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雇佣合同及保密条款详尽kok电子竞技（2024年度）本合同目录一览1.雇佣条款1.1职位1.2工作职责1.3工作时间1.4工作地点1.5薪资待遇1.6试用期1.7员工福利2.保密条款2.1保密义务2.2保密内容2.3保密期限2.4保密泄露后果2.5保密协议的终止3.知识产权3.1职务作品3.2发明创造3.3知识产权归属3.4保密技术4.合同期限4.1固定期限4.2续约条件4.3提前终止合同4.4合同终止后义务5.竞业限制5.1竞业限制范围5.2竞业限制期限5.3竞业限制地域5.4竞业限制解除6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约金6.4损害赔偿7.争议解决7.1争议范围7.2协商解决7.3调解解决7.4仲裁7.5法律适用8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除9.其他约定9.1通知与送达9.2合同的完整性和独立性9.3不可抗力9.4附件10.定义与解释10.1定义10.2解释11.双方签字盖章11.1甲方签字11.2乙方签字12.附件列表12.1附件一：岗位职责描述12.2附件二：薪资结构说明12.3附件三：保密协议样本12.4附件四：竞业限制协议13.合同日期13.1签署日期14.合同编号14.1合同编号第一部分：合同如下：第一条雇佣条款1.1职位：根据双方的协商，乙方将被雇佣担任甲方的【具体职位名称】。1.2工作职责：乙方必须按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。具体的工作职责和任务描述详见附件一。1.3工作时间：乙方的每日工作时间不得超过【具体工作时间】，每周工作时间不得超过【具体工作天数】天。1.4工作地点：乙方的办公地点位于【具体工作地点】。1.5薪资待遇：乙方的月薪为人民币【具体金额】元，甲方应按月支付乙方薪资。1.6试用期：本合同的试用期为【具体试用期时长】个月，自双方签署之日起计算。1.7员工福利：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利政策详见甲方制定的员工手册。第二条保密条款2.1保密义务：乙方在甲方任职期间及离职后【具体年限】年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。2.2保密内容：保密内容包括但不限于甲方客户的名单、联系方式、订单信息、商业计划、财务数据、技术资料等。2.3保密期限：保密期限自乙方签署本合同时开始计算，至【具体年限】年止。2.4保密泄露后果：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.5保密协议的终止：本保密协议在保密期限届满后自动终止。第三条知识产权3.1职务作品：乙方在职期间所创作的作品，包括但不限于文字、图片、视频等，属于甲方所有。3.2发明创造：乙方在职期间所提出的发明创造，包括但不限于专利、技术改进等，属于甲方所有。3.3知识产权归属：乙方应确保其职务作品和发明创造的知识产权归属甲方。3.4保密技术：乙方应对甲方的保密技术予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。第四条合同期限4.1固定期限：本合同的期限为【具体起始日期】至【具体终止日期】。4.2续约条件：在本合同期限届满前【具体时间】个月，双方可根据意愿协商续约。4.3提前终止合同：除非双方达成一致意见，否则任何一方不得单方面提前终止本合同。4.4合同终止后义务：合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务，并归还所有甲方提供的资料和工具。第五条竞业限制5.1竞业限制范围：乙方在离职后【具体年限】年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。5.2竞业限制期限：竞业限制期限自本合同终止之日起计算，至【具体年限】年止。5.3竞业限制地域：竞业限制地域为【具体地域】。5.4竞业限制解除：如乙方找到与甲方业务不同且不相似的工作，可向甲方申请解除竞业限制。第六条违约责任6.1违约行为：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额双方另行约定。6.3违约金：违约金的计算方式及金额详见附件二。6.4损害赔偿：如违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的损害赔偿责任。第八条争议解决8.1争议范围：本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项发生的争议。8.2协商解决：双方应通过友好协商解决争议。8.3调解解决：如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.4仲裁：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。8.5法律适用：本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项适用中华人民共和国法律。第九条其他约定9.1通知与送达：双方可以通过书面形式送达通知、文件等，送达地址为双方约定的地址。9.2合同的完整性和独立性：本合同的任何部分无效，不影响其他部分的效力。9.3不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。9.4附件：本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。第十条定义与解释10.1定义：本合同中所称的“甲方”指的是【甲方全称】，“乙方”指的是【乙方全称】。10.2解释：本合同的解释权归双方共同所有。第十一条双方签字盖章11.1甲方签字：【甲方签字】【甲方盖章】11.2乙方签字：【乙方签字】【乙方盖章】第十二条合同日期12.1签署日期：【具体日期】第十三条合同编号13.1合同编号：【具体编号】第十四条合同的生效、变更与解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更：合同变更需双方书面同意，并注明变更日期。14.3合同解除：合同解除需双方书面同意，并注明解除日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明：本附件详细描述乙方的岗位职责和工作内容，包括但不限于日常工作任务、绩效考核标准、职位要求等。附件二：薪资结构说明详细说明：本附件详细说明乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金、补贴、福利待遇等。附件三：保密协议样本详细说明：本附件为保密协议的样本，详细规定了双方在保密方面的权利和义务，包括但不限于保密信息的内容、保密期限、保密义务的终止等。附件四：竞业限制协议详细说明：本附件为竞业限制协议的样本，详细规定了乙方在离职后不得从事与甲方业务相同或相似的工作的范围、地域和期限等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责和工作任务。2.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相似的工作。4.乙方提前终止合同，未经甲方同意。违约责任认定标准：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责和工作任务，甲方有权扣除乙方当月的薪资。2.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息，乙方应承担相应的损害赔偿责任。3.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相似的工作，乙方应支付违约金，并承担相应的损害赔偿责任。4.乙方提前终止合同，未经甲方同意，乙方应支付违约金，并承担相应的损害赔偿责任。示例说明：2.乙方泄露了甲方的客户名单和财务数据，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的损害赔偿责任。3.乙方在离职后加入了一家与甲方业务相同的公司，违反了竞业限制协议，乙方应支付违约金，并承担相应的损害赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.雇佣合同：指甲方雇佣乙方担任特定职位，乙方接受甲方雇佣并履行相应工作职责的合同。2.保密义务：指乙方对甲方拥有的商业秘密和机密信息予以保密的义务。3.知识产权：指乙方在职期间所创作的职务作品和发明创造的知识产权。4.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作。5.违约金：指乙方违反合同约定应支付给甲方的赔偿金。6.损害赔偿：指乙方因违约行为给甲方造成经济损失应承担的赔偿责任。1.雇佣合同规定了乙方的岗位职责和工作任务。2.保密义务要求乙方对甲方的商业秘密和机密信息保密。3.知识产权规定了乙方的职务作品和发明创造的归属问题。4.竞业限制规定了乙方的离职后行为限制。5.违约金和损害赔偿规定了乙方违反合同约定的责任认定和赔偿标准。