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店员员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于:
一、甲方系从事商业活动的企业,为保障员工合法权益,提高经营管理水平,现拟招聘乙方担任店员职务。
二、乙方同意接受甲方招聘,担任店员职务。
为明确双方的权利、义务和责任,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2本合同期满,双方无异议,经协商一致,可续签本合同。
第二条工作内容与岗位
2.1乙方在甲方指定的店铺内担任店员职务,负责商品销售、顾客服务、店铺管理等工作。
2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
3.3乙方在法定休假日和休息日加班,甲方应支付不低于工资的300%的加班费。
第四条工资待遇
4.1乙方月工资为人民币__________元。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
4.3乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
第五条劳动保护与职业培训
5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方身体健康。
5.2甲方应对乙方进行必要的职业培训,提高乙方业务素质。
第六条合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资;
(2)未提供符合国家规定的工作环境和条件;
(3)违反劳动合同法的规定。
第七条违约责任
7.1双方违反本合同,应承担相应的法律责任。
7.2甲方未按照约定支付工资,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条附则
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方健康检查kok电子竞技
4.乙方身份证复印件
5.乙方户口簿复印件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方合作机构):____________________
鉴于:
一、甲方为从事商业活动的企业,为提高经营管理水平,拓展市场渠道,决定与丙方建立合作关系,共同开展店员招聘及管理工作。
二、乙方同意接受甲方招聘,担任店员职务,并由丙方负责乙方的人事管理及培训。
三、甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2本合同期满,经甲乙双方协商一致,可续签本合同。
第二条合作关系
2.1甲方授权丙方在合同期限内,负责乙方的人事管理、培训及考核等工作。
2.2丙方应确保乙方的工作条件符合国家规定,并负责乙方的社会保险缴纳。
2.3丙方应对乙方进行必要的职业培训,提高乙方业务素质。
第三条工作内容与岗位
3.1乙方在甲方指定的店铺内担任店员职务,负责商品销售、顾客服务、店铺管理等工作。
3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为__________小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
第五条工资待遇
5.1乙方月工资为人民币__________元。
5.2甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
5.3乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
第六条甲方的权利与义务
6.1甲方有权要求丙方按照合同约定,履行对乙方的人事管理、培训及考核等工作。
6.2甲方有权对乙方的绩效进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
6.3甲方有权对丙方的服务进行监督,并提出改进意见。
第七条丙方的权利与义务
7.1丙方有权根据合同约定,对乙方进行人事管理、培训及考核等工作。
7.2丙方应确保乙方的工作条件符合国家规定,并负责乙方的社会保险缴纳。
7.3丙方应按照甲方要求,对乙方进行必要的职业培训,提高乙方业务素质。
第八条乙方的权利与义务
8.1乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定,履行各自的权利与义务。
8.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方管理要求。
8.3乙方应积极参加丙方组织的培训,提高自身业务水平。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同,应承担相应的法律责任。
9.2甲方未按照约定支付工资,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。
9.3丙方未按照约定履行人事管理、培训及考核等工作,甲方有权要求丙方承担相应责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条附则
11.1本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方健康检查kok电子竞技
4.乙方身份证复印件
5.乙方户口簿复印件
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方合作机构,负责乙方的人事管理及培训,有助于甲方专注于主营业务,提高经营管理水平。
2.丙方在乙方招聘、培训及考核等方面具有专业优势,有助于提高乙方的工作效率和服务质量。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为主导方,有权对丙方和乙方进行监督和管理,确:贤男。
2.甲方通过合同约定,保障自身权益,降低经营风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于:
一、甲方为一家电子商务平台,为提升客户服务质量,决定引入第三方服务提供方丙方,负责客服人员的招聘、培训和管理。
二、乙方作为客服人员,同意接受甲方招聘,并由丙方进行相关服务。
三、甲乙丙三方本着平等互利、诚信合作的原则,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2本合同期满,经甲乙丙三方协商一致,可续签本合同。
第二条合作关系
2.1甲方授权丙方在合同期限内,负责乙方客服人员的招聘、培训和管理。
2.2丙方应确保乙方的工作条件符合国家规定,并负责乙方的社会保险缴纳。
2.3丙方应对乙方进行必要的职业培训,提高乙方业务素质。
第三条乙方工作内容与岗位
3.1乙方在甲方电子商务平台担任客服人员,负责处理客户咨询、投诉、售后服务等工作。
3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为__________小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
第五条乙方工资待遇
5.1乙方月工资为人民币__________元。
5.2甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
5.3乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
第六条乙方的权利与义务
6.1乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定,履行各自的权利与义务。
6.2乙方有权要求丙方提供必要的培训和指导,保障其工作能力和权益。
6.3乙方有权拒绝违反法律法规和公司规定的加班安排。
第七条丙方的权利与义务
7.1丙方有权根据合同约定,对乙方客服人员进行招聘、培训和管理。
7.2丙方应确保乙方的工作条件符合国家规定,并负责乙方的社会保险缴纳。
7.3丙方应按照甲方要求,对乙方进行必要的职业培训,提高乙方业务素质。
第八条甲方的权利与义务
8.1甲方有权要求丙方按照合同约定,履行对乙方客服人员的招聘、培训和管理。
8.2甲方有权对乙方客服人员的绩效进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
8.3甲方有权对丙方的服务进行监督,并提出改进意见。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同,应承担相应的法律责任。
9.2甲方未按照约定支付工资,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。
9.3丙方未按照约定履行招聘、培训和管理等工作,甲方有权要求丙方承担相应责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条附则
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方健康检查kok电子竞技
4.乙方身份证复印件
5.乙方户口簿复印件
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为合同中的核心主体,通过合同条款保障自身权益,如工资支付、工作条件、培训机会等。
2.乙方有权对丙方的服务质量进行监督,确保自身得到充分的培训和支持,以提高工作效率和职业发展。
弱化甲方为主导的意义和目的:
1.在本合同中,甲方作为平台方,其主导地位相对弱化,主要承担监督和提供工作平台的责任。
2.通过丙方的介入,甲方可以专注于平台运营和客户服务策略,而将人力资源管理和培训等具体事务交给专业机构处理,提高整体运营效率。
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