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企业安全生产法规与安全发展合同编号：__________合同双方：甲方：全称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方：全称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方为依法设立的企业，乙方为具备相关资质的安全服务提供商；2.甲方依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，须确保企业安全生产；3.乙方愿意为甲方提供安全生产法规咨询、安全发展规划等安全服务；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供企业安全生产法规与安全发展服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方负责为甲方提供企业安全生产法规咨询，包括但不限于：（1）提供国家及地方安全生产法律法规、政策、标准等信息；（2）解读甲方所在行业的安全生产法规要求；（3）协助甲方开展安全生产标准化建设；（4）为甲方提供安全生产培训及演练等服务。1.2乙方负责为甲方制定安全发展规划，包括但不限于：（1）分析甲方安全生产现状，识别风险隐患；（2）制定甲方安全生产中长期目标及措施；（3）指导甲方完善安全生产组织架构及管理制度；（4）协助甲方落实安全生产责任制。第二条服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方根据甲方实际需求，提供相应的服务费用报价，甲方确认后支付。3.2乙方提供的服务费用包括但不限于：安全生产法规咨询费、安全发展规划制定费、培训及演练费等。3.3甲方支付服务费用时，应按照乙方提供的收费标准及付款要求进行。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2乙方如未能按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补救，并有权解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.甲方企业资质证明文件2.乙方安全服务资质证明文件3.安全生产法规咨询记录4.安全发展规划制定kok电子竞技5.安全生产培训及演练方案6.双方签订的保密协议7.安全生产相关法律法规汇编二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定甲方违约。2.乙方未按约定时间、质量完成服务，认定乙方违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，认定双方违约。4.甲方未按照约定履行安全生产法规与安全发展要求，认定甲方违约。5.乙方未按照约定提供安全服务，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.安全生产法规：国家及地方制定的关于安全生产的法律、法规、政策、标准等。2.安全服务提供商：具备相关资质，为客户提供安全生产法规咨询、安全发展规划等服务的机构。3.安全生产标准化建设：企业根据国家及地方安全生产法规要求，建立、完善安全生产管理制度和操作流程的过程。4.安全发展规划：针对企业安全生产现状，制定中长期安全生产目标、措施和实施计划的文档。5.安全生产责任制：企业内部明确各岗位安全生产职责和义务，落实安全生产责任的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方支付服务费用；如甲方逾期不支付，乙方有权解除本协议，并追究甲方违约责任。2.问题：乙方未按约定时间、质量完成服务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内予以补救；如乙方未能在规定时间内补救，甲方有权解除本协议，并追究乙方违约责任。3.问题：双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。解决办法：守约方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失；如损失难以计算，违约方应支付守约方一定数额的赔偿金。五、所有应用场景：1.适用于依法设立的企业，需要确保企业安全生产的法律要求。2.适用于企业寻求专业安全服务提供商，提供安全生产法规咨询、安全发展规划等服务。3.适用于企业开展安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。4.适用于企业制定安全发展规划，实现中长期安全生产目标。5.适用于企业落实安全生产责任制，明确各岗位安全生产职责和义务。