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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024kok电子竞技中式点心大师傅聘用与管理合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的1.3合同有效期2.聘用方与被聘用方2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.职责与权利3.1聘用方职责3.2被聘用方职责3.3聘用方权利3.4被聘用方权利4.工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求4.3工作标准5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作调整6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.培训与进修7.1培训内容7.2培训方式7.3进修机会8.考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果应用9.保密与知识产权9.1保密内容9.2保密义务9.3知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金11.合同解除与终止11.1解除合同情形11.2合同终止情形11.3解除合同程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同附件14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同签订依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.1.2本合同依据双方当事人协商一致的原则签订。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确聘用方与被聘用方在中式点心制作技艺传承与发扬过程中的权利、义务和责任。1.3合同有效期1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。2.聘用方与被聘用方2.1聘用方信息2.1.1名称:____________________2.1.2地址:____________________2.1.3法定代表人:____________________2.2被聘用方信息2.2.1姓名:____________________2.2.2性别:____________________2.2.3年龄:____________________2.2.4身份证号码:____________________3.职责与权利3.1聘用方职责3.1.1为被聘用方提供必要的工作条件和环境。3.1.2保障被聘用方的合法权益,按时足额支付工资。3.1.3对被聘用方进行工作培训和指导。3.2被聘用方职责3.2.1严格遵守聘用方的工作纪律,认真履行工作职责。3.2.2保守聘用方的商业秘密,不得泄露。3.2.3不断提高自身中式点心制作技艺。3.3聘用方权利3.3.1对被聘用方的工作进行监督和检查。3.3.2对被聘用方的奖惩有决定权。3.4被聘用方权利3.4.1要求聘用方提供必要的工作条件和环境。3.4.2依法享有工资、福利待遇。3.4.3对聘用方的工作提出意见和建议。4.工作内容与要求4.1工作内容4.1.1负责中式点心制作技艺的传承与发扬。4.1.2参与中式点心产品的研发和创新。4.1.3参与中式点心制作培训工作。4.2工作要求4.2.1熟练掌握中式点心制作技艺。4.2.3具备较强的创新意识和学习能力。4.3工作标准4.3.1中式点心制作技艺达到国家规定标准。4.3.2产品质量符合聘用方要求。4.3.3培训工作达到预期效果。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1每周工作五天,每天工作八小时。5.1.2工作时间可根据工作需要适当调整。5.2工作地点5.2.1聘用方指定的中式点心制作场所。5.3工作调整5.3.1工作地点和时间的调整需经双方协商一致。6.工资与福利6.1工资标准6.1.1被聘用方月工资为人民币________元。6.2工资支付方式6.2.1每月支付一次工资,具体支付日期为每月________日。6.3福利待遇6.3.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险。6.3.2聘用方提供必要的福利待遇。8.培训与进修8.1培训内容8.1.1聘用方负责提供中式点心制作技艺的专业培训。8.1.2培训内容包括但不限于传统点心制作工艺、创新点心研发、食品安全知识等。8.2培训方式8.2.1理论培训:定期举办中式点心制作技艺讲座和研讨会。8.2.2实践培训:在实际生产过程中进行一对一指导。8.3进修机会8.3.1被聘用方有优先参加行业内相关进修活动的机会。8.3.2鼓励被聘用方参加国家级或国际级的中式点心制作技艺竞赛。9.考核与评价9.1考核标准9.1.1中式点心制作技艺水平。9.1.2工作态度和团队合作精神。9.1.3产品质量与创新能力。9.2评价方式9.2.1定期进行内部考核,考核结果作为绩效评价的依据。9.2.2由聘用方聘请行业专家组成评审小组,对被聘用方进行评价。9.3考核结果应用9.3.1考核结果将作为调整工资、奖金及晋升的重要依据。9.3.2对于考核不合格者,聘用方有权要求被聘用方接受再培训或调整工作。10.保密与知识产权10.1保密内容10.1.1聘用方的商业秘密,包括但不限于生产技术、产品配方、客户信息等。10.2保密义务10.2.1被聘用方在合同期间及合同终止后,不得泄露聘用方的任何保密信息。10.2.2被聘用方应采取必要措施保护聘用方的保密信息不被泄露。10.3知识产权归属10.3.1被聘用方在履行合同过程中产生的知识产权归聘用方所有。11.违约责任11.1违约情形11.1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责。11.1.2聘用方未按合同约定支付工资或福利。11.1.3任何一方违反合同保密条款。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。11.3违约金11.3.1对于违约行为,违约方应支付相当于一个月工资的违约金。12.合同解除与终止12.1解除合同情形12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2被聘用方严重违反合同约定。12.1.3聘用方因不可抗力原因导致合同无法履行。12.2合同终止情形12.2.1合同期满自然终止。12.2.2因一方违约导致合同解除。12.3解除合同程序12.3.1双方应提前一个月书面通知对方解除合同。12.3.2解除合同后,双方应按照约定办理交接手续。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.1.2如协商不成,可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为_____________。13.3争议解决费用13.3.1争议解决费用由败诉方承担。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达a)直接送达对方;b)通过快递或挂号信寄送至对方提供的地址;c)通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于:a)聘用方提供的场地及设施清单;b)被聘用方的个人简历;c)任何双方认为与本合同相关的其他文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方(聘用方)和乙方(被聘用方)之外的任何个人或组织,包括但不限于中介方、咨询服务提供商、培训机构、技术支持方等。15.2第三方责任15.2.1第三方介入本合同的目的是为了提供特定的服务或协助,包括但不限于:a)提供专业技术或咨询服务;b)进行产品研发或市场推广;c)组织培训或竞赛活动;d)提供设备或技术支持。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定提供相应的服务,并收取相应的费用。15.3.2第三方有权获得甲方或乙方提供的相关信息,以完成其服务。15.4第三方义务15.4.1第三方应遵守本合同的相关规定,确保其提供的服务符合合同要求。15.4.2第三方应保护甲方和乙方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的协议16.1.1任何第三方介入本合同,均需与甲方或乙方另行签订协议,明确双方的权利和义务。16.2第三方介入的费用16.2.1第三方介入的费用应由甲方或乙方承担,具体费用由双方在第三方介入协议中约定。16.3第三方介入的协调16.3.1甲方或乙方应负责协调第三方介入过程中的各项工作,确保第三方能够顺利开展工作。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在提供服务过程中,如因自身原因导致服务不符合合同要求,应承担相应的责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由双方在第三方介入协议中约定,最高不超过人民币______元。17.3责任免除17.3.1如第三方在提供服务过程中遇到不可抗力因素,导致服务或服务质量受损,甲方或乙方应免除其部分或全部责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方提供的服务仅限于合同约定的范围内,对于超出范围的责任,由甲方或乙方自行承担。18.2信息共享18.2.1第三方介入过程中获得的信息,仅限于完成其服务所需,不得用于其他目的。18.3合作关系18.3.1第三方与甲方或乙方之间为合作关系,双方