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互联网产品经理聘用意向书合同合同编号:__________地址:联系电话:电子邮箱:性别:身份证号码:联系电话:电子邮箱:鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,甲方愿意聘请乙方担任互联网产品经理,负责甲方公司互联网产品的策划、管理和运营等工作,现经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方公司的互联网产品经理,负责公司互联网产品的策划、管理和运营等工作。1.2乙方应严格执行甲方的各项管理制度,服从甲方的管理和调度,确保工作顺利进行。1.3乙方应积极参与公司各项培训和团队建设活动,提高自身业务能力和团队协作能力。二、聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元(税前),按月支付。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方加班工资、奖金、提成等根据甲方公司相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露、复制或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。4.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司管理制度3.社会保险和福利待遇相关规定4.商业秘密、技术秘密、客户资料等定义文档5.乙方加班工资、奖金、提成等计算方法说明二、违约行为及认定:1.乙方泄露、复制或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等2.乙方未按甲方管理制度执行工作3.乙方提前解除合同,未按约定提前一个月书面通知甲方4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇5.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益三、法律名词及解释:1.互联网产品经理:负责互联网产品的策划、管理和运营等工作的职位2.聘用期限:双方约定的合同有效期3.违约金:违约方按照约定向守约方支付的赔偿金4.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息5.技术秘密:不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不符合甲方要求:解决办法:甲方提供培训机会,乙方提高自身能力;如经培训仍不符合要求,按合同约定解除合同。2.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇:解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,甲方应在规定时间内支付;如甲方拒不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.甲方未提供合同约定的工作条件:解决办法:甲方应及时提供相应的工作条件,保障乙方合法权益;如甲方拒不提供,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为互联网公司,需招聘互联网产品经理负责产品策划、管理和运营等工作2.甲方与乙方达成聘用意向,签订本合同,明确双方权利和义务3.甲方未按合同约定履行义务,乙方采取相应措施维护自身权益4.乙方违反合同约定,甲方采取相应措施追究乙方违约责任5.合同到期,甲乙双方协商续约或终止合同

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