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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际贸易日语专业实习基地建设合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习基地建设目标2.1实习基地规模2.2实习基地功能2.3实习基地设施3.实习生选拔与培养3.1实习生选拔标准3.2实习生培养计划3.3实习生考核与评价4.实习生实习安排4.1实习时间4.2实习内容4.3实习地点5.实习生待遇与保障5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间保险6.实习生实习期间责任与义务6.1实习生职责6.2实习生行为规范6.3实习生保密义务7.实习基地管理7.1实习基地管理制度7.2实习基地安全管理7.3实习基地设备维护8.实习基地经费管理8.1经费来源8.2经费使用8.3经费审计9.实习基地合作与交流9.1合作单位9.2交流方式9.3交流内容10.合同履行与违约责任10.1合同履行10.2违约责任10.3违约处理11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：国际贸易有限公司乙方：YYYY大学日语专业1.2双方地址甲方地址：中国省市区路号乙方地址：中国省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.实习基地建设目标2.1实习基地规模甲方将为乙方提供总面积不少于200平方米的实习基地。2.2实习基地功能实习基地应具备办公、培训、交流等功能，并配备必要的办公设备和网络设施。2.3实习基地设施3.实习生选拔与培养3.1实习生选拔标准乙方实习生选拔应遵循公平、公正、公开的原则，选拔标准包括学习成绩、日语水平、综合素质等。3.2实习生培养计划甲方将制定实习生培养计划，包括业务培训、实践操作、文化交流等内容。3.3实习生考核与评价实习期间，甲方将对实习生进行定期考核，考核内容包括业务能力、日语水平、团队协作等。4.实习生实习安排4.1实习时间实习生实习时间为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。4.2实习内容4.3实习地点实习生实习地点为甲方提供的实习基地。5.实习生待遇与保障5.1实习工资实习生在实习期间将获得每月人民币2000元的实习工资。5.2实习补贴甲方将为实习生提供每月人民币500元的交通补贴。5.3实习期间保险甲方将为实习生购买意外伤害保险。6.实习生实习期间责任与义务6.1实习生职责实习生应遵守甲方规章制度，认真完成实习任务，积极参加各项活动。6.2实习生行为规范6.3实习生保密义务实习生在实习期间及实习结束后，对甲方业务信息负有保密义务，不得向第三方透露。8.实习基地经费管理8.1经费来源实习基地经费由甲方承担，主要用于实习基地建设、设备购置、实习生培养、日常运营等方面。8.2经费使用甲方应严格按照合同约定和预算进行经费使用，确保经费使用的合理性和有效性。8.3经费审计乙方有权对甲方使用的实习基地经费进行审计，甲方应积极配合并提供必要的财务资料。9.实习基地合作与交流9.1合作单位甲方将与乙方指定的相关企业或机构建立合作关系，为实习生提供实践机会。9.2交流方式双方将通过定期会议、业务培训、现场观摩等形式进行交流。9.3交流内容交流内容包括行业动态、业务知识、实习心得分享等。10.合同履行与违约责任10.1合同履行双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确：贤康牡氖迪。10.2违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约处理违约方应在违约事实发生后15日内采取补救措施，如违约方未采取补救措施或补救措施不充分，守约方有权解除合同。11.合同变更与解除11.1合同变更双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式约定。11.2合同解除（1）一方严重违约，另一方给予警告后仍不改正；（2）一方丧失履行合同能力；（3）合同约定的解除条件成就；（4）因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同终止合同解除后，双方应立即终止合同履行，并按照合同约定处理后续事宜。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构仲裁机构为仲裁委员会。12.3争议解决程序仲裁程序应遵循《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定处理后续事宜，包括但不限于财产移交、保密协议解除等。14.其他约定事项14.1通知送达本合同涉及的通知、文件等，应以书面形式送达，自送达之日起生效。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同语言本合同采用中文书写，如双方另有约定，以约定的语言为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年度国际贸易日语专业实习基地建设合同》中，非甲乙双方当事人，但与合同履行有直接或间接关系，参与或协助合同履行的人员、机构或其他实体。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确：贤乃忱男，提高实习基地的建设和管理效率，以及提升实习生的实习质量和体验。3.