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乙方kok电子竞技岗位协议书范本合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号：联系电话：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方公司（部门）的（岗位名称），主要职责如下：（1）（2）（3）1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年），至（年）止。2.2如双方同意续约，应在本协议期满前（个月）书面签订续约合同。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇为（工资标准），按月支付。3.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。3.3乙方加班工资按国家规定支付。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过（小时），实行（制度）。4.2乙方享受国家法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与培训5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方根据业务需要，为乙方提供必要的培训机会。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均可提出解除或终止本协议，但应提前（天）通知对方。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金（元）。7.3合同期满，本协议自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司工作职责描述4.乙方岗位说明书5.乙方培训计划6.保密协议7.甲方公司薪酬福利政策8.国家安全生产法律法规相关文件9.甲方公司经营许可证复印件10.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责2.乙方提前解除合同未支付违约金3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境6.甲方未按照约定为乙方提供培训机会7.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释：1.雇主：指提供工作岗位并支付工资的一方。2.雇员：指接受工作岗位并提供劳动力的一方。3.岗位：指乙方在甲方公司担任的具体职位。4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.合同期限：指本协议的有效期。7.其他与本合同相关的法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应详细明确乙方的岗位职责，避免因职责不明确导致的矛盾和纠纷。2.工资福利争议：双方应严格按照约定的工资福利标准执行，如有争议，可通过协商或法律途径解决。3.保密义务违反：如乙方泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。4.培训机会不足：甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的工作能力。5.工作环境不符合安全标准：甲方应确保工作环境符合国家安全生产法律法规，保障乙方的人身安全。6.其他执行中遇到的问题及解决办法。五、所有应用场景：1.甲方公司招聘新员工时与新员工签订的岗位协议。2.甲方公司与现有员工调整岗位时签订的岗位协议。3.甲方公司与外部承包商、合作方签订的岗位协议。4.其他需要明确甲乙双方岗位及职责的场景。