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湖南商务职业技术学院毕业设计

目录

1.公司简介..........................................................1

2.融捷健康科技股份有限公司发展能力现状分析..........................1

2.1收入增长率指标分析............................................1

2.2资产增长率指标分析............................................2

2.3利润增长率指标分析............................................3

3.融捷健康科技股份有限公司发展能力存在的问题........................4

3.1销售市场竞争加剧..............................................4

3.2风险管理制度不健全............................................4

3.3成本、费用率增长过高..........................................4

4.融捷健康科技股份有限公司发展能力优化设计方案......................5

4.1加大产品和技术的创新力度......................................5

4.2提高抗风险能力................................................6

4.3加强成本费用控制..............................................7

5.总结..............................................................8

参考资料............................................................9

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融捷健康科技股份有限公司发展能力分析及优化设

1公司简介

融捷健康科技股份有限公司(股票简称:融捷健康,股票代码:300247)

成立于1995年4月21日,位于安徽省合肥市。公司目前主要经营远红外桑拿

房、理疗产品、按摩椅、按摩小器械、空气净化器和远红外小产品等健康产品,

其产品不仅获得了国内认证,而且还获得了北美、欧盟和亚太地区等地区共20

多家公司认证。公司还投资参股了远程诊断、干细胞精准医疗等项目,所属行

业为“大健康产业”。2011年公司在深圳证券交易所上市,自2015年以来,公

司已经从一个桑拿设备制造商发展成为国内健康产业的制造、供应和销售医疗

服务的综合平台,并以“大健康产业链”为核心,从家庭健康产品的整合延伸

至前沿的生物医疗、干细胞等高科技领域,以高附加值、高技术壁垒为支撑,

旨在成为国内大健康行业的高端公司。

2融捷健康科技股份有限公司发展能力现状分析

2.1收入增长率指标分析

融捷健康和行业2017-2021年的收入增长率如表2-1所示。

表2-1融捷健康和行业2017-2021年收入增长率

年份2017年2018年2019年2020年2021年

营业收入12.18亿10.63亿7.30亿5.14亿5.27亿

收入增长率102.83%-12.67%-31.34%-29.59%2.42%

行业平均值37.41%14.99%5.34%0.49%18.35%

从上面的表2-1中可以看到,2017-2021期间融捷健康科技股份有限公司每

年的营业收入基本上都在减少,2019年下降的幅度最大,2018年营业收入为

10.63亿,2019年就只有7.30亿了。

根据上表数据可以得出融捷健康和行业2017-2021年的收入增长率趋势图,

见下图2-1。

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120.00%

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-20.00%2017年2018年2019年2020年2021年

-40.00%

收入增长率行业平均值

图2-1融捷健康和行业2017-2021年的收入增长率

由图2-1可知,公司2017至2021年,收入增长率总体变化趋势先急速减

少后缓慢增加,整体上公司近五年的收入增长率变动幅度较大,低于行业平均

值,总体情况不容乐观。其中2017年为收入增长率的最高点,达到102.83%。2019

年为收入增长率的最低点,只有-31.34%。

2.2资产增长率指标分析

融捷健康和行业2017-2021年的资产增长率如表2-2所示。

表2-2融捷健康和行业2017-2021年资产增长率

年份2017年2018年2019年2020年2021年

资产总额30.70亿20.19亿11.35亿9.57亿10.22亿

资产增长率10.21%-34.24%-43.80%-15.68%6.86%

行业平均值25.32%8.16%12.31%10.64%11.30%

根据上表数据可以得出融捷健康和行业2017-2021年的资产增长率趋势图,

见图2-2。

40.00%

20.00%

0.00%

2017年2018年2019年2020年2021年

-20.00%

-40.00%

-60.00%

资产增长率行业平均值图

图2-2融捷健康和行业2017-2021年的资产增长率2

2-

2

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1

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-

2

0

2

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据表2-2显示,融捷健康科技股份有限公司资产总额整体上在逐步减少,

