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目录01非理性主义倾向02战略管理思想GUARANTEEPROJECT最新管理理论03企业再造理论04“学习型组织”理论非理性主义倾向的主要观点:01批判传统管理中的纯理性主义。

03重视对企业成功经验的总结，在总结中提出以“软管理”为中心的管理模式。04高度重视企业文化。

02倡导对管理实务的研究。管理大师明茨伯格将战略管理划分为：设计学派、计划学派、定位学派、企业家学派、认识学派、学习学派、权力学派、文化学派、环境学派、结构学派按照哈默与昌佩所下的定义，是指“为了飞越地改善成本、质量、服务、速度等重大的现代企业的运营基准，对工作流程作根本的重新思考与彻底翻新”。企业再造理论企业再造流程的过程诊断原有流程01选择需要再造的流程02了解准备再造的流程03重新设计企业流程04“学习型组织”理论

“学习型组织”理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。彼得·圣吉提出的五项修炼是：追求自我超越改善心智模式建立共同远景目标开展团队学习锻炼系统思考能力谢谢观看

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