第三方类型3.1.1中介机构：负责为甲方和乙方提供信息对接、沟通协调等服务。3.1.2技术支持方：提供实习基地所需的技术设备、软件、系统等支持。3.1.3培训机构：负责对实习生进行专业培训。3.1.4合作企业：提供实习岗位和实习指导。4.第三方责任4.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的规定，承担相应的责任。4.2第三方责任包括但不限于：4.2.1按照合同约定提供的服务或产品应达到约定的质量标准。4.2.2不得泄露甲乙双方的商业秘密和实习生个人信息。4.2.3对因自身原因导致的合同履行延误或损害，应承担相应的责任。5.第三方权利5.1.1收取合同约定的服务费用。5.1.2要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。5.1.3在合同履行过程中，有权提出合理的意见和建议。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由合同约定，具体如下：6.1.1对于因第三方原因导致的合同履行延误或损害，责任限额为合同总金额的10%。6.1.2对于因第三方泄露商业秘密或个人信息导致的损失，责任限额为实际损失金额的50%。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系：7.1.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供服务，甲方为第三方支付服务费用。7.1.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供实习基地建设和管理支持，乙方为第三方提供必要的资源和条件。7.1.3第三方与实习生的关系：第三方为实习生提供实习岗位和指导，实习生为第三方提供实习服务。8.第三方介入程序8.1第三方介入需经过甲乙双方同意，具体程序如下：8.1.1第三方向甲乙双方提交书面申请，说明介入的目的、方式、责任和权利。8.1.2甲乙双方在收到申请后，应在15个工作日内进行审议，并决定是否同意第三方介入。8.1.3甲乙双方与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。9.第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式约定。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方和第三方协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地建设方案详细要求：包括基地规模、功能、设施布局等。说明：该方案应经甲乙双方共同认可，作为合同附件。2.实习生选拔标准及考核办法详细要求：明确实习生的选拔条件、考核方式和评价标准。说明：此附件用于指导实习生的选拔和考核工作。3.实习生实习计划详细要求：包括实习时间、内容、地点、考核标准等。说明：实习计划应详细列出实习生的实习安排，确保实习效果。4.实习基地管理制度详细要求：涵盖安全、卫生、保密、设备维护等方面的规定。说明：该制度用于规范实习基地的日常管理。5.实习基地经费预算详细要求：详细列出经费的来源、使用范围和预算分配。说明：预算附件应作为财务管理的依据。6.第三方合作协议详细要求：包括合作内容、权利义务、责任限制等。说明：第三方合作协议应明确各方的合作细节。7.争议解决机制详细要求：明确争议解决的方式、程序和仲裁机构。说明：该附件用于指导争议解决过程。8.合同变更及解除协议详细要求：明确合同变更和解除的条件、程序和后果。说明：此附件用于规范合同变更和解除的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按时履行合同约定的义务。1.2第三方未按照合同约定提供合格的服务或产品。1.3实习生未遵守实习基地管理制度。1.4甲方或乙方泄露商业秘密或实习生个人信息。2.责任认定标准2.1违约行为的认定：根据合同约定和实际情况，判断是否存在违约行为。2.2责任认定：根据违约行为的性质、情节和后果，确定责任方和责任承担方式。3.违约责任示例说明3.1甲乙双方未按时提供实习基地，导致实习生无法按时实习。责任认定：甲乙双方应根据违约程度和影响，分别承担相应的责任，如赔偿实习生损失等。3.2第三方提供的设备存在质量问题，导致实习活动无法正常进行。责任认定：第三方应承担更换设备或赔偿损失的责任。3.3实习生违反实习基地管理制度，造成设备损坏。责任认定：实习生应承担赔偿责任，并接受相应的纪律处分。3.4甲方或乙方泄露实习生个人信息，造成实习生隐私权受损。责任认定：责任方应承担相应的法律责任，如赔偿实习生损失等。全文完。2024年度国际贸易日语专业实习基地建设合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立主体1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.实习基地的基本情况2.1实习基地名称2.2实习基地地址2.3实习基地规模2.4实习基地设施3.实习生基本条件3.1实习生选拔标准3.2实习生资格认定3.3实习生选拔程序4.实习内容与安排4.1实习内容概述4.2实习时间安排4.3实习计划调整5.实习待遇5.1实习生工资标准5.2实习生福利待遇5.3实习生补贴6.实习管理与监督6.1实习生管理职责6.2实习生考核与评价6.3实习基地监督机制7.实习生权益保护7.1实习生权益保障措施7.2实习生隐私保护7.3实习生权益争议处理8.