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人力资源招聘咨询专业服务协议书通用合同编号:__________甲方(委托方):法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):法定代表人:地址:联系方式:一、协议主体1.甲方(委托方)信息甲方为[甲方公司名称],是一家依据[甲方所在地法律法规]合法成立并有效存续的[甲方公司类型]公司,主要从事[甲方经营范围]业务。甲方有权委托乙方提供人力资源招聘咨询专业服务,并将按照本协议的约定履行相关的权利和义务。2.乙方(受托方)信息乙方为[乙方公司名称],是一家专门从事人力资源招聘咨询服务的专业机构,依据[乙方所在地法律法规]合法成立并有效存续。乙方具备提供本协议约定服务的专业能力、经验和资源,并且将按照相关法律法规以及本协议的要求为甲方提供服务。二、服务内容1.招聘需求分析乙方将对甲方提供的岗位信息进行深入分析,包括但不限于岗位职能、技能要求、经验要求、文化适配性等。乙方将与甲方相关部门负责人进行沟通,以保证准确理解甲方的业务战略、组织架构和团队文化,从而精准定位招聘需求。乙方将根据分析结果为甲方提供招聘需求kok电子竞技,包括岗位描述优化建议、目标人才画像以及预计的招聘难度评估等。2.招聘渠道推荐与管理乙方凭借自身的行业经验和资源,为甲方推荐适合的招聘渠道,包括但不限于线上招聘平台、线下招聘会、社交媒体招聘、行业特定渠道、人才推荐等。乙方将对各个渠道的优势、劣势、适用范围、成本等进行详细分析,协助甲方选择最优的渠道组合。在招聘过程中,乙方负责对选定的招聘渠道进行管理,包括发布招聘信息、维护招聘信息的准确性和时效性、与渠道方进行沟通协调等。3.人才搜寻与筛选乙方将利用其广泛的人才网络和专业的搜寻工具,积极寻找符合甲方招聘需求的潜在候选人。搜寻范围包括但不限于在职人员、离职人员、潜在转行人员等。对于搜寻到的候选人,乙方将进行严格的筛。谰菁追教峁┑恼衅副曜,从候选人的工作经验、学历背景、专业技能、职业素养等多个维度进行评估。乙方将向甲方提供筛选后的候选人简历,并附上初步的评估kok电子竞技,阐述候选人与岗位的匹配度以及可能存在的优势和风险。4.面试安排与协助乙方将负责与候选人协调面试时间,并根据甲方的要求安排面试场地(如为甲方场地,乙方将协助做好前期准备工作)。乙方将向候选人提供详细的面试指引,包括面试地点、交通信息、所需携带的材料等。在面试过程中,乙方可根据甲方的需求提供协助,如面试流程引导、面试问题补充等。面试结束后,乙方将及时收集甲方和候选人双方的反馈信息,以便推进后续的招聘流程。三、服务期限1.服务起始日期本服务自[具体起始日期]起开始,此日期为双方确定的服务开始日期,自该日起乙方正式开展本协议约定的各项服务工作。2.服务终止日期本服务预计于[具体终止日期]终止。如遇特殊情况需要调整终止日期的,双方应提前[X]个工作日书面通知对方,并协商确定新的终止日期。3.服务期限延长与终止条件若甲方在服务期限届满前需要延长服务期限的,应在服务期限届满前[X]个工作日书面通知乙方,并协商确定延长服务的具体内容、费用等相关事宜。在以下情况下,任何一方有权提前终止本协议:(1)一方严重违反本协议约定,经另一方书面通知后在合理期限内未能改正的;(2)因不可抗力或法律法规规定的其他不可预见、不可避免、不可克服的情形导致本协议无法继续履行的。四、服务费用1.费用构成服务费用包括但不限于招聘渠道费用(如乙方代甲方支付的部分)、人才搜寻费用、筛选评估费用、面试安排与协助费用以及乙方提供专业咨询服务的费用等。2.计费标准乙方按照以下标准向甲方收取服务费用:对于成功推荐并被甲方录用的候选人,按照该候选人首年薪资的[X]%收取服务费用;对于仅提供部分服务(如仅完成招聘需求分析、招聘渠道推荐但未涉及后续人才搜寻与筛选等情况),按照双方事先约定的固定金额或根据实际投入的工作量按比例收取费用。3.支付方式与时间甲方将通过[付款方式]向乙方支付服务费用。在乙方成功推荐候选人并被甲方录用后,甲方应在收到乙方提供的正式发票后的[X]个工作日内支付相应的服务费用。若甲方对服务费用有任何异议,应在收到发票后的[X]个工作日内书面通知乙方,双方将进行核对协商。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务(1)甲方权利①有权要求乙方按照本协议约定的服务内容、服务标准和服务期限提供服务。②有权对乙方的服务过程和服务结果进行监督和检查,并提出合理的改进建议。③有权拒绝乙方推荐的不符合招聘需求的候选人。④有权根据自身业务发展情况,在合理范围内调整招聘需求,但应及时书面通知乙方。(2)甲方义务①向乙方提供准确、详细的招聘需求信息,包括岗位说明书、组织架构、企业文化等相关资料,以便乙方开展服务。②积极配合乙方的服务工作,包括但不限于安排相关人员与乙方沟通、及时提供反馈意见、协助乙方进行面试安排等。③按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。④对乙方提供的候选人信息和相关资料予以保密,不得泄露给任何第三方(法律法规另有规定或监管部门要求的除外)。2.乙方权利与义务(1)乙方权利①有权要求甲方按照本协议约定提供招聘需求信息、配合服务工作并支付服务费用。②有权根据本协议约定的服务内容和服务标准自主开展服务工作,包括但不限于选择合适的招聘渠道、采用专业的人才搜寻和筛选方法等。③有权在甲方严重违反本协议约定的情况下,暂停或终止服务,并要求甲方承担相应的违约责任。(2)乙方义务①按照本协议约定的服务内容、服务标准和服务期限为甲方提供优质、高效的服务。②对在服务过程中获取的甲方商业秘密、招聘需求信息、候选人信息等予以严格保密,不得泄露给任何第三方(法律法规另有规定或监管部门要求的除外)。③保证推荐给甲方的候选人信息真实、准确、完整,不存在虚假陈述或故意隐瞒重要信息的情况。④在服务过程中,遵守相关法律法规,不得进行任何违法违规的操作,如歧视性招聘、侵犯候选人隐私等。六、保密条款1.