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工程心理学(山东联盟)知到智慧树章节测试课后答案2024年秋山东师范大学第一章单元测试

工程心理学中,人—机—环境系统中的环境指()。

A:物理环境B:劳动组织C:住房结构D:社会环境

答案:物理环境()是指人体在单位时间内承受的工作量,是评价人机系统的一项重要指标。

A:应激B:工作负荷C:劳动强度D:心理负荷

答案:工作负荷第二次世界大战在客观上推动了科学技术的发展,促进了工程心理学的诞生。()

A:错B:对

答案:对

第二章单元测试

哪一项不是工程心理学研究的方法学原则()?

A:主观性B:可检验性C:科学性D:客观性

答案:主观性访谈成败的关键因素是()。

A:被访谈者配合度B:访谈者自身的水平C:访谈前准备程度D:访谈方式是否合适

答案:访谈者自身的水平李克特5点计分法属于哪种心理测量类型()?

A:比例测量B:类别测量C:等距测量D:顺序测量

答案:等距测量让同一组被调查者填写两份内容、性质、难度、形式都相等的问卷/量表等,计算被调查者在两个不同问卷/量表上得分的相关系数。这样求出来的信度是()。

A:预测信度B:重测信度C:分半信度D:复本信度

答案:复本信度在实验中,采用随机分配的方式把被试分到不同实验条件下,以此来达到各组间无关变量的平衡,这种对无关变量的控制称为()。

A:随机法B:配对法C:纳入法D:限定法

答案:随机法

第三章单元测试

按照人对机器的控制程度来划分,电站集中控制室是()。

A:监控式人机系统B:机控式人机系统C:手控式人机系统D:开环式人机系统

答案:监控式人机系统人从显示器中所感知的不是被控对象本身,而是代表被控对象变化状态的符号,显示器上所呈现的这些标志、符号、图像等被称为()。

A:观念模型B:目标模型C:心理模型D:信息模型

答案:信息模型在人机界面匹配中,要尽可能采用使人感到自己的工作很有意义的匹配方式。不可把人安排作机器的辅助物,避免使人产生自己的工作是为机器服务的感受。这体现出()的匹配原则。

A:置界面于用户的控制之下B:减少用户的操作和记忆负担C:保持界面的一致性D:在人力范围内使系统达到最大效率

答案:置界面于用户的控制之下人机系统的产生要经历概念建构、原型研制、试验评价、定型生产等阶段。其中,()是开发者对人机系统进行定位,在头脑中构想出开发的产品。是人机系统分析中最重要的阶段。

A:试验评价B:定型生产C:原型研制D:概念建构

答案:概念建构在系统开发完成后,邀请真实用户或专家使用系统进行验证性评价,称为()。

A:设计中评价B:设计前评价C:设计后评价D:预评价

答案:设计后评价

第四章单元测试

根据视觉显示器界面的分类,红绿灯属于()。

A:静态显示器B:数量显示器C:性质显示器D:动态显示器

答案:性质显示器麦当劳、肯德基等品牌的logo设计非常简洁明了。这主要体现出符号设计的哪一原则?()

A:图符尽量简单B:边界的对比性C:图符的封闭性D:图符的统一性

答案:图符尽量简单刻度间距指两个最小刻度标记之间的距离。刻度读数单位间距是需要读出的最小单位在刻度盘上的间距。两者最好一致。刻度间距一般以视角表示,视角临界值约为()分,最理想的间距为()分。

A:1,10B:1,5C:2,5D:2,10

答案:2,10车速表往往位于汽车的仪表盘的正中央,处在驾驶员视觉的正前方,这主要体现出表盘仪表设计的哪一规则?()

A:符合仪表的功能B:符合人的视觉空间方位特点C:符合仪表与控制器的排列关系D:符合仪表间的使用顺序关系

答案:符合人的视觉空间方位特点分辨率是指视觉显示图像单位面积内包含的最小可辨或可测的细节数量。CRT用于图像显示时,其分辨率不应低于每毫米()线。

A:10B:3C:5D:8

答案:5

第五章单元测试

“垂帘听决”体现出听觉的哪一个特性?()

A:绕射性与穿透性B:全方位性C:迫听性D:变化敏感性

答案:绕射性与穿透性超市为避免顾客将未结账的商品带出超市,会在出口处设置报警器。如果感应到未消磁商品通过时,则会触发报警铃声。报警器所包含的听觉显示器属于()。

A:告警信息听觉显示器B:辅助信息听觉显示器C:反馈信息听觉显示器D:其他听觉显示器

答案:告警信息听觉显示器语音界面已经应用到我们生活中的方方面面,比如苹果智能语音助手Siri可以帮助我们通过语言而非肢体操作来获取信息。但是在嘈杂环境中,Siri有时会无法准确识别用户的指令。这体现出语音界面存在()的缺点。

A:被动性B:串行性C:瞬时性D:易受干扰性

答案:易受干扰性语音菜单的深度不宜过多,一般不超过5层。()