实习基地与实习生责任8.1实习基地责任8.2实习生责任8.3第三方责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任减免11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同附件12.1附件一：实习基地设施清单12.2附件二：实习生选拔标准与程序12.3附件三：实习生考核与评价标准13.合同生效与修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序13.3合同附件修改14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同解释14.3合同解除与终止的效力第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立主体本合同由甲方（实习基地）与乙方（实习生）双方共同订立。1.2合同订立时间与地点本合同于2024年X月X日在甲方所在地正式订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.实习基地的基本情况2.1实习基地名称甲方实习基地名称为“国际贸易日语专业实习基地”。2.2实习基地地址甲方实习基地位于省市区路号。2.3实习基地规模甲方实习基地占地面积平方米，建筑面积平方米。2.4实习基地设施甲方实习基地配备有办公区、会议室、培训室、休息室等设施，满足实习生实习需求。3.实习生基本条件3.1实习生选拔标准乙方需为具有良好日语听说读写能力、专业知识和技能的在校大学生。3.2实习生资格认定乙方需提供相关证明材料，经甲方审核通过后，方可认定为实习生。3.3实习生选拔程序甲方将根据乙方提供的材料进行筛。⑼ü媸缘确绞饺范ㄗ钪帐迪吧。4.实习内容与安排4.1实习内容概述乙方在实习期间，将参与甲方国际贸易业务的相关工作，包括但不限于市场调研、业务谈判、合同签订、文件翻译等。4.2实习时间安排乙方实习期限为2024年X月至2024年X月，共计个月。4.3实习计划调整如遇特殊情况，甲方有权对实习计划进行调整，并提前通知乙方。5.实习待遇5.1实习生工资标准乙方实习期间，甲方将按照国家规定及当地最低工资标准支付乙方实习工资。5.2实习生福利待遇甲方将为乙方提供社会保险、意外伤害保险等福利待遇。5.3实习生补贴乙方在实习期间，如需外出差旅，甲方将按照实际费用给予补贴。6.实习管理与监督6.1实习生管理职责甲方负责对乙方实习生的管理，包括实习过程中的工作指导、考核与评价等。6.2实习生考核与评价甲方将对乙方实习生的实习表现进行定期考核，并根据考核结果给予评价。6.3实习基地监督机制甲方将设立监督机制，确保实习生的实习权益得到保障。8.实习基地与实习生责任8.1实习基地责任甲方应确保实习基地的安全，为乙方提供符合安全标准的实习环境。甲方应对乙方在实习期间的人身安全和健康负责，并采取必要措施防止意外事故的发生。8.2实习生责任乙方应遵守实习基地的规章制度，认真履行实习职责，尊重甲方工作人员，不得损害甲方利益。乙方应保护实习基地的财产，不得擅自将实习基地的物品带出。8.3第三方责任如实习期间发生第三方责任事故，甲方和乙方应按照相关法律法规和事故具体情况，分别承担相应的责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。9.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）乙方因故提前终止实习；（3）甲方因故提前终止实习项目。9.3合同解除与终止程序任何一方解除合同，应提前X天以书面形式通知对方，并按照约定办理相关手续。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按照合同约定提供实习机会或条件；（2）乙方未按照合同约定履行实习职责；（3）任何一方未按照合同约定支付费用。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。10.3违约责任减免如违约行为是由于不可抗力造成的，违约方可以申请减免部分或全部违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序提交仲裁委员会仲裁的，双方应按照仲裁委员会的仲裁规则和程序进行。11.3争议解决机构仲裁机构为省市仲裁委员会。12.合同附件12.1附件一：实习基地设施清单详细列明实习基地内的各项设施及其使用说明。12.2附件二：实习生选拔标准与程序明确实习生的选拔标准、选拔程序及所需材料。12.3附件三：实习生考核与评价标准规定实习生的考核内容和评价标准。13.合同生效与修改13.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序任何一方对本合同进行修改，应经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。13.3合同附件修改合同附件的修改应与本合同修改程序相同。14.其他约定事项14.1通知与送达本合同项下的通知应以书面形式发送，发送至双方约定的地址或电子邮箱。14.2合同解释本合同如有歧义，应按照有利于保护实习生权益的原则进行解释。14.3合同解除与终止的效力本合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相退还已支付的费用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、服务提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方需要借助第三方提供专业服务或资源；（2）乙方需要借助第三方进行实习机会的获取或实习过程中的辅助；（3）合同执行过程中，需要第三方提供技术支持或解决方案。