建筑行业安全生产目标管理制度_第1页
建筑行业安全生产目标管理制度_第2页
建筑行业安全生产目标管理制度_第3页
建筑行业安全生产目标管理制度_第4页
建筑行业安全生产目标管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

kok电子竞技权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

kok电子竞技:文档简介

建筑行业安全生产目标管理制度第一章总则为加强建筑行业的安全生产管理,确保施工现场的安全与健康,保障员工的生命安全和身体健康,依据国家相关法律法规及行业标准,制定本制度。安全生产目标管理制度旨在明确安全生产的目标、责任、管理规范及监督机制,促进安全生产工作的有效实施。第二章目标本制度的主要目标包括:1.确保施工现场无重大安全事故发生,降低安全事故的发生率。2.提高全体员工的安全意识和技能,确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程。3.建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产职责。4.定期开展安全生产培训和演练,提高应急处置能力。5.加强安全隐患排查和整改,确保隐患及时消除。第三章适用范围本制度适用于本公司所有建筑项目的安全生产管理,包括但不限于施工现场的安全管理、设备安全管理、材料安全管理及相关人员的安全管理。所有参与施工的员工、管理人员及相关方均需遵守本制度。第四章管理规范1.安全生产责任制各级管理人员应明确安全生产责任,项目经理为安全生产第一责任人,负责组织实施安全生产工作。各部门应设立安全专员,协助项目经理落实安全生产责任。2.安全生产目标制定项目部应根据实际情况制定年度安全生产目标,并分解到各个施工阶段,确保目标的可操作性和可量化性。目标应在项目启动前进行审核,并在项目实施过程中进行动态调整。3.安全培训与教育公司应定期组织安全培训,内容包括安全法律法规、施工安全操作规程、应急救援知识等。新入职员工必须参加安全培训,合格后方可上岗。培训记录应完整保存,作为考核依据。4.安全隐患排查与整改项目部应定期开展安全隐患排查,发现隐患后应立即整改。隐患排查应形成书面记录,并对整改情况进行跟踪检查,确保隐患彻底消除。5.安全生产会议项目部应定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究安全生产工作,通报安全事故和隐患整改情况。会议记录应详细保存,作为安全管理的重要依据。第五章操作流程1.安全生产计划编制项目部应根据施工方案编制安全生产计划,内容包括安全目标、措施、责任人及实施时间等。计划应报公司安全管理部门审核。2.安全生产检查项目部应定期开展安全生产检查,检查内容包括施工现场安全设施、员工安全操作、设备安全状态等。检查结果应形成书面kok电子竞技,并及时向公司安全管理部门反馈。3.事故kok电子竞技与处理发生安全事故时,项目部应立即启动应急预案,保护现场并及时kok电子竞技公司安全管理部门。事故调查应由项目部组织,调查结果应形成书面kok电子竞技,并提出整改措施。4.安全生产档案管理项目部应建立安全生产档案,包括安全培训记录、安全检查记录、事故kok电子竞技及整改记录等。档案应定期整理和归档,确保信息的完整性和可追溯性。第六章监督机制1.安全生产监督检查公司安全管理部门应定期对各项目部的安全生产工作进行监督检查,检查内容包括安全生产责任落实情况、隐患排查整改情况、培训记录等。检查结果应形成书面kok电子竞技,并提出改进建议。2.安全生产考核公司应建立安全生产考核机制,对各项目部的安全生产工作进行定期考核。考核结果应与项目部的绩效考核挂钩,作为奖惩依据。3.安全生产信息反馈项目部应建立安全生产信息反馈机制,鼓励员工对安全隐患和不安全行为进行举报。公司应对举报信息进行保密处理,并及时组织调查和整改。第七章附则本制度由公司安全管理部门负责解释,自颁布之日起实施。根据实际情况和法律法规的变化,制度内容可进行修订,修订后的制度应及时通知各项目部并进行培训。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论