




kok电子竞技权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
kok电子竞技:文档简介
?合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(工会组织):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方是依法成立的用人单位,乙方是依法成立的工会组织,双方为了维护职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规的规定,经双方协商一致,签订本集体合同。第一条乙方的权利和义务1.1乙方有权代表全体职工与甲方签订集体合同。1.2乙方应履行集体合同约定的各项条款,维护职工的合法权益。1.3乙方应定期向甲方kok电子竞技集体合同的执行情况。第二条甲方的权利和义务2.1甲方应遵守国家法律法规及本集体合同的约定,保障职工的合法权益。2.2甲方应按照约定提供劳动条件,确保职工的劳动安全和健康。2.3甲方应按时足额支付职工工资、福利和社会保险。第三条集体合同的有效期3.1本集体合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为____年。3.2本集体合同期满前____个月内,双方应协商续签。第四条违约责任4.1任何一方违反本集体合同的约定,应承担相应的违约责任。4.2双方应通过友好协商解决合同履行中的争议,必要时可以请求第三方调解或仲裁。第五条其他5.1本集体合同未尽事宜,双方可另行协商补充。5.2本集体合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(工会组织):__________法定代表人(或授权代表):__________法定代表人(或授权代表):__________签订日期:__________注意事项及解决办法:1.注意事项:确:贤教钚吹男畔⒄媸、准确、完整。解决办法:双方应如实提供相关信息,并对提供的信息负责。如有疑问,可要求对方提供相关证明文件。2.注意事项:合同签订过程中,双方应认真阅读合同条款,确保各自权益。解决办法:双方可以邀请专业律师参与合同审查,确:贤蹩畹暮戏ㄐ院凸叫。3.注意事项:合同履行过程中,双方应严格按照约定履行各自义务。解决办法:双方应定期检查合同履行情况,如有违约行为,应及时沟通并协商解决。4.注意事项:合同终止或解除后,双方应按照约定办理相关手续。解决办法:双方应按照合同约定,互相配合,确:贤罩够蚪獬蟮南喙厥中忱。5.注意事项:合同履行过程中出现争议,应及时解决。解决办法:双方应通过友好协商解决合同履行中的争议,必要时可以请求第三方调解或仲裁。法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法成立,招聘、录用职工,提供劳动条件,支付工资、福利和社会保险的法人或其他组织。2.工会组织:指依法成立的,代表职工利益,维护职工合法权益的社会团体。3.集体合同:指用人单位与工会组织代表全体职工签订的,关于劳动条件、劳动报酬、劳动保障等方面权益的协议。4.劳动合同:指用人单位与劳动者签订的,明确双方权利和义务的协议。5.劳动法:指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。6.工会法:指调整工会组织、职工代表大会制度以及工会活动的法律规范总称。7.劳动争议:指劳动关系双方在劳动条件、劳动报酬、劳动保障等方面发生的争议。8.违约责任:指合同一方或双方不履行合同约定义务时,应承担的违约责任。9.第三方调解:指由双方同意的第三方,对合同履行过程中的争议进行调解,协助双方达成和解。10.仲裁:指由双方同意的仲裁机构,对合同履行过程中的争议进行审理,并作出具有法律效力的裁决。应用场合:1.甲方(用人单位)与乙方(工会组织)之间关于履行集体合同的协议。2.用于规范甲方与乙方在集体合同期限内的权利与义务。3.作为双方解决劳动争议、履行违约责任的法律依据。补充条款:1.双方在签订合应遵守的国家法律法规。2.双方应如实提供合同约定的相关信息,并对提供的信息负责。3.合同履行过程中,双方应遵守的劳动纪律和职业道德。4.合同终止或解除后,双方应办理的相关手续。5.双方在合同履行过程中产生争议的解决方式。附件列表:1.甲方(用人单位)的法人营业执照副本或登记证书副本。2.乙方(工会组织)的法人登记证书副本或社团登记证书副本。3.双方代表的身份证明文件。4.双方签订的劳动合同样本。5.双方约定的其他相关文件。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
kok电子竞技:最新文档
- 2025年柴油铝活塞项目投资可行性研究分析kok电子竞技
- 2020-2025年中国氦质谱检漏仪市场运行态势及行业发展前景预测kok电子竞技
- 中国钠分析仪行业发展前景预测及投资策略研究kok电子竞技
- 2025至2030年中国密胺杯数据监测研究kok电子竞技
- 2025年通讯电缆电活线项目投资可行性研究分析kok电子竞技
- 2020-2025年中国建筑外墙用腻子行业市场调研分析及投资战略规划kok电子竞技
- 2025至2031年中国高光钙行业投资前景及策略咨询研究kok电子竞技
- 2025年中国汽车安全用品行业发展监测及投资战略规划kok电子竞技
- 2025年异味消除剂项目投资可行性研究分析kok电子竞技
- 中国匹克球服装行业市场全景调研及投资规划建议kok电子竞技
- 家庭火灾疏散逃生预案
- 拼多多客服知识考核试题及答案
- 国家公务员考试历年真题答案解析
- 介电陶瓷课件
- RDA5807m+IIC收音机51单片机C程序文件
- 重症监护介绍 ICU介绍
- 国际商务谈判(第五kok电子竞技)
- 苏教kok电子竞技2023年小学四kok电子竞技数学下册教学计划+教学进度表
- 第1课《邓稼先》课件-部编kok电子竞技语文七kok电子竞技下册
- 了解福利彩票
- 20马工程教材《公共财政概论》-第十章-公课件
评论
0/150
提交评论