15.3第三方介入程序15.3.1甲方介入甲方在需要第三方介入时，应与乙方协商，确定第三方介入的必要性、服务内容、费用及责任划分。15.3.2乙方介入乙方在需要第三方介入时，应与甲方协商，确定第三方介入的必要性、服务内容、费用及责任划分。16.第三方责任16.1第三方责任承担（1）按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益；（3）对其提供的服务质量承担责任。16.2第三方责任限额16.2.1责任限额确定第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、服务成本及潜在风险等因素确定。16.2.2责任限额条款本合同中应明确第三方责任限额，并在合同附件中详细列出。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系由双方另行签订合同约定，与本合同无关。17.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系由双方另行签订合同约定，与本合同无关。17.3第三方与实习生第三方在提供实习辅助服务时，应尊重实习生的合法权益，不得侵犯其隐私和权益。18.第三方权利18.1第三方权利概述（1）根据合同约定获得报酬；（2）要求甲方和乙方履行合同约定的合作义务；（3）根据合同约定享受相应的权益。19.第三方义务19.1第三方义务概述（1）按照合同约定履行服务职责；（2）保护实习生的合法权益；（3）维护甲方和乙方的合法权益。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序当第三方介入时，如需对本合同进行变更，甲方和乙方应与第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。20.2合同变更生效变更协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的合同终止21.1合同终止程序当第三方介入时，如需终止本合同，甲方和乙方应与第三方协商一致，并以书面形式通知对方。21.2合同终止生效合同终止通知送达对方后，本合同自通知送达之日起终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习基地设施清单详细列出实习基地内的办公设备、会议设施、培训设施、休息设施等，并注明其数量、型号、使用说明等。2.附件二：实习生选拔标准与程序明确实习生的选拔标准，包括日语水平、专业能力、实习意愿等。详细说明实习生选拔的程序，包括报名、资格审查、面试、录取等环节。3.附件三：实习生考核与评价标准规定实习生的考核内容，如工作态度、工作能力、团队合作等。制定评价标准，包括优秀、良好、合格、不合格等。4.附件四：第三方服务协议详细说明第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任等。5.附件五：违约责任及赔偿标准列出各种违约行为及其对应的赔偿标准。6.附件六：争议解决机制规定争议解决的途径、程序、机构等。7.附件七：合同变更记录记录合同签订后发生的所有变更内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供实习机会或条件。乙方未按照合同约定履行实习职责。任何一方未按照合同约定支付费用。第三方未按照合同约定提供服务。任何一方泄露对方商业秘密或个人隐私。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。赔偿金额应根据违约行为的严重程度、损失的大小等因素确定。3.违约责任示例说明：甲方未按照合同约定提供实习机会，导致乙方遭受经济损失，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。乙方未按时完成实习任务，影响甲方工作进度，乙方应向甲方支付违约金。第三方未按照合同约定提供服务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度国际贸易日语专业实习基地建设合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习基地名称1.2实习基地地址1.3实习基地负责人1.4企业名称1.5企业地址1.6企业负责人2.实习基地建设目标2.1实习基地定位2.2实习基地规模2.3实习基地功能3.实习生选拔与培训3.1实习生选拔条件3.2实习生选拔程序3.3实习生培训内容3.4实习生培训方式4.实习生实习期间权益4.1实习生实习工资4.2实习生实习保险4.3实习生实习福利5.实习生实习考核与评价5.1实习生考核方式5.2实习生考核内容5.3实习生评价标准6.实习基地设施与资源6.1实习基地办公设施6.2实习基地教学资源6.3实习基地生活设施7.实习基地管理与运营7.1实习基地管理制度7.2实习基地运营模式7.3实习基地安全保障8.合作期限与终止条件8.1合作期限8.2终止条件8.3终止程序9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3保密措施10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他条款11.1合同附件11.2合同生效11.3合同修改11.4合同解除12.