医院科室上半年总结和下半年计划_第1页
医院科室上半年总结和下半年计划_第2页
医院科室上半年总结和下半年计划_第3页
医院科室上半年总结和下半年计划_第4页
医院科室上半年总结和下半年计划_第5页
已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读

下载本文档

kok电子竞技权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

kok电子竞技:文档简介

医院科室上半年总结和下半年计划,项目估算总投资约34000万元。项目肯定采纳ppp模式与东盟商品加工贸易中心同步推进。目前该项目已完成立项编制工作,正在开展可研、环评、水保及林业报批等前期工作。

巩固晋升群众平安感工作。市本级工作规划印发实施后,我办实时召开再动员再安排会议,转达了有关文件、会议精神,订定本办巩固晋升群众平安感工作规划,向责任区商户发放鼓吹手册。通过加大群众平安感认识鼓吹力度,推进本单位干部职工及眷属、市容整治责任区群众熟知12340全区群众平安感查询访问扣问电话,主动共同平安感查询访问,客不雅评价XX治安环境。

市容整治工作。积极介入市容情况综合整治运动,单位主要领导带头自行组织开展整治运动10多次,共累计清理8条灯柱、2条电线杆、10多条户外排污管,清除小广告300余条,清理墙面2余平方米,清运建筑垃圾2车。共同牵头单位,协同扶贫、人防、民政、外办、城监、款待办等单位对湖南路、河洲路等路及其周边责任区进行综合整治行动,重点对占道经营、违规搭建等现象进行整治。

其他工作。一是七一光降之际,我办主动组织公园社区挂钩单位开展爱心送温暖运动,共慰问5户艰苦老党员,发放慰问金1500元,大米5袋,食用油5瓶。二是积极开展精准扶贫工作,实时转达全市精准扶贫会议精神,办科级领导积极深入挂钩村子、扶贫工具家中,实行一对一帮扶,做好贫困户精准帮扶工作。三是做好绩效考评工作。依照市绩效办的工作安排,对比本单位工作目标,认真整理绩效台帐,按时按质报送绩效资料。四是共同做好市志编撰工作,认真撰写20xx博览事务开展环境及大事记并按时报送。

二、存在问题

一是在举世经济不景气及海内经济放缓的大配景下,各地企业参会参展积极性不高,再加上海内国际各类博览会较多,给招商招展工作带来了较大的难度,晦气于晋升博览会整体质量。且电商、微商等新业态的迅猛成长,推翻了传统商业会展财产模式,商家参展积极性不高。

二是博览会永久场馆XX市东盟会展中心是XX市东盟商品加工贸易中心的子项目之一,而整个项目用地存在有山林及地皮胶葛、输变电及通讯管线迁移、林业用地手续报批、原百业XX红木文化城地皮贮备、ppp项目报批以及融资及问题,致使整个项目征地拆迁、前期工作进展迟钝。

三是人手重要,难以抽调到才能强、业务熟的工作人员。依据XX市当局采购的有关文件要求,博览会作为展览办事纳入专用类当局采购目录,要求必须实行公开招标。公开招标手续繁琐,光阴紧,至今没有抽调到熟悉的业务人员,且博览会的资料、文件、规划草拟、改动等工作较多,目前只有一名人员,工作难以开展。

三、下半年工作计划

全面开展20xx中越商贸博览会筹办工作,做好博览会开幕式、贵宾邀请、招商招展、项目推介以及各项文体旅游运动的筹办工作,各项筹办工作力争高标准、高程度、高质量。同时积极增强与自治区商务厅、自治区旅发委、中国国际贸易匆匆进委员会广西分会、广西国际博览事务局、防城港市当局、防城港市商务局等上级单位的请示陈诉请示,跟踪落实发函邀请主办单位的回复环境,尽力把本届博览会办成一个高程度、高质量、高条理的国际嘉会。

加大招商招展力度。一是走会展财产化路子,培育龙头会展公司,通过会展公司实行以商招商;二是外出招商,不仅限于海内招商,更要拓展境外招商区域,走出国门,走向国际。三是借力贸匆匆系统渠道,提供招商招展资源,分外是东盟国家资源,扩张博览会参展规模,晋升博览会参会格局。

