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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年非全日制用工书面协议示例kok电子竞技Bkok电子竞技本合同目录一览1.非全日制用工定义与双方身份确认1.1定义1.2甲方（用人单位）身份信息1.3乙方（劳动者）身份信息2.工作时间与工作内容2.1工作时间2.1.1每日工作时间2.1.2每周工作时间2.1.3节假日工作时间2.2工作内容2.2.1具体工作任务2.2.2工作地点2.2.3工作条件3.工资待遇3.1工资标准3.2工资支付时间3.3奖金与补贴3.4社会保险4.劳动保护与劳动权益4.1劳动保护4.1.1劳动安全4.1.2健康保护4.1.3劳动防护用品4.2劳动权益4.2.1休息休假4.2.2培训与发展4.2.3保密协议5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3合同续签6.合同解除与终止6.1双方解除合同的条件6.2经济补偿6.3合同终止的情形7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3劳动仲裁8.4法律途径9.合同的生效、修改与解除9.1生效条件9.2修改条件9.3解除条件10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.不可抗力12.1定义12.2影响及处理13.其他约定13.1双方的其他约定13.2补充协议14.合同的附件14.1附件列表14.2附件内容第一部分：合同如下：第一条非全日制用工定义与双方身份确认1.1定义本合同所称非全日制用工，是指甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，乙方在甲方规定的非全日制工作时间内，为甲方提供劳务，并按照约定的工资报酬支付方式获取劳动报酬的一种劳动关系。1.2甲方（用人单位）身份信息甲方全称：_______，统一社会信用代码：_______，地址：_______，联系电话：_______，法定代表人（或负责人）：_______。1.3乙方（劳动者）身份信息乙方姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，联系电话：_______，住址：_______。第二条工作时间与工作内容2.1工作时间2.1.1每日工作时间乙方每日工作时间不超过_______小时，具体时间为：_______。2.1.2每周工作时间乙方每周工作时间不超过_______小时，具体时间为：_______。2.1.3节假日工作时间乙方在节假日工作的，应按国家有关规定支付加班费。2.2工作内容2.2.1具体工作任务乙方的工作任务是：_______。2.2.2工作地点乙方的工作地点是：_______。2.2.3工作条件乙方的工作条件为：_______。第三条工资待遇3.1工资标准乙方的工资标准为每小时_______元。3.2工资支付时间乙方的工资支付时间为：_______。3.3奖金与补贴3.4社会保险甲方为乙方参加社会保险，具体险种和缴费标准按照国家和地方有关规定执行。第四条劳动保护与劳动权益4.1劳动保护4.1.1劳动安全甲方应保障乙方的工作场所安全，提供符合国家规定的劳动保护设施和防护用品。4.1.2健康保护甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。4.1.3劳动防护用品甲方应免费提供乙方必要的劳动防护用品，并确保乙方正确使用。4.2劳动权益4.2.1休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方与乙方协商确定。4.2.2培训与发展甲方应为乙方提供培训和发展的机会，提高乙方的工作技能和综合素质。4.2.3保密协议乙方同意签订保密协议，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第五条合同期限5.1起始日期本合同的起始日期为_______年_______月_______日。5.2终止日期本合同的终止日期为_______年_______月_______日。5.3合同续签合同终止后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确约定合同期限。第六条合同解除与终止6.1双方解除合同的条件双方同意解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。6.2经济补偿甲方应根据国家有关规定和双方约定，向乙方支付经济补偿。6.3合同终止的情形本合同终止的情形有：_______。第七条违约责任7.1甲方违约甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。7.2乙方违约乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1协商解决双方发生争议的，应通过友好协商解决。8.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3劳动仲裁调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、修改与解除9.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2修改条件本合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。9.3解除条件本合同的解除应符合国家法律规定和双方约定。第十条保密协议10.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止或解除后_______年止。10.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条知识产权11.1知识产权归属双方同意，乙方在合同期间创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。11.2知识产权保护甲方应采取适当措施保护乙方创造的知识产权。第十二条不可抗力12.1定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2影响及处理因不可抗力导致本合同无法履行或造成损失的，双方应协商解决。第十三条其他约定13.1双方的其他约定双方在其他事项上的约定如下：_______。13.2补充协议对本合同的未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第十四条合同的附件14.1附件列表附件一：_______附件二：_______附件三：_______14.2附件内容附件内容：_______。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：非全日制用工岗位职责说明详细描述乙方在甲方工作的具体岗位职责、工作任务和工作要求等。附件二：工资支付明细表详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等，以及支付时间和支付方式。附件三：保密协议详细约定乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限和违约责任等。附件四：知识产权归属确认书确认乙方在合同期间创造的知识产权归属问题，包括专利、著作权等。附件五：不可抗力情况说明详细描述双方认可的不可抗力情况，以及不可抗力情况下的处理方式。附件六：培训与发展计划详细描述甲方为乙方提供的培训和发展机会，包括培训内容、培训时间和发展目标等。附件七：劳动合同解除和终止协议详细约定合同解除和终止的条件、程序以及双方的责任和义务。附件八：劳动争议解决协议详细约定双方在发生劳动争议时的解决途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付工资、未按照约定提供社会保险等，均属于甲方违约行为。甲方违约时，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金_______元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约乙方未按照合同约定提供劳动、未保守甲方商业秘密、未按照约定完成工作任务等，均属于乙方违约行为。乙方违约时，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：如果乙方未按照约定完成工作任务，乙方应支付违约金_______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.非全日制用工：指甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，乙方在甲方规定的非全日制工作时间内，为甲方提供劳务，并按照约定的工资报酬支付方式获取劳动报酬的一种劳动关系。2.保密义务：指乙方对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密的义务。3.知识产权：指乙方在合同期间创造的专利、著作权等知识产权。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。6.劳动争议：指劳动者与用人单位之间在劳动权利和义务方面发生的争议。