合同生效与签署12.1合同签署地点12.2合同签署日期12.3合同生效日期13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除程序14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习基地名称：国际贸易日语专业实习基地1.2实习基地地址：省市区街道号1.3实习基地负责人：1.4企业名称：国际贸易有限公司1.5企业地址：省市区街道号1.6企业负责人：2.实习基地建设目标2.1实习基地定位：为我国培养具备国际贸易日语专业知识和技能的高素质人才2.2实习基地规模：预计每年接纳实习生50名2.3实习基地功能：提供实习岗位、日语实践、国际贸易知识培训、企业文化体验等3.实习生选拔与培训3.1实习生选拔条件：具备一定的国际贸易知识基础具有较强的团队合作精神和沟通能力3.2实习生选拔程序：报名：通过实习基地官网或企业招聘渠道进行报名初。焊荼柿辖谐醪缴秆∶媸：通过初选的候选人参加面试体检：通过面试的候选人进行体检录。焊菝媸院吞寮旖峁范既∶3.3实习生培训内容：日语听说读写能力培训国际贸易基础知识培训企业文化及团队协作培训3.4实习生培训方式：内部培训：由企业内部讲师进行授课外部培训：与专业培训机构合作，安排实习生参加相关课程4.实习生实习期间权益4.1实习生实习工资：根据实习生实际工作表现及公司规定发放实习工资4.2实习生实习保险：为实习生购买意外伤害保险和医疗保险4.3实习生实习福利：提供免费工作餐提供工作服提供交通补贴提供节假日加班补贴5.实习生实习考核与评价5.1实习生考核方式：日常工作表现：由实习指导老师和同事进行评价实习项目完成情况：根据项目完成质量、进度等进行评价期末考核：通过笔试、面试等方式对实习生进行综合评价5.2实习生考核内容：日语能力：听力、口语、阅读、写作国际贸易知识：市场调研、谈判技巧、合同签订等团队协作与沟通能力5.3实习生评价标准：优秀：实习期间表现突出，具备一定的独立工作能力良好：实习期间表现良好，能够完成工作任务一般：实习期间表现一般，需要加强学习和锻炼6.实习基地设施与资源6.1实习基地办公设施：办公桌椅电脑打印机复印机茶水间6.2实习基地教学资源：日语教材国际贸易教材在线学习平台企业案例库6.3实习基地生活设施：宿舍：提供一定数量的宿舍，配备空调、热水器等设施餐饮：提供食堂，提供一日三餐医疗：附近设有医疗机构，方便实习生就医7.实习基地管理与运营7.1实习基地管理制度：实习生管理制度：明确实习生实习期间的权利和义务实习指导老师管理制度：规范实习指导老师的工作职责实习基地安全管理制度：确保实习基地安全有序运行7.2实习基地运营模式：企业运营：由企业负责实习基地的日常运营和管理教育机构支持：与教育机构合作，提供实习基地所需的教学资源和支持7.3实习基地安全保障：实习基地内部安全：配备保安人员，加强巡逻和监控实习生人身安全：为实习生购买意外伤害保险，提供安全保障措施8.合作期限与终止条件8.1合作期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为五年。8.2终止条件：8.2.1双方协商一致，经书面形式同意终止本合同；8.2.2由于不可抗力因素导致合同无法履行；8.2.3一方违约，经另一方书面通知并在合理期限内未能纠正；8.2.4实习基地或企业因经营不善、破产等原因无法继续履行本合同。8.3终止程序：8.3.1发生终止条件之一时，任何一方均有权书面通知对方终止合同；8.3.2双方应尽快召开会议，协商确定终止事宜及后续处理；8.3.3合同终止后，双方应按照合同约定进行清算，处理完毕后，合同自动解除。9.保密条款9.1保密信息定义：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密信息。9.2保密义务：双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密措施：双方应采取适当措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制访问权限、加强内部管理、制定保密协议等。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：省市仲裁委员会。10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.其他条款11.1合同附件：本合同附件包括但不限于实习基地建设方案、实习生选拔标准、实习考核细则等。11.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同修改：对本合同的修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。11.4合同解除：除本合同约定的终止条件外，任何一方不得擅自解除合同。12.合同生效与签署12.1合同签署地点：本合同签署地点为省市。12.2合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效日期：同12.2条款。13.合同解除与终止13.1合同解除条件：如遇本合同第8.2条所述的终止条件，合同解除。13.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。13.3合同解除程序：如遇合同解除条件，按照本合同第8.3条所述的程序进行。14.合同附件清单14.1实习基地建设方案14.2实习生选拔标准14.3实习考核细则14.4保密协议14.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、咨询服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围：15.2.1中介服务：包括但不限于实习生选拔、实习岗位对接、实习基地运营管理等。