医院2021年上半年工作总结及下半年工作计划

今年上半年我院在市政府、卫生局的正确领导下,着力深化医院改革,以进一步提高干部职工整体素质,提高技术水平和服务质量,打造服务品牌,增强核心竞争能力和发展能力为目的。强化医院文化建设,突出中医特色,提高医疗质量,深化优质服务,确保医疗安全,改变医院就医环境,更新医疗设备。以创建和谐医院为重点,狠抓了手足口病预防和医院规范化管理等项工作,取得了很大成绩。现回顾总结如下:

一、狠抓医疗服务质量,继续强化医管年管理

1、继续狠抓医疗服务质量和医疗医管年工作,按中医医管年活动考评验收方案的要求,结合我院实际,逐项分部门,分科室、分个人进行完善,对院内的管理制度进行了修订、补充、完善,各科室认真组织了学习,并在临床实际工作中具体贯彻实施,真正使医院管理年工作落到了实处。院质控科认真履行职责,定期不定期进行了质量检查并及时进行反馈、整改,努力提高医疗质量。我院的医疗质量与科室和个人的经济、评优、职称晋升挂钩。

2、为保证医疗质量,我院分工业务副院长、医务科长、护理部主任具体抓该项工作。每周例会通报医疗护理质量情况,各临床科主任对所管辖病区的病人实行24小时负责制。对本科室的急危重病人做亲自参加会诊抢救工作,并及时向业务副院长、医务科长汇报,需要时组织院内院外会诊抢救。提高医务人员的理论技术水平、培训技术人才是我们常抓不懈的工作。在院内定期组织业务讲课并进行业务培训考试,选派医务人员参加各种学术会议、培训班等。这样使我院的医务人员提高了专业理论、业务水平,为提高医疗服务质量提供了可靠的保障。

3、医护人员严把关,确保医疗护理质量。医疗安全教育是我院中层干部例会的重要内容,对存在安全隐患或违反医疗安全制度的科室和个人进行通报批评,坚持执行各种投诉及医疗纠纷的登记、调查处理制度,一旦出现,均由职能部门认真查处,保证了我院上半年内无医疗纠纷事故发生。

4、对各类人员进入医院的管理要求,首先按医院发展的长远需要,并按上级部门要求,确定招聘人员条件,原则是专业学历对口、公开竞聘。对已具有执业证者优先录用,我院向上级主管部门提交了大中专毕业生需求计划,以充实医院医疗队伍。

5、加强了对医院感染控制管理工作,每月对处置室、手术室、产房、供应室医院感染病例环境卫生进行监测,感染率、漏报率均低于标准要求。

6、防保按照上级主管部门的要求,成立了传染病疫情kok电子竞技小组,认真做好传染病疫kok电子竞技及管理工作,做好妇幼信息管理上报。

7、认真落实四项监督制度,不断提升干部工作水平

按照“领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解”的要求,组织全体组工干部进行专题学习,确保组工干部做到以“四项监督制度”为指导,不断加强和改进干部选任工作。同时,将“四项监督制度”列为领导干部主体掌握的重要学习内容。不断提高关于选人用人的公信度。

通过对狠抓医疗质量和管理,今年上半年我院各项医疗指标均达到医管年评审标准,其中出入院诊断符合率在85%以上。

二、加强行风建设、提高思想道德素质

1、为加强我院行风建设,与卫生局签订了“行风建设目标管理责任状”,结合实际抓好具体工作。做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以病人为中心,强化服务意识,医患沟通,严格执行“告知”制度,把病人利益、社会效益放在首位;认真遵守《医务人员医德规范及实施办法》、《执业医师法》、《护士条例》、“八不准”等规定,组织学习“八荣八耻”牢固树立社会主义荣辱观,倡导廉洁行医,杜绝了医疗服务中收受红包、器械药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风。认真落实《广西医疗机构15条便民措施》。严格执行国家药品价格政策和区物价局医疗服务收费标准,狠抓医疗服务质量,努力减少医疗收费和医疗服务投诉。设立投诉电话6337975和十多个举报箱,在医院明显公众地方设公示栏,公布药品、卫生材料、医疗服务项目的收费标准和医师简况,让病人或家属可选择医师、随时查询住院费用,对收取的费用进行复核,收费合理、准确、及时。无滥检查、滥用药、乱收费、自立项目、分解收费等行为。坚持医德医风考评制度,对所有医务人员半年进行考核一次,并把考核结果存入个人医德医风档案。每月不定时向病人发放50份以上的病人问卷,了解病人对医院的满意度,每月统计病人的满意度均在90%以上。

