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2024年咖啡屋打工合同范本

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方是一家依法注册成立的咖啡屋，乙方具有从事咖啡屋服务工作的能力与意愿，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的咖啡屋从事________工作。

2.工作地点为：________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周不超过四十小时，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况提前通知。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为________元，甲方应于每月的第________日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和经营状况，可给予乙方奖金或提成，具体数额和支付方式由甲方决定。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于工作餐、员工折扣等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业：Ψ阑

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(a)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(b)严重违反甲方规章制度的；

(c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(d)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(e)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(a)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(b)未及时足额支付劳动报酬的；

(c)未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(d)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

(e)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付劳动报酬的，应按应付金额的________%向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：________年____月____日