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人才招募与搜寻合作协议合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为拓展业务,需招募优秀人才;乙方具备专业的人才搜寻能力,双方本着平等互利的原则,就甲方人才招募与搜寻事宜达成如下协议:一、委托事项1.2甲方应向乙方提供详细的招聘需求,包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等相关信息。1.3乙方根据甲方的招聘需求,进行人才搜寻、筛选和推荐。二、双方的权利和义务2.1甲方应保证提供的招聘需求的合法性、真实性和有效性,并对乙方的搜寻结果负责。2.2乙方应按照甲方的招聘需求,积极开展人才搜寻工作,并保证所推荐人才的质量。2.3乙方应在双方约定的时间内向甲方提供人才推荐名单,并协助甲方进行面试安排。2.4甲方对乙方所推荐的人才享有优先面试权,如需进一步了解乙方所推荐人才的情况,乙方应提供必要的协助。2.5双方对所推荐的人才的信息和资料予以保密,未经人才本人同意,不得向第三方披露。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方人才搜寻服务费,具体金额双方协商确定。3.2甲方支付乙方服务费的方式为:_______(现金/转账/支票等)。3.3甲方应在乙方提交人才推荐名单后_______日内支付服务费。四、合同的解除和终止(1)双方协商一致;(2)合同期限届满;(3)一方明确表示不再继续履行合同;(4)一方违反合同规定,严重损害对方利益;(5)不可抗力因素导致合同无法履行。4.2合同解除或终止后,乙方应立即停止搜寻工作,并将已收集的人才资料交还甲方。五、争议解决5.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______个月。6.2双方应遵守国家相关法律法规,履行合同义务,共同维护双方的合法权益。6.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方招聘需求说明书2.乙方人才搜寻方案3.人才推荐名单4.合同履行证明文件5.费用支付凭证6.争议解决所需的法律法规二、违约行为及认定:1.甲方违反合同规定,未提供合法、真实、有效的招聘需求,导致乙方无法正常开展搜寻工作。2.乙方未按照甲方的招聘需求积极开展人才搜寻工作,或所推荐人才质量不符合要求。3.甲方未在约定的时间内支付乙方服务费。4.双方未按照约定保密人才信息和资料,未经人才本人同意向第三方披露。5.双方未履行合同义务,导致合同无法继续履行。三、法律名词及解释:1.人才招募:指甲方根据自身业务发展需要,寻找、筛选和录用符合岗位要求的人才的过程。2.人才搜寻:指乙方根据甲方的招聘需求,通过各种渠道寻找符合岗位要求的人才的活动。3.委托事项:指甲方委托乙方进行的特定的人才招募与搜寻活动。4.违约行为:指合同一方或双方未履行合同义务,导致合同无法正常履行或损害对方利益的行为。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方提供招聘需求不明确或不真实,导致乙方无法正常开展搜寻工作。解决办法:双方充分沟通,明确招聘需求,甲方提供合法、真实、有效的招聘需求。2.问题:乙方搜寻的人才质量不符合甲方要求。解决办法:乙方加大搜寻力度,重新推荐符合甲方要求的人才;甲方提供更多有利于乙方搜寻的信息和资源。3.问题:甲方未按约定时间支付乙方服务费。解决办法:甲方及时支付服务费,如有困难,双方可协商延长支付时间。4.问题:人才信息和资料泄露给第三方。解决办法:双方加强保密意识,签订保密协议,确保信息和资料的安全。5.问题:不可抗力因素导致合同无法履行。解决办法:双方协商调整合同履行时间或解除合同,并根据实际情况协商赔偿事宜。五、所有应用场景:1.甲方为拓展业务,需要招募优秀人才时。2.甲方内部人力资源部门无法满足招聘需求时。3.乙方具备专业的人才搜寻能力,能为甲方提供高效的人才招募服务时。4.甲方希望降低招聘成本,提高招聘效率时。

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