2、积极做好新型农村合作医疗工作,严格遵守《市新型农村合作医疗定点医疗机构服务合同书》条款和《基本用药目录》,认真按《新型农村合作医疗制度实施细则》办事,坚持“因病施治、合理检查、合理用药”的原则,做到不乱用、滥用药品,不开大处方,不开搭车药,不开具假疾病诊断书,自费项目先征求患者同意,及时准确做好报销工作,医院组织人员下乡义诊,为群众“送医送药送温暖”,使农民真正得到实惠。

三、加强药械和财务管理

1、按上级规定,规范了药品和器械购进程序。成立了药事委员会,严格执行药品采购招标制度,按要求参加玉林市组织的药品集中招标采购工作和网上招标采购工作,对药品购进计划,先经院药事委员会集体对品种、质量、价格、数量进行审核同意后,从参加投标的药品供应企业购进。做到院长不担任药事管理委员会领导,只对药事管理委员会及药品、器械的采购进行检查监督。药品、器械的采购价格都比招标价稍低。医疗器械的购进,根据业务开展的需要,先由相关科室书面申请,经院务办公会议充分论证后交市政府招标办招标购进。切实开展党风廉政建设反腐败“一把手”工程和“阳光工程”。

2、加强财务管理,大额财务开支均经过院领导集体讨论直至提交职代会讨论通过后方能实施。一切财务收支活动均纳入财务科统一管理,并且严格执行财务公开制度,不设帐外帐和“小金库”。

科技局2021年上半年工作总结和下半年工作计划上半年,县科技局在县委、县当局的正确领导下,在上级科技部门的精心指导赞助下,全面贯彻落实党的十九大精神,紧扣立异驱动成长战略,尽力抓好重点指标、重点项目、重点工作落实。现将半年来工作环境陈诉请示如下:

一、主要工作开展环境

积极落实科技立异政策。环抱我县主导财产、战新财产和高新财产,筹谋凝练贮备一批具有竞争力的科技项目。应流团体霍山铸造公司牵头承担的增材制造陶瓷铸型在熔模周详铸造中的利用示范项目获中央财政资助1700多万元。上半年陈诉市级立异驱动资金总额304.3万元,县级立异驱动资金总额593.94万元,涉及企业110家。

加大培育高新企业和财产。上半年重点培育科技型中小企业21家,第一批保举陈诉国家高新技巧企业6家。共同县统计部门完成规上企业研发经费、高新技巧财产产值等报表填报。会谈和谐税务部门落实高新技巧企业及科技中小型企业税收优惠政策。

加快晋升科技立异才能。一是推动企业搭树立异平台。正在帮忙迎驾、应流、白马岭生态等企业动手筹建或联合高校、科研院所共建研发机构3个。应流团体高性能合金资料制备及成形技巧获批全省首批10家省级技巧立异中心之一。二是推进产学研互助。上半年组织6批次县内30多家企业与中科院苏州纳米所及省内合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学、阜阳师范学院等开展产学研对接运动,新杀青产学研意向性互助项目近20个。三是推进应流等战新企业自主研发新产品、新技巧、新工艺20多项。评选县科技奖10项、科技立异奖10项,拟陈诉高条理人才团队1家,4家企业报名参加第七届中国立异创业大赛。

深入实施知识产权战略。上半年完成知识产权质押融资挂号4笔2700万元。开展专利培训运动2次,培训人次达200人次,深入企业调研和上门办事20余次。对11件冒充专利案件进行存案处置惩罚,对7件专利侵权案件进行调停。1-5月申请专利547件,此中发现专利203件,pCT专利1件,授权293件,万人有效发现拥有率达5.28件,应流和世林2家企业得到省知识产权局保举参评中国专利奖,3家企业获优势培育企业,4家企业获贯标企业立案。