A:对B:错

答案:错对于视力正常人而言,()使用绩效优于耳标;而对于盲人而言,()信息能够提高其操作技巧,使用者的满意度也较高。

A:听标;耳标B:听标;听标C:耳标;听标D:耳标;耳标

答案:听标;耳标

第六章单元测试

以下那种编码方式不属于视觉编码的控制器研究()。

A:长短编码B:大小编码C:标记编码D:颜色编码

答案:长短编码脑机接口是一种新型的不依赖于外围神经和肌肉等常规输出通道的人机信息交流装置,主要分为非侵入式脑机接口和侵入式脑机接口()。

A:对B:错

答案:对以下那种交互方式属于脑机接口可穿戴设备的交互方式()。

A:传统物理输入B:肢体运动感应C:身体信息感应D:环境数据采集

答案:传统物理输入;肢体运动感应;身体信息感应;环境数据采集动态点击增强技术包括哪几类()。

A:基于用户操作特点的点击增强技术B:基于触觉目标特性的点击增强技术C:基于视觉目标特性的点击增强技术D:基于神经目标特性的点击增强技术

答案:基于用户操作特点的点击增强技术;基于视觉目标特性的点击增强技术控制器操作的影响因素有哪些?()

A:操作阻力B:控制器的位置C:反馈方式D:控制器的形状和大小

答案:操作阻力;控制器的位置;反馈方式;控制器的形状和大小

第七章单元测试

人-计算机界面设计的一般原则包括哪些()。

A:兼容性B:健全性C:简明性D:一致性

答案:兼容性;健全性;简明性;一致性以计算机知识多寡可将用户分为哪几类?()(按照计算机知识的多寡来分)

A:小白B:熟手C:生手D:专家

答案:熟手;生手;专家心理模型的基本特征有哪些?()

A:主动性B:反馈性C:参照性D:修正性

答案:主动性;反馈性;参照性;修正性评价人-计算机界面的标准有哪些?()

A:易用性B:有效性C:易学性D:简洁性

答案:易用性;有效性;易学性进行任务分析的设计包括哪些环节?()

A:观察频率B:时间C:内容D:确定观察对象

答案:观察频率;时间;内容;确定观察对象

第八章单元测试

菜单选择项的顺序组织包括固定时顺序和自适应顺序()

A:对B:错

答案:对命令语言界面的设计原则包括哪些?()

A:命令语言简单化B:格式统一C:对命令进行合理归类,方便用户学习D:用户为中心

答案:命令语言简单化;格式统一;对命令进行合理归类,方便用户学习;用户为中心网络界面常常以超文本的形式组织网络内容,对超文本而言,存在的主要问题是迷路问题()

A:对B:错

答案:对以下那些界面属于新型界面形式()

A:协同工作界面B:命令语言界面C:虚拟界面D:网络界面

答案:协同工作界面;虚拟界面;网络界面自适应界面存在哪些问题?()

A:使用自适应界面可能会导致用户的认知负荷增加B:用户可自行修改计算机界面的特征,容易降低用户适应性C:破坏用户原有心理模型,容易给用户造成理解上的困惑。D:自适应界面无法预测用户的下一步行为

答案:使用自适应界面可能会导致用户的认知负荷增加;破坏用户原有心理模型,容易给用户造成理解上的困惑。

第九章单元测试

用户体验是和产品相关的人的因素包括那三个层面?()

A:认知层面B:体验层面C:情感层面D:操作层面

答案:认知层面;情感层面;操作层面用户体验所有的过程理论,都强调用户从最初接触产品、到使用,到产生某些情绪情感,然后再进一步反馈等过程。()

A:错B:对

答案:对根据评价的目的不同,可分为定质的可用性度量评价体系和定量的可用性度量评价体系。()

A:错B:对

答案:错启发式评估的缺点有哪些?()

A:会受到专家的主观影响没有规定任务B:专家评估与用户的期待存在差距,所发现的问题仅代表专家意见。C:评价后期阶段由于评价人的原因造成信度降低D:没有规定任务,会造成专家评估的不一致

答案:会受到专家的主观影响没有规定任务;专家评估与用户的期待存在差距,所发现的问题仅代表专家意见。;评价后期阶段由于评价人的原因造成信度降低;没有规定任务,会造成专家评估的不一致动作分析仪的测试指标包括哪些?()

A:完成特定任务的时间;B:完成特定任务的正确率;C:运动点在特定区域中停留的时间D:运动点在不同区域移动的路径

答案:完成特定任务的时间;;完成特定任务的正确率;;运动点在特定区域中停留的时间;运动点在不同区域移动的路径

第十章单元测试

生理负荷有哪些分类?()

A:基于工作基本内容的分类B:基于肌肉活动部位的分类C:基于肌肉活动状态的分类D:基于工作持续时间的分类

答案:基于肌肉活动部位的分类;基于肌肉活动状态的分类;基于工作持续时间的分类常用的生理负荷的测量方法主要包括主观测量法和生理测量法。()

A:对B:错

答案:对影响心理负荷的首席因素有哪几个方面?()

A:个体因素B:社会因素C:环境因素D:工作因素

答案:个体因素;环境因素;工作因素就心理负荷测量而言,生理测量法比量表测量法和行为测量法更加客观准确。()

A:错B:对

答案:对应激会对我们有哪些影响?()

A:行为效应B:生理效应C:认知效应D:心理效应

答案:行为效应;生理效应;心理效应

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