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?合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行工作职责，双方经协商，特订立本聘用合同，以共同遵守。第一条合同期限1.本聘用合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，至____年____日止。2.若乙方在合同到期前____个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年。第二条工作内容乙方在甲方担任____职位，主要职责为：1.负责____工作；2.执行____任务；3.完成甲方交付的其他相关工作。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第六条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止1.在合同有效期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前____天书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如违法国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除本合同。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。2.双方在签订合应认真阅读合同全文，确保了解合同内容，明确各自权利和义务。3.合同履行过程中，如遇纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.双方应遵守国家法律法规，不得擅自变更、解除或终止合同。5.乙方应妥善保管甲方提供的保密信息，违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。解决办法：1.针对提供的个人信息不实问题，合同双方可签订补充协议，明确要求对方提供真实、准确、完整的个人信息，如有虚假，应承担相应法律责任。2.对于合同内容理解有误或分歧，双方可通过补充协议、澄清函等形式，明确合同内容，确保各自权益。3.合同纠纷发生后，双方应按照约定先行协商解决；协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.如有违反国家法律法规或擅自变更、解除、终止合同的情况，违约方应承担相应的法律责任。5.针对保密信息泄露问题，双方可以在合同中约定违约责任，明确泄露保密信息的一方应承担的违约责任。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等，为本合同的甲方。2.员工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者，为本合同的乙方。3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起生效，至合同终止日止。4.工作内容：指乙方在甲方担任的职位及主要职责。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。6.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间制度工作的时间。7.劳动保护：指甲方依法为乙方提供的符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。8.保密协议：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的约定。9.合同解除：指合同双方在合同履行过程中，依法解除合同的行为。10.合同终止：指合同双方在合同到期或者其他法定原因下，合同效力消灭的行为。11.争议解决：指双方在履行本合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决的行为。12.法律名词解释：指对本合同中涉及的法律名词所作的解释，以便合同双方更好地理解合同内容。应用场合：1.甲方为新成立或已运营的企业、机构、团体等用人单位与新招聘或已在职员工之间签订的聘用合同。2.适用于各类职位的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、市场营销人员、财务人员等。3.可作为各类企业、机构、团体等用人单位与员工之间劳动合同的参考模板。补充条款：1.试用期规定：双方可以在合同中约定试用期，明确试用期的期限、工资待遇、转正条件等。2.培训事项：双方可以约定乙方在合同期限内参加甲方组织的培训，以及培训期间的工资、交通、住宿等费用承担方式。3.知识产权归属：明确乙方在合同期限内创造的知识产权归属问题，包括但不限于专利、著作权、发明创造等。4.竞业限制：双方可以约定乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。5.补充保险：双方可以约定乙方参加除法定社会保险之外的补充保险，以及保险费用承担方式。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方营业执照、组织机构代码证等证明材料4.甲方规章制度5.甲方提供的培训资料6.乙方的工作成果证明（如有）7.其他与本合同相关的文件或资料