扎实开展四送一服工作。牢牢环抱高质量成长新要求,扎实开展四送一服双千工程工作,面向全县企业开展送新成长理念、送支持政策、送立异项目、送生产要素、办事实体经济四送一服运动,确保送出品牌,服出成效。自四送一服双千工程集中运动开展以来,我局共召开企颐魅政策宣讲11次,实地走访企业36家,收集企业反馈问题47个,此中企业技巧、人才需求19个。

鼎力推进科技扶贫工程。环抱我县开展的山村子双创助推精准脱贫,订定了《霍山县科技局科技扶贫培训计划》,开展了2期培训,受训人数60多人。积极培育山村子双创人才、农业科技立异和示范基地,选派了15名农业科技特派员,入驻县重点贫困镇村子,开展科技精准扶贫。组建白鹅养殖专家大院,为64位贫困户每户提供10-50只鹅苗,并提供培训、技巧和收受吸收。

全面晋升防震减灾程度。一是依法掩护地震监测情况掩护,进行宏不雅不雅测员培训和表彰奖励,并增强巡查治理,清理分歧格不雅测点5个。二是动手编制城区抗震防灾筹划,操持酒乡小区地震平安示范点创建,加快城乡防震减灾才能扶植。三是修订应急工作手册,筹建地震应急指挥中心,增强应急体系扶植,督匆匆指导下层单位开展避震逃生演练,并参加全市消防系统地震救援运动。3月胜利获批为全省第一个防震减灾示范县。

深入开展科普鼓吹培训。增强科技政策鼓吹和政务信息报道。上半年出kok电子竞技《霍山科技》刊物7期,科技工作网宣布科技信息30多篇、技巧供求信息20多条,省市县主流媒体采纳20多条。组织三下乡、4.26知识产权、5.12防震减灾鼓吹周、全省防震减灾知识大赛、安全中国影视放映等多项宣讲运动;举办各种技巧培训班3期,培训人员600人次,发放各类科普鼓吹材料1万余份。

持续增强机关扶植。贯彻落实两学一做常态化制度化学习教导要求,扎实开展机关党建晋升年、每月一次党员运动日等运动,施展党组织的战斗碉堡作用和党员的先锋表率作用。落实意识形态工作责任制,对比中央、省委巡视整改对机关工作进行全面对标,查摆问题,积极开展巡视整改和自查自纠。落实党风廉政扶植责任制,树立预防糜烂长效工作机制。增强局机关维稳综治、信访、计生、档案、老干部、招商引资、依法管理等工作,深入开展文明单位创建,确保各项工作取得优越造诣。

二、下半年

1、完善科技立异政策步伐。贯彻落实科技立异系列政策,积极争取上级科技资金不少于2021万,实时兑现本级科技奖励。进一步规范科技项目治理法度模范,明确治理责任,进步治理效率,做好20xx年县科技计划项目评审、立项。

2、加强企业自主立异才能。继承做好第二批高新技巧企业陈诉、省高新技巧企业培育入库等工作。落实研发费用加计扣除、所得税减免等各项税收优惠政策,引导企业组建研发中心,增加研发投入,开展核心症结技巧研发立异。下半年,培育省高企入库不少于8家。

3、推进产学研用互助。推动企业与高校院所开展深条理、全方位的产学研用互助,组织参加高新技巧对接会和产学研对接会。下半年,组织5批次产学研对接运动,新杀青产学研意向性互助项目10个,转化科技成果5项以上。

4、加快知识产权示范县扶植。对比示范县扶植要求,加大专利政策知识鼓吹培训力度,通过编印专利申请指南、举办专利知识培训、邀请专家实地指导等形式,调动全县申请专利的积极性和创造性,确保申请、授权量有较大突破。完善奖励鼓励机制,兑现资助政策,扶持专利财产化项目,进步企业专利技巧实施转化的积极性。下半年,申请专利不少于500件,此中发现专利不少于300件。

5、营造科技立异工作气氛。环抱科技扶贫和企业科技立异,深入开展送科技下乡,举办实用技巧培训、科技成果展览和科技政策知识讲座、7.28纪念日、法制鼓吹日鼓吹及安全中国放映等运动,遍及科学文化知识,推广先进适用技巧,在全县营造出尊重科技、学习科技、利用科技的优越气氛。下半年,举办培训不少于3期,受训不少于500人次。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论