kok电子竞技

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐饮门店员工培训与招聘合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（餐饮门店）名称及地址1.2乙方（培训机构）名称及地址第二条培训内容2.1培训项目列表2.1.1烹饪技能培训2.1.2餐饮服务培训2.1.3餐饮管理培训2.2培训时间安排2.3培训地点第三条招聘事项3.1甲方提供招聘需求3.2乙方协助招聘3.3招聘流程3.4招聘人员要求第四条培训与招聘人数4.1培训人数4.2招聘人数第五条培训师资5.1乙方提供培训师资名单5.2乙方保证培训师资的质量第六条培训费用6.1培训费用的计算方式6.2培训费用的支付时间及方式第七条招聘服务费7.1招聘服务费的计算方式7.2招聘服务费的支付时间及方式第八条合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止日期第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方协商解决10.2提交甲方所在地人民法院解决第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件第十二条保密条款12.1双方对合同内容保密12.2双方对商业秘密保密第十三条合同的签署与生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期第十四条其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项14.2双方达成的一致意见第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（餐饮门店）名称：×××餐饮管理有限公司1.1甲方地址：××省××市××区××街道××号1.2乙方（培训机构）名称：×××职业培训学校1.2乙方地址：××省××市××区××街道××号第二条培训内容2.1培训项目列表2.1.1烹饪技能培训2.1.2餐饮服务培训2.1.3餐饮管理培训2.2培训时间安排2.2.1烹饪技能培训时间：2024年4月10日至2024年4月20日，共计10天2.2.2餐饮服务培训时间：2024年4月22日至2024年4月30日，共计8天2.2.3餐饮管理培训时间：2024年5月10日至2024年5月20日，共计10天2.3培训地点：×××餐饮管理有限公司门店内第三条招聘事项3.1甲方提供招聘需求3.1.1岗位一：厨师，招聘人数5人3.1.2岗位二：服务员，招聘人数10人3.1.3岗位三：餐厅管理，招聘人数3人3.2乙方协助招聘3.2.1乙方负责在规定时间内筛选候选人3.2.2乙方负责组织面试，协助甲方完成招聘工作3.3招聘流程3.3.1甲方提供招聘需求后，乙方在5个工作日内制定招聘方案3.3.2乙方根据招聘方案开展招聘工作，并在规定时间内完成招聘任务3.3.3甲方对乙方推荐的候选人进行面试，面试合格者予以录用3.4招聘人员要求3.4.2服务员要求：年龄1830岁，男女不限，形象气质佳，具备一定的服务意识第四条培训与招聘人数4.1培训人数：共计20人4.2招聘人数：共计18人第五条培训师资5.1乙方提供培训师资名单5.1.1烹饪技能培训师资：张师傅、李师傅5.1.2餐饮服务培训师资：王老师、赵老师5.1.3餐饮管理培训师资：刘老师、陈老师5.2乙方保证培训师资的质量5.2.1乙方对师资进行严格筛。繁＞弑阜岣坏慕萄Ь楹妥ㄒ的芰5.2.2乙方对师资进行定期考核，确保教学质量达到甲方要求第六条培训费用6.1培训费用的计算方式：按照实际培训人数和培训天数计算6.2培训费用的支付时间及方式：甲方在合同签订后5个工作日内支付乙方50%的培训费用，剩余50%在培训结束后一次性支付给乙方第七条招聘服务费7.1招聘服务费的计算方式：按照实际招聘人数计算7.2招聘服务费的支付时间及方式：甲方在招聘任务完成后5个工作日内支付乙方招聘服务费第八条合同期限8.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效8.2合同终止日期：本合同在履行完毕所有义务后自然终止第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按约定时间支付培训费用或招聘服务费的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金金额为应付款项的5%9.1.2甲方提供虚假招聘需求或恶意拒绝乙方向甲方推荐的候选人的，应向乙方支付违约金，违约金金额为乙方推荐候选人费用的5倍9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定时间完成招聘任务的，应向甲方支付迟延履行违约金，违约金金额为应付款项的5%9.2.2乙方未按约定提供培训师资或培训质量不符合甲方要求的，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的10%第十条争议解决10.1双方协商解决合同履行过程中发生的争议10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第十一条合同的变更与解除11.1合同变更11.1.1任何一方提出变更合同的要求，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议11.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力11.2合同解除11.2.1甲方提出解除合同的，应提前30天书面通知乙方11.2.2乙方提出解除合同的，应提前60天书面通知甲方11.2.3合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并互相承担相应的违约责任第十二条保密条款12.1双方对合同内容保密12.1.1未经对方书面同意，不得向任何第三方披露本合同的内容12.1.2双方对商业秘密保密12.1.3未经对方书面同意，不得向任何第三方披露在合同履行过程中获知的商业秘密第十三条合同的签署与生效13.1合同签署日期：____年____月____日13.