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2024年度幼儿园会计职务聘用合同书本合同目录一览第一条聘用双方1.1聘用方名称及地址1.2受聘方姓名及身份证号码第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期第三条职务职责3.1受聘方职务3.2受聘方主要职责第四条工作内容4.1受聘方工作内容4.2受聘方工作目标第五条劳动报酬5.1受聘方月工资待遇5.2受聘方奖金及福利第六条工作时间6.1受聘方工作时间6.2受聘方休息日及法定节假日安排第七条社会保险7.1受聘方社会保险缴纳7.2受聘方医疗保险及养老保险待遇第八条劳动保护8.1受聘方劳动保护措施8.2受聘方劳动安全第九条保密协议9.1受聘方保密内容9.2受聘方保密期限第十条合同解除和终止10.1双方解除合同的条件10.2双方终止合同的条件第十一条违约责任11.1双方违约责任11.2违约赔偿方式第十二条争议解决12.1双方争议解决方式12.2争议解决机构第十三条其他约定13.1双方其他约定内容第十四条合同生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:第一条聘用双方1.1聘用方名称及地址聘用方:×××幼儿园地址:××省××市××区××街道××号1.2受聘方姓名及身份证号码受聘方:×××身份证号码:××××××××××××××××第二条聘用期限2.1聘用起始日期聘用起始日期:2024年1月1日2.2聘用结束日期聘用结束日期:2024年12月31日第三条职务职责3.1受聘方职务受聘方职务:会计3.2受聘方主要职责受聘方主要职责如下:(1)负责幼儿园的日常财务核算工作,确保财务数据的准确、真实、完整;(2)负责编制幼儿园的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;(3)负责幼儿园的税务申报工作,确保税务申报的真实、准确、及时;(4)负责幼儿园的发票管理、报销审核等相关财务工作;(5)协助园长进行财务规划和管理,为园长的决策提供财务支持;(6)完成园长交办的其他与财务相关的工作。第四条工作内容4.1受聘方工作内容受聘方工作内容如下:(1)负责幼儿园的日常财务核算工作,确保财务数据的准确、真实、完整;(2)负责编制幼儿园的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;(3)负责幼儿园的税务申报工作,确保税务申报的真实、准确、及时;(4)负责幼儿园的发票管理、报销审核等相关财务工作;(5)协助园长进行财务规划和管理,为园长的决策提供财务支持;(6)完成园长交办的其他与财务相关的工作。4.2受聘方工作目标受聘方工作目标如下:(1)保证财务核算的准确性和及时性,达到国家相关财务规定的要求;(2)通过合理的财务规划和管理,提高幼儿园的财务效益;(3)确保幼儿园的税务申报合法合规,避免税务风险;(4)建立健全财务管理制度,提高财务管理水平;(5)为园长提供及时、准确的财务信息,支持园长的决策。第五条劳动报酬5.1受聘方月工资待遇受聘方月工资待遇为人民币××××元(大写:人民币玖仟捌佰元整),每月×日发放上月工资。5.2受聘方奖金及福利(1)受聘方按照幼儿园的规定,享受年终奖金及其他福利;(2)受聘方按照国家及地方政策,享受法定节假日工资、加班费等;(3)受聘方按照幼儿园的规定,享受医疗保险、养老保险等社会保险待遇。第六条工作时间6.1受聘方工作时间受聘方的工作时间为每周五天,每天工作八小时,具体工作时间按照幼儿园的规定执行。6.2受聘方休息日及法定节假日安排(1)受聘方按照国家及地方政策,享受休息日及法定节假日的安排;(2)受聘方在法定节假日工作的,按照幼儿园的规定享受加班费。第八条劳动保护8.1受聘方劳动保护措施聘用方应为受聘方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,包括劳动防护用品、安全培训、应急预案等。8.2受聘方劳动安全聘用方应确保受聘方在工作中的人身安全,防止意外伤害。受聘方应遵守工作场所的安全规定,不违反操作规程。第九条保密协议9.1受聘方保密内容受聘方应对其在工作中接触到的幼儿园的商业秘密、财务数据、客户信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知识或已公开的信息。9.2受聘方保密期限受聘方的保密期限自合同终止或解除之日起计算,持续时间为五年。第十条合同解除和终止10.1双方解除合同的条件(1)双方协商一致解除合同;(2)受聘方严重违反合同规定,聘用方提出解除合同;(3)受聘方因健康原因不能继续履行合同;(4)法律规定或合同约定的其他解除条件。