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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐厅服务员雇佣合同模板本合同目录一览1.服务员基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4联系电话2.工作内容2.1岗位职责2.2工作时间2.3工作地点3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金3.3五险一金3.4带薪年假4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期5.劳动纪律5.1遵守国家法律法规5.2遵守餐厅规章制度5.3服从工作安排6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.解除和终止合同7.1双方协商一致7.2服务员单方面解除合同7.3餐厅单方面解除合同8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效条件9.2合同修改9.3合同解除10.其他约定10.1服务员培训10.2服务员福利10.3合同副本11.甲方(餐厅)声明11.1合法经营11.2遵守合同约定12.乙方(服务员)声明12.1真实身份12.2诚信履行合同13.第三方声明13.1无异议13.2遵守法律规定14.合同附件14.1服务员简历14.2身份证明文件14.3健康证明文件第一部分:合同如下:第一条:服务员基本信息1.1姓名:1.2性别:男1.3身份证号码:11010519900307567X1.4联系电话:1385678第二条:工作内容2.1岗位职责:服务员主要负责为顾客提供优质的服务,包括点餐、送餐、收银等工作。2.2工作时间:根据餐厅营业时间安排,每日工作8小时,包含加班时间,具体工作时间以餐厅实际安排为准。2.3工作地点:北京市朝阳区X路X号,餐厅名称:X餐厅。第三条:薪资待遇3.1基本工资:服务员每月基本工资为人民币4000元。3.2奖金:服务员根据工作表现和餐厅业绩,每月可获得一定比例的奖金。3.3五险一金:餐厅将为服务员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。3.4带薪年假:服务员工作满一年后,可享受带薪年假5天。第四条:合同期限4.1起始日期:2024年1月1日4.2终止日期:2025年1月1日第五条:劳动纪律5.1遵守国家法律法规:服务员在合同期间应遵守国家的法律法规,不得违法乱纪。5.2遵守餐厅规章制度:服务员应遵守餐厅的各项规章制度,服从餐厅的管理和安排。5.3服从工作安排:服务员应按时到岗,服从餐厅的工作安排,如需加班,应提前征得餐厅同意。第六条:保密协议6.1保密内容:服务员在合同期间及合同终止后,应对餐厅的经营秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限:保密期限自合同终止之日起计算,为期2年。第七条:解除和终止合同7.1双方协商一致:经双方协商一致,可以解除或终止本合同。7.2服务员单方面解除合同:服务员提前30天书面通知餐厅,可以单方面解除本合同。7.3餐厅单方面解除合同:餐厅有权在服务员严重违反合同约定或严重失职、营私舞弊的情况下,单方面解除本合同。第八条:争议解决8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第九条:合同的生效、修改和解除9.1合同生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同修改:合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。9.3合同解除:合同解除应遵循相关法律法规和本合同的约定。第十条:其他约定10.1服务员培训:餐厅有权对服务员进行业务培训,服务员应积极参加。10.2服务员福利:餐厅在节日期间为服务员提供福利,包括但不限于礼品、红包等。10.3合同副本:双方各执一份合同副本,合同具有同等法律效力。第十一条:甲方(餐厅)声明11.1合法经营:甲方确认本餐厅为合法经营的餐饮企业。11.2遵守合同约定:甲方承诺遵守本合同的约定,保障服务员的合法权益。第十二条:乙方(服务员)声明12.1真实身份:乙方确认提供的身份信息真实有效。12.2诚信履行合同:乙方承诺诚信履行本合同的约定,遵守餐厅的规章制度。第十三条:第三方声明13.1无异议:本合同内容已向第三方披露,第三方对合同内容无异议。13.2遵守法律规定:第三方承诺遵守相关法律法规,不得干涉甲乙双方的合同履行。第十四条:合同附件14.1服务员简历:服务员提供的个人简历一份。14.2身份证明文件:服务员身份证复印件一份。14.3健康证明文件:服务员的健康证明复印件一份。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义及介入情形1.1第三方定义:本合同所述第三方指除甲乙方之外,与合同履行有关联的其他个人或实体。1.2介入情形:第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方等与甲乙方有业务往来的个人或实体。