不难发现2017年的资产总额是最大的,为30.70亿,同时表明2020年资产总

额的9.57亿为最小值。最大值30.70亿与最小值9.57亿相差较大。从图2-2

所呈现的趋势可以看出,公司的资产增长率呈现“V”字形,波动比较大,其中

2019年为波谷,只有-43.80%。值得注意的是2018-2020年资产增长率均小于

0,表明公司那段时间的资产增加额为负数。同时可以看出2019年是一个转折

点,在2019年之前公司资产增长率是下降趋势,2019年之后呈现上升趋势。

2.3利润增长率指标分析

融捷健康和行业2017-2021年的利润增长率如表2-3所示。

表2-3融捷健康和行业2017-2021年利润增长率

年份2017年2018年2019年2020年2021年

净利润0.66亿-7.89亿-7.22亿-0.55亿0.31亿

利润增长率-12.5%-1296.99%-8.55%-92.34%-156.89%

行业平均值26.58%2.22%16.20%2.28%7.04%

根据上表数据可以得出融捷健康和行业2017-2021年的利润增长率趋势图,

见图2-3。

200.00%

0.00%

2017年2018年2019年2020年2021年

-200.00%

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-600.00%

-800.00%

-1000.00%

-1200.00%

-1400.00%

利润增长率行业平均值

图2-3融捷健康和行业2017-2021年的利润增长率

从表2-3中可以看到,融捷健康科技股份有限公司的净利润均不高,盈利

较少,甚至2018-2020年的净利润为负数,处于亏损状态,形势十分严峻。由

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图2-3可知,利润增长率2017-2019呈现出一个深“V”,2018年为深“V”的最

低点,只有-1296.99%,这一年的净利润也是三年里最低的。自2019年以来,公

司的增长率一直在下滑。2017到2021年公司的利润增长率均低于0,可见公司

持续五年的净利润涨幅不大,获利能力偏低。与行业对比来看,都低于行业平

均值。

3融捷健康科技股份有限公司发展能力存在的问题

3.1销售市场竞争加剧

从表2-1中可以看到,融捷健康科技股份有限公司已经连续四年的营业收

入都在下降,一年比一年获利少。从图2-1可知,公司现阶段除2017年外,销

售增长远不及同行业,市场占有率有不断降低的趋势。这是因为公司作为远红

外桑拿房产品的龙头公司,在一定程度上受众多小、杂,不规范经营的小厂的

恶性价格竞争风险的影响,从而加剧市场竞争。例如对于按摩椅、按摩小器械

等产品,奥佳华、荣泰等知名品牌占据了大部分市场份额,国内市场行业竞争

参与者众多,呈现充分竞争的状态。

3.2风险管理制度不健全

从表2-2看出,融捷健康科技股份有限公司从2017到2020年资产总量呈

现出显著下滑的态势,这表明公司的资产规模正在逐渐缩减。由图2-2可知,

2017-2021年资产增长率的波动较大。究其原因,是该公司过于强调销售业绩,

而忽视了对应收账款的有效控制。由于本公司进行盲目的赊销,它面临着某些

拖欠和信用风险,当应收账款的比例达到一定程度时,便会导致其长期无法收

回,最终演变为坏账。长期以来,债务人一直在无偿地占有其资产,会对公司

的流动资金和安全造成很大影响,反映出该公司风险管理制度的不健全。

3.3成本、费用率增长过高

由表3-3可以看出,2018年至2020年净利润都为负数,一直处于亏损状态。

图3-3反映出融捷健康科技股份有限公司获取利润的能力较差,发展潜力不强。

主要是因为公司为提高品牌知名度,逐年增加了研发投入金额来促进产品的研

发和进行大规模广告投放来提高知名度,从而导致公司相关费用增幅较大。另

一方面,由于竞争激烈,原材料的价格不断上升,使原材料的成本较高。综上

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可知,主要由于该公司成本、费用率增长过高,使得该公司利润增长率不高。

4融捷健康科技股份有限公司发展能力优化设计方案

4.1加大产品和技术的创新力度

面对销售市场竞争加剧,建议公司加大产品和技术的创新力度,来促进销

售收入的增长。首先,加强人员培训和人才储备。对于产品开发与技术创新,

重要的是要有大量具备创新思维和创新能力的人才,因此公司必须重视人才的

引进和培养,建立自己的人才库,见表4-1员工培训方案书。

表4-1员工培训方案书

培训目的提升中高层管理人员的管理水平和创新能力,增强底层人员

的技术创新能力和技术开发能力

培训对象公司目前在册在岗员工和新入职员工

培训时间目前在册在岗员工每季度培训时间至少要五个工作日,新入

职员工初训至少要三天

培训地点公司培训室

培训方式讲授法、工作轮换法、工作指导法

培训内容知识培训、技能培训和素质培训

考核方式采取闭卷考试,考核试题由各授课人出题

培训原则坚持“内部培养为主,外部培养为辅”的培养原则

其次,积极推进产学研合作,促进产学研深度融合。积极推进与高等院校、

科研院所的产学研合作,注重科技成果的评估与应用,从而提升企业技术团队

能力,提升企业创新形象,见图4-1产学研合作服务流程图。

平台确认服务申企业支付对接服

企业线上提交服

请并确认电子协务费(收费:

务申请

议10000元/项)

企业向平台支付

企业与高校院所

服务佣金(企业平台邀约专家,与

达成合作意向并

与高校院所签约企业进行线上/线

签约

金额的10%)下面对面交流

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图4-1产学研合作服务流程图

4.2提高抗风险能力

签订销售合同并对客

给各负责人《应收账款明

户的信用进行合同严应收账款记账

细表》,欠款催缴

格预审

向营销部长报送《应核查应收账龄是是

收账款明细表》》否超过规定期限

二次催收

审查是否出现延期3个月应收款

是继续监督应收

账款及回收

三次催收,制作逾期12个

月以上的应收账款明细表

审查应收账款是否出现坏账

是继续监督应收款,

并退回及时回收

处罚当事人,进行法律诉讼

图4-2应收账款风险管理流程图

融捷健康科技股份有限公司存在风险管理制度不健全的问题,有一定的风

险隐患,为此建议公司内部实行严格规范的应收账款风险管理流程,来提高公

司抗风险能力。在销售业务发生前,营销部长需要了解客户资信和近期的财务

状况及合作的公司是否出现过应收账款的滞收现象等,预防交易风险。合同签

订过程中,对资信等级较低的客户,设置担保、抵押等保证措施,避免应收账

款风险损失。预审合格后,再进行相应的应收账款的记账。应收账款发生后,

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要加强对应收账款的监控,查清客户欠款的原因,核查应收账款账龄是否超过

规定期限和是否出现延期3个月的应收账款,再组织有关负责人进行催收,降

低呆坏账损失。实行应收账款的责任管理,做到每一笔应收账款都有人负责,

引入激励奖惩机制,对确实发生的各项坏账,处罚相关人员,并且安排公司进

行法律诉讼,尽量降低公司损失。见图4-2应收账款风险管理流程图。

4.3加强成本费用控制

面对成本、费用率增长过高的现象,公司有必要加强成本费用控制,从而

推动改善公司经营管理,促进其利润的增长。通过研究生产资料,拟定产品生

产成本和费用控制方案,结合制定出成本费用控制计划。计划要经过严格审批,

通过后再实施,更加保证计划的可行性。在实施过程中定期对生产成本、期间

费用进行核算,能够及时提供成本信息,加强成本水平的控制,优化成本计划。

及时对成本差异进行分析,可以反映出成本控制的业绩,制定有针对性的调整

和消除差异的措施,以进一步强化成本管理的有效性,完善成本费用控制计划,

提高经济效益。通过“计划-实施-再计划-再实施”,可以使公司成本费用得到

有效控制,促进公司长远健康发展。详细设计见图4-3成本费用控制流程图。

分析所需拟定产品生产汇总费用制定成本费用

生产资料成本控制方案控制方案控制计划

案。

定期核算组织执行批准审核

审核批准分析制定改进计划

组织实施改进措施批准审核

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图4-3成本费用控制流程图

5总结

通过对融捷健康科技股份有限公司有关收入增长率、资产增长率、利润增

长率各指标的分析,从而反映了该公司发展能力存在的问题,如销售市场竞争

加剧,风险管理制度不健全,成本、费用率增长过高。针对存在的三个问题,

提出了相应的优化设计方案,如加大产品和技术的创新力度,提高抗风险能力,

加强成本费用控制。利用这些方案,进一步提高公司的发展能力。希望文中的

分析可以给融捷健康科技股份有限公司提供参考。中国大健康产业的发展仍处

于早期阶段,但市场潜力巨大,规模不断扩大。一个公司自身的发展潜力与它

在竞争激烈的国内和国际市场上的生存和发展能力密切相关。适当地利用公司

的发展潜力可以为股东和所有者创造持久的财富,不断提高公司的价值,促进

可持续增长。

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参考资料

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[4]王鹏.青岛软控股份有限公司发展能力分析[J].现代经济信息,2014(04):82+87.

[5]高振.西王集团有限公司发展能力分析[J].现代经济信息,2014(04):45-46.

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