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设计院岗位职责一、设计院院长岗位职责1.战略规划:负责制定设计院的发展战略和年度工作计划,确保设计院的可持续发展。2.团队管理:领导设计团队,进行人员的选拔、培训与考核,提升团队的专业素质和工作效率。3.项目管理:全面负责设计项目的管理,确保项目按时、按质、按预算完成。4.客户关系:维护与客户的良好关系,及时了解客户需求,提供专业的设计咨询服务。5.资源配置:合理配置设计资源,确保各项目的顺利进行,优化设计流程。二、设计总监岗位职责1.设计方向:负责设计方向的把控,确保设计理念与市场需求相符。2.项目审核:对设计方案进行审核,确保设计质量符合行业标准和客户要求。3.技术指导:为设计团队提供技术支持和指导,解决设计过程中的技术难题。4.创新推动:鼓励团队进行设计创新,推动新技术、新材料的应用。5.行业研究:关注行业动态,进行市场调研,及时调整设计策略。三、项目经理岗位职责1.项目计划:制定项目实施计划,明确项目目标、进度和资源需求。2.团队协调:协调各专业团队的工作,确保项目各环节的顺利衔接。3.进度控制:监控项目进度,及时发现并解决问题,确保项目按时交付。4.客户沟通:与客户保持密切沟通,及时反馈项目进展,处理客户意见和建议。5.成本管理:控制项目成本,确保项目在预算范围内完成。四、设计师岗位职责1.方案设计:根据项目需求,进行初步方案设计,提出创意和设计理念。2.图纸绘制:负责设计图纸的绘制,确保图纸的准确性和可实施性。3.设计修改:根据客户反馈和项目需求,进行设计方案的修改和完善。4.现场勘查:参与现场勘查,了解实际情况,为设计提供依据。5.资料整理:整理设计资料,编写设计说明,确保设计过程的可追溯性。五、助理设计师岗位职责1.资料收集:协助设计师进行市场调研,收集相关设计资料和案例。2.图纸辅助:协助绘制设计图纸,进行简单的设计修改。3.文档管理:负责设计文档的整理和归档,确保资料的完整性和可查性。4.会议记录:参与项目会议,做好会议记录,跟踪会议决议的落实情况。5.学习提升:积极参与培训和学习,不断提升自身的专业技能和设计水平。六、技术支持工程师岗位职责1.技术支持:为设计团队提供技术支持,解决设计过程中的技术问题。2.软件维护:负责设计软件的维护和更新,确保设计工具的正常使用。3.培训指导:对设计人员进行软件使用培训,提高团队的技术水平。4.技术文档:编写技术文档,记录技术问题及解决方案,形成知识库。5.行业动态:关注行业技术动态,及时向团队传达新技术、新工具的信息。七、行政助理岗位职责1.日常事务:协助院长处理日常行政事务,确保办公室的正常运转。2.文书处理:负责文件的撰写、整理和归档,确保文书的规范性和完整性。3.会议安排:组织和安排各类会议,做好会议记录和后续跟进工作。4.信息沟通:负责内部信息的传递和沟通,确保各部门之间的协调配合。5.后勤保障:负责办公环境的管理和维护,保障办公设备的正常使用。八、财务专员岗位职责1.财务管理:负责设计院的财务管理工作,编制财务报表,进行财务分析。2.预算控制:协助制定年度预算,监控预算执行情况,确保财务健康。
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