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第十四条其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项：本合同未涉及的事项，双方可另行协商，并签署书面补充协议14.2双方达成的一致意见：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方介入的概念和界定1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无直接权利义务关系的自然人、法人或其他组织。第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，因客观需要或双方协商一致，第三方参与部分或全部合同履行过程，从而对合同的履行产生影响。1.2第三方介入的界定1.2.1第三方介入包括但不限于：招聘过程中的候选人、培训过程中的学员、合同履行过程中的见证人、评估人等。1.2.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，并签订书面补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。第二章第三方介入后的额外条款及说明2.1第三方权利和义务2.1.1第三方应按照甲乙双方的约定履行相关义务，包括但不限于：提供相应的服务、协助甲乙双方完成合同履行等。2.1.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。2.2甲乙方的义务2.2.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的第三方信息，包括但不限于：第三方的基本情况、权利义务、联系方式等。2.2.2乙方应按照甲方的要求，协助甲方与第三方进行沟通、协调，确：贤乃忱男。2.3第三方责任限额2.3.1第三方应对其履行过程中产生的损失承担有限责任，但第三方故意或重大过失造成损失的，应承担无限责任。2.3.2甲方、乙方不应对第三方未履行或履行不符合约定产生的损失承担责任。2.4第三方与甲乙方的划分说明2.4.1第三方与甲方、乙方之间形成独立的合同关系，甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。2.4.2甲方、乙方与第三方之间的合同履行情况，不得作为评价甲方、乙方履行合同的标准。第三章第三方介入的变更和解除3.1第三方介入的变更3.1.1如甲方、乙方同意第三方变更权利义务，应签订书面补充协议，明确变更内容。3.1.2第三方变更不影响本合同的履行，除非甲乙双方另有约定。3.2第三方介入的解除3.2.1如甲方、乙方同意解除第三方介入，应签订书面补充协议，明确解除事项。3.2.2第三方介入的解除，不影响本合同的履行，除非甲乙双方另有约定。第四章第三方介入的违约责任4.1第三方违约4.1.1第三方未按约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。4.1.2第三方故意或重大过失导致合同不能履行的，应承担相应的法律责任。4.2甲方、乙方违约4.2.1甲方、乙方未按约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。4.2.2甲方、乙方故意或重大过失导致合同不能履行的，应承担相应的法律责任。第五章争议解决5.1双方应通过友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六章其他条款6.1本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字或盖章后生效。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训项目详细清单1.1烹饪技能培训课程安排1.2餐饮服务培训课程安排1.3餐饮管理培训课程安排附件二：招聘需求详细清单2.1厨师招聘需求2.2服务员招聘需求2.3餐厅管理招聘需求附件三：培训师资名单及资质证明3.1烹饪技能培训师资名单及资质3.2餐饮服务培训师资名单及资质3.3餐饮管理培训师资名单及资质附件四：培训费用支付凭证4.1培训费用的支付时间及方式4.2培训费用支付凭证复印件附件五：招聘服务费支付凭证5.1招聘服务费的支付时间及方式5.2招聘服务费支付凭证复印件附件六：第三方介入协议6.1第三方介入的范围及职责6.2第三方介入的期限6.3第三方介入的违约责任附件七：合同履行过程中的其他文件7.1培训进度kok电子竞技7.2招聘进度kok电子竞技7.3合同履行过程中的其他重要文件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用或招聘服务费2.甲方提供虚假招聘需求或恶意拒绝乙方向甲方推荐的候选人3.乙方未按约定时间完成招聘任务4.乙方未按约定提供培训师资或培训质量不符合甲方要求5.第三方未按约定履行义务责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为应付款项的5%或10%，具体比例根据违约情况确定。2.迟延履行违约金：违约方应向守约方支付迟延履行违约金，违约金金额为应付款项的5%。3.赔偿损失：违约方应向守约方赔偿因违约造成的直接损失，包括但不限于：培训费用、招聘费用、第三方服务费用等。示例说明：1.甲方未按约定时间支付培训费用，乙方可以要求甲方支付迟延履行违约金，并赔偿因培训延迟导致的间接损失。2.乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方可以要求乙方支付迟延履行违约金，并赔偿因招聘延迟导致的间接损失。3.第三方未按约定履行义务，甲乙双方可以要求第三方支付违约金，并赔偿因第三方违约导致的直接损失。全文完。