保密信息范围双方确认,本协议涉及的保密信息包括但不限于双方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、招聘需求信息、候选人信息、服务流程、服务费用等。无论是以书面、口头、电子或其他形式存在的信息,只要属于保密范畴,均应受到本条款的约束。2.保密期限保密期限自本协议生效之日起开始,至本协议终止后[X]年届满。在保密期限内,双方应始终对保密信息予以保密。3.保密责任与违约处理双方应采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。若一方违反本保密条款,应向对方支付违约金,违约金金额为本协议服务费用总额的[X]%。若违约金不足以弥补对方因此遭受的损失,违约方还应承担赔偿责任,赔偿对方因保密信息泄露所遭受的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等为追究违约责任而支出的合理费用。七、知识产权1.服务成果归属乙方为甲方提供服务过程中所产生的所有服务成果(包括但不限于招聘需求分析kok电子竞技、候选人评估kok电子竞技、招聘渠道分析kok电子竞技等)的知识产权归甲方所有。乙方应保证在提供服务过程中不侵犯任何第三方的知识产权,如因乙方原因导致甲方遭受知识产权侵权纠纷,乙方应承担全部法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付律师费、诉讼费等为解决纠纷而支出的合理费用。2.知识产权保护措施双方应尊重对方的知识产权,不得侵犯对方的知识产权权益。若发觉任何第三方侵犯本协议涉及的知识产权,双方应及时通知对方,并在合理范围内配合对方采取法律措施进行维权。乙方应在服务过程中采取必要的措施,如对服务成果进行标注、限制访问等,以保护甲方的知识产权权益。八、陈述与保证1.甲方陈述与保证①甲方保证其是一家合法成立并有效存续的公司,具有签订和履行本协议的合法资格和能力。②甲方保证向乙方提供的招聘需求信息真实、准确、完整,不存在虚假陈述或故意隐瞒重要信息的情况。③甲方保证其将按照本协议约定履行自己的义务,包括但不限于支付服务费用、配合乙方服务工作等,并且其履行义务的行为不会违反任何法律法规、公司章程或与第三方的合同约定。2.乙方陈述与保证①乙方保证其是一家合法成立并有效存续的专业人力资源招聘咨询服务机构,具有签订和履行本协议的合法资格和能力。②乙方保证其拥有提供本协议约定服务所需的专业人员、技术、资源和经验,并且将按照行业标准和最佳实践为甲方提供优质、高效的服务。③乙方保证其在服务过程中不会侵犯任何第三方的合法权益,包括但不限于知识产权、商业秘密、人身权等。④乙方保证其将按照本协议约定履行自己的义务,包括但不限于保密义务、提供服务的义务等,并且其履行义务的行为不会违反任何法律法规或与第三方的合同约定。九、违约责任1.甲方违约情形与责任(1)若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付逾期违约金。若逾期超过[X]日,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付已完成服务对应的服务费用以及违约金。若甲方逾期支付的行为给乙方造成其他损失的,甲方还应承担赔偿责任。(2)若甲方未按照本协议约定向乙方提供招聘需求信息或故意提供虚假信息,导致乙方服务工作受阻或产生额外费用的,甲方应承担乙方因此遭受的全部损失,包括但不限于额外的服务成本、人力成本等。(3)若甲方违反本协议约定的保密义务,泄露乙方提供的候选人信息或其他保密信息的,甲方应按照本协议保密条款的约定向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。(4)若甲方违反本协议的其他约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任,赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约情形与责任(1)若乙方未按照本协议约定的服务内容、服务标准或服务期限为甲方提供服务,乙方应按照甲方的要求采取补救措施,如重新推荐候选人、重新进行招聘需求分析等。若乙方未能在合理期限内采取有效的补救措施,应向甲方支付违约金,违约金金额为本协议服务费用总额的[X]%。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失,乙方还应承担赔偿责任,赔偿甲方因乙方违约所遭受的全部损失,包括但不限于招聘延误造成的业务损失、重新招聘的额外费用等。(2)若乙方推荐的候选人存在信息虚假、隐瞒重要信息或其他不符合招聘要求的情况,乙方应负责重新推荐符合要求的候选人,并承担因此给甲方造成的全部损失,包括但不限于面试成本、培训成本等。(3)若乙方违反本协议约定的保密义务,泄露甲方的招聘需求信息或其他保密信息的,乙方应按照本协议保密条款的约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。(4)若乙方违反本协议的其他约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任,赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.争议解决方式若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后的[X]个工作日内开始,双方应指定专人进行协商。若协商未能在[X]个工作日内达成一致意见,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体适用法律]。十一、其他条款本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日乙方(盖章):__________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日
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