15.2.2技术支持：提供实习基地所需的软硬件技术支持、网络服务、信息安全等。15.2.3咨询服务：提供国际贸易、日语教学、企业运营等方面的专业咨询服务。15.3第三方责任：15.3.1第三方在履行本合同时，应严格遵守国家法律法规和本合同约定，确保服务质量。15.3.2第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：16.1.1对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量符合本合同要求。16.1.2对第三方的违约行为，甲方有权要求乙方协助处理。16.2乙方责任：16.2.1对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量符合本合同要求。16.2.2对第三方的违约行为，乙方有权要求甲方协助处理。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方的损失，其赔偿责任不超过合同总金额的10%。17.2第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，超过合同总金额10%的部分，由甲方和乙方按比例分担。18.第三方变更18.1甲乙双方如需更换第三方，应书面通知对方，并经对方同意后方可更换。18.2第三方更换后，原合同条款中关于第三方的约定继续有效。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立法人或其他组织，其权利和义务独立于甲乙双方。19.2第三方与甲乙双方之间的法律关系，由双方另行签订协议约定。19.3第三方在履行本合同时，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的合同补充条款20.1第三方介入的合同补充条款，包括但不限于服务内容、服务标准、费用支付、保密条款等，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的合同补充条款的修改，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成的，可提交省市仲裁委员会仲裁。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方严重违约，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。22.2第三方介入的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地建设方案要求：详细描述实习基地的规划、设施、运营模式等。说明：本附件为实习基地建设的基础文件，用于指导实习基地的建设和运营。2.实习生选拔标准要求：明确实习生的选拔条件、程序、评价标准等。说明：本附件用于规范实习生的选拔过程，确保选拔出符合要求的实习生。3.实习考核细则要求：详细列出实习生的考核方式、考核内容、考核标准等。说明：本附件用于评估实习生的实习表现，为实习生的评价提供依据。4.保密协议要求：明确双方的保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和技术秘密，防止信息泄露。5.第三方服务协议要求：详细规定第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的权利和义务，确保服务质量和效果。6.实习生实习协议要求：明确实习生的实习岗位、工作时间、实习待遇等。说明：本附件用于规范实习生的实习过程，保障实习生的权益。7.实习基地管理制度要求：规定实习基地的运营规则、管理制度、安全措施等。8.争议解决程序要求：详细列出争议解决的途径、程序、费用等。说明：本附件用于指导双方在发生争议时的解决途径，保障双方的合法权益。9.第三方变更通知要求：明确第三方更换的条件、程序、通知方式等。说明：本附件用于规范第三方更换的流程，确：贤挠行е葱。10.第三方介入的合同补充条款要求：详细列出第三方介入的具体内容、责任、权利等。说明：本附件用于补充和完善合同条款，确保第三方介入的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定履行义务责任认定：违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未按时支付实习生的实习工资，应支付违约金并赔偿实习生损失。2.第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，包括赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方提供的日语培训质量不达标，应赔偿甲乙双方因培训质量不达标造成的损失。3.实习生违反实习基地规章制度责任认定：实习生应承担违约责任，包括赔偿实习基地的损失。示例：实习生违反实习基地的考勤制度，应赔偿因旷工造成的损失。4.甲乙双方未按时提交相关文件责任认定：违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方未按时提交实习生考核kok电子竞技，应支付违约金并赔偿甲方损失。5.第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担违约责任，包括赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方泄露实习基地的商业秘密，应赔偿甲乙双方因信息泄露造成的损失。全文完。