同等法律效力。14.1.2双方可以在合同履行过程中，通过书面协议对合同内容进行补充和修改第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：专业护理人才服务范围详细说明附件二：护理人才资质证明文件附件三：服务质量监督与评估办法附件四：保密协议附件五：培训计划和要求附件六：服务费用明细表附件七：支付方式详细说明附件八：合同变更和解除协议附件九：不可抗力事件证明文件附件十：法律适用及争议解决相关文件附件一：专业护理人才服务范围详细说明本附件详细说明了专业护理人才的服务范围，包括但不限于日常护理服务、医疗护理服务和康复护理服务等内容。附件二：护理人才资质证明文件本附件提供了护理人才的资质证明文件，包括但不限于护理职业资格证书、学历证书、培训证书等。附件三：服务质量监督与评估办法本附件详细介绍了服务质量监督与评估的具体办法，包括监督机制、评价指标、评估周期等。附件四：保密协议本附件为保密协议，规定了双方在合同履行过程中的保密义务，包括但不限于保密内容、保密期限、保密泄露的责任等。附件五：培训计划和要求本附件详细列出了护理人才的培训计划和要求，包括培训内容、培训时间、培训成果的评价等。附件六：服务费用明细表本附件详细列出了服务费用的各项明细，包括护理人员的工资、社会保险、福利等费用。附件七：支付方式详细说明本附件详细说明了服务费用的支付方式，包括支付时间、支付途径、支付凭证等。附件八：合同变更和解除协议本附件详细列出了合同变更和解除的具体条件和程序，包括变更和解除的条件、通知方式、后续处理等。附件九：不可抗力事件证明文件本附件提供了不可抗力事件的证明文件，包括但不限于自然灾害、社会事件等不可抗力事件的证明和处理。附件十：法律适用及争议解决相关文件本附件详细列出了法律适用及争议解决的相关文件，包括但不限于法律适用规定、争议解决方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.护理人才未按照约定时间提供护理服务，或服务内容不符合约定的。2.护理人才未经服务对象同意，擅自离岗或更换护理人员的。3.服务对象未按照约定时间支付服务费用的。4.服务对象未提供护理人才工作所需的相关条件和设施的。违约责任认定：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方协商确定。2.违约方应承担因违约导致的损失赔偿责任，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。3.违约方在违约行为得到纠正后，应继续履行合同约定的义务。示例说明：如护理人才未能按照约定时间提供护理服务，导致服务对象受到伤害，护理人才应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿服务对象的医疗费用、护理费用等。说明三：法律名词及解释：1.专业护理人才：指具备国家认可的护理职业资格证书，具备专业的护理知识和技能的人员。2.服务质量：指护理人才提供的护理服务满足服务对象需求的程度和质量标准。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。4.违约金：指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。5.损失赔偿：指违约方因违约行为导致守约方遭受的损失，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。