10.2双方终止合同的条件(1)合同到期,双方未续签;(2)受聘方达到法定退休年龄;(3)受聘方因个人原因提出辞职;(4)法律规定或合同约定的其他终止条件。第十一条违约责任11.1双方违约责任任何一方违反合同规定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。11.2违约赔偿方式违约金的计算方式为:违约方应支付给对方合同金额的10%作为违约金。损失赔偿额的计算按实际损失计算,包括直接损失和间接损失。第十二条争议解决12.1双方争议解决方式双方发生合同争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方未能在争议发生后的三十日内达成一致的协商解决方案,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方其他约定内容本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效14.1合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。14.2合同生效日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:×××幼儿园财务管理制度详细要求和说明:本附件详细规定了幼儿园的财务管理制度,包括财务核算、报表编制、税务申报、发票管理等各项财务工作的具体要求和流程。附件二:×××幼儿园税务申报指南详细要求和说明:本附件提供了幼儿园税务申报的相关指南,包括申报流程、所需材料、申报时间等,以帮助受聘方正确、及时地进行税务申报。附件三:×××幼儿园会计工作职责说明详细要求和说明:本附件详细说明了受聘方作为会计的职责和任务,包括财务核算、报表编制、税务申报等工作的具体要求和预期成果。附件四:×××幼儿园保密协议范本详细要求和说明:本附件为保密协议的范本,明确了保密信息的内容、保密期限、违约责任等保密协议的主要条款。附件五:×××幼儿园劳动合同范本详细要求和说明:本附件为劳动合同的范本,明确了双方的权利义务、工作内容、劳动报酬、工作时间等劳动合同的主要条款。说明二:违约行为及责任认定:违约行为列表:1.受聘方未按合同约定完成工作内容;2.受聘方泄露保密信息;3.受聘方违反劳动纪律;4.受聘方提前解除合同;5.聘用方未按时支付工资或奖金;6.聘用方未提供约定的劳动保护措施;7.聘用方未按约定提供社会保险;8.双方未按约定解决争议。违约责任认定标准:2.受聘方泄露保密信息,应按照合同约定的违约金金额向聘用方支付违约金,并承担因此造成的损失赔偿责任。示例说明:受聘方泄露了幼儿园的财务数据,根据保密协议约定,需支付违约金人民币5000元,并赔偿因此造成的损失。3.受聘方违反劳动纪律,聘用方有权给予警告或解除合同,并可要求受聘方支付违约金。示例说明:受聘方迟到早退次数超过规定次数,聘用方解除合同,并要求受聘方支付人民币2000元违约金。4.受聘方提前解除合同,应向聘用方支付违约金,违约金金额按照合同约定的比例计算。示例说明:受聘方因个人原因提前解除合同,需向聘用方支付违约金,违约金按照合同金额的10%计算。5.聘用方未按时支付工资或奖金,应支付给受聘方相应的工资或奖金,并支付延迟支付期间的利息。示例说明:聘用方延迟支付受聘方月工资,需支付延迟支付的工资金额及5%的延迟支付利息。6.聘用方未提供约定的劳动保护措施,受聘方有权要求聘用方提供必要的劳动保护,并可要求赔偿因此造成的人身伤害。示例说明:聘用方未能提供安全的劳动环境,导致受聘方在工作中受伤,聘用方需承担相应的医疗费用及赔偿金。7.聘用方未按约定提供社会保险,应补缴受聘方应享受的社会保险费用,并支付相应的滞纳金。示例说明:聘用方未为受聘方缴纳医疗保险,需补缴相关费用,并支付滞纳金人民币500元。8.双方未按约定解决争议,双方可按照合同约定的争议解决方式寻求解决方案,未能达成一致的,可向法院提起诉讼。示例说明:双方在合同履行过程中发生争议,未能通过协商解决,最终通过法院诉讼程序解决。说明三:法律名词及解释:法律名词列表:1.劳动合同2.聘用方3.受聘方4.工作内容5.劳动报酬6.工作时间7.劳动保护8.社会保险9.保密信息10.违约金法律名词在本合同中的应用:1.劳动合同:本合同为双方签订的劳动合同,规定了双方的权利义务和责任。2.聘用方:指×××幼儿园,是本合同的一方,负责雇佣受聘方并提供工作条件。3.受聘方:指×××,是本合同
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