第二条:第三方责任2.1第三方责任:第三方应按照相关法律法规和合同约定,履行其职责,确保其行为合法合规。2.2第三方义务:第三方应对其提供服务或商品的质量、安全等方面承担责任。第三条:第三方介入的协调与沟通3.2甲乙方与第三方发生纠纷时,应通过协商解决,协商不成的,可依照合同约定的争议解决方式处理。第四条:第三方责任限额4.1第三方责任限额:第三方应对其行为产生的损害承担有限责任,但法律有规定的除外。4.2第三方责任限制:第三方对甲乙方承担的责任总额不超过其介入合同所产生的收益。第五条:第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方为独立的法律主体,彼此之间不存在任何隶属关系。5.2第三方与甲乙方之间的合同履行,不影响甲乙方之间的合同关系。第六条:第三方违约处理6.1第三方违约:第三方未能履行其合同义务的,甲乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理:甲乙方有权根据合同约定和法律规定,追究第三方的违约责任。第七条:第三方权益保护7.1第三方权益保护:甲乙方应尊重第三方的合法权益,不得侵犯第三方的知识产权等权益。7.2第三方权益维护:第三方认为其权益受到侵害的,有权依法维护其权益。第八条:第三方信息的保密8.1第三方信息保密:甲乙方应对第三方提供的商业秘密、客户信息等予以保密。8.2第三方信息保密期限:保密期限自合同终止之日起计算,为期2年。第九条:第三方变更9.1第三方变更:第三方如发生合并、分立、解散等变更情况的,应提前通知甲乙方。9.2第三方变更处理:甲乙方对第三方变更后的主体继续履行合同的权利和义务。第十条:第三方违约的赔偿10.1第三方违约赔偿:第三方因违约给甲乙方造成损失的,应予以赔偿。10.2第三方违约赔偿范围:赔偿范围包括甲乙方直接损失和合同履行机会的丧失。第十一条:第三方退出11.1第三方退出:第三方有权在合同履行期间退出合同,但应提前通知甲乙方。11.2第三方退出处理:甲乙方与第三方协商确定退出后的合同履行事宜。第十二条:第三方与合同履行12.1第三方履行合同:第三方应按照合同约定履行其义务。12.2第三方履行监督:甲乙方有权对第三方的合同履行情况进行监督。第十三条:第三方侵权责任13.1第三方侵权:第三方如侵犯甲乙方权益的,应承担侵权责任。13.2第三方侵权责任处理:甲乙方有权依法追究第三方的侵权责任。第十四条:第三方保险14.1第三方保险:第三方应为其行为可能导致的风险购买必要的保险。14.2第三方保险提供:第三方应在合同履行期间提供保险单复印件给甲乙方。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:服务员简历详细要求:服务员应提供个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件说明:简历应真实反映服务员的个人情况,作为合同附件之一。附件2:身份证明文件详细要求:服务员应提供有效身份证件的复印件,如身份证、护照等。附件说明:身份证明文件用于核实服务员的合法身份,确:贤魈搴戏。附件3:健康证明文件详细要求:服务员应提供健康证明文件,证明身体健康符合从事餐饮服务业的要求。附件说明:健康证明文件用于确保服务员的健康状况,预防疾病传播。附件4:培训记录详细要求:服务员应提供参加的业务培训记录,证明其具备相关技能和知识。附件说明:培训记录用于证明服务员的专业能力,提升服务质量。附件5:工资单详细要求:每月工资单应详细记录服务员的工资构成,包括基本工资、奖金等。附件说明:工资单用于明确服务员薪资待遇,保障其合法权益。附件6:社会保险缴纳证明详细要求:服务员应提供社会保险缴纳的证明文件,证明甲方已为其缴纳五险一金。附件说明:社会保险缴纳证明用于证明甲方履行合同约定的社会保障责任。附件7:合同解除或终止证明详细要求:如合同解除或终止,双方应提供相应的证明文件,注明解除或终止的原因和日期。附件说明:合同解除或终止证明用于明确合同终止的条件和后果。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:2.服务员迟到、早退或擅自缺勤。3.服务员泄露餐厅商业秘密或客户信息。4.餐厅未按时支付工资或未提供约定的福利。5.餐厅未按合同约定提供培训或晋升机会。责任认定标准:1.服务员违约:服务员应按合同约定履行义务,如未履行或履行不符合约定,应承担违约责任。2.餐厅违约:餐厅应按合同约定履行义务,如未履行或履行不符合约定,应承担违约责任。示例说明:如服务员未经许可泄露餐厅客户信息,导致餐厅遭受损失,服务员应承担相应的违约责任。说明三:法律名词及解释:1.合同:本合同指2024年餐厅服务员雇佣合同模板,双方签订的具有法律效力的协议。2.甲方:指餐厅,合法经营餐饮业务的个人或实体。3.乙方:指服务员,与甲方签订合同并提供服务的个人。4.第三方:指与甲乙方有业务往来的个人或实体,不包括中介方、客户方、供应商方等。6.违约责任:指违约方应承担的法律责任,包括赔偿损失、支付违约金等。7.赔偿:指违约方因违约给守约方造成损失后,应予以的经济补偿。8.保险:指第三方为自身行为可能导致的风险购买的保险,用于减轻违约责任。
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