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广东省职工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：___________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________、年龄：_____________、性别：_____________、身份证号码：___________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意自愿签订本合同，共同遵守如下条款：

一、合同期限

甲乙双方约定自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事____________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间与休息休假

1.甲方依法安排乙方的工作时间，并给予乙方必要的休息时间；

2.休息日和节假日安排；

3.法律、法规规定的其他休息休假时间。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资。不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月支付乙方工资人民币______元；

（二）甲方根据盈利情况及乙方的业绩考核结果，可适当提高工资标准，但甲方必须折算工资水平，使其不低于当地最低工资标准。

（三）加班加点工资的确定：在法定工作时间内，依据乙方岗位实际情况，以每班______元人民币为基数，在不超过政府规定的限额内确定加班工资的计算标准。

五、社会保险福利

（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按期为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费。乙方个人负担的部分，由甲方代扣代缴。

（二）乙方在劳动合同期内享有当地政府规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律及制度制定与修改

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。甲方应当依法制定和修改各项规章制度，并按照法定程序予以公示。乙方应当严格遵守甲方的各项劳动规章制度。违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权利依法给予相应处罚；造成损失或不良影响的，甲方有权利追究乙方的责任。

七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

（一）甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当符合国家法律法规的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。劳动合同的解除应当采用书面形式。

（二）乙方主动提出辞职而与甲方解除劳动合同的，应按规定提前30日以书面形式通知甲方，并办理解除劳动合同手续。否则，甲方有权扣除相应的工资作为违约金。

（三）符合劳动合同约定的解除条件或出现法律规定的终止条件时，甲方应当依法终止与乙方的劳动合同；符合经济补偿规定的，甲方应按规定向乙方支付经济补偿。经济补偿的标准按照国家有关规定执行，标准为：员工每工作一年，支付一个月的本人工资作为经济补偿。工作时间不满一年的部分按照一个月进行计算支付。月工资按照乙方解除合同前十二个月平均工资计算确定。本人工资指员工在正常工作时间内提供正常劳动所得的各项货币性收入总和。月平均收入高于当地月最低工资标准的，按当地最低工资标准确定。

八、违反劳动合同的责任

（一）甲乙双方违反或解除劳动合同，均应向对方支付违约金。违约金的数额应按给对方造成的损失计算。双方都有过错的，各自承担相应的责任。因不可抗力原因造成违约的，可不承担或免予承担违约责任。

九、其他条款：本合同未尽事宜，可由双方商定补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，依照有关法律的规定执行。其他事项按国家有关劳动法律法规和政策办理。如发生劳动争议和经济纠纷，原合同自动失效，按国家有关法律规定执行。本合同自双方签字或盖章之日起生效。一式二份，甲乙双方各执一份.（涂改或未经合法授权的无效）注：乙方工作时间超过半小时的视为加班时间（如吃饭半小时不计入加班时间），加班工资另行计算，不再另行通知。本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规、规章、政策执行。双方签字（盖章）：____________________日期：____________________日期：____________________

以上就是一份广东省职工劳动合同范本的内容了。这份合同涵盖了合同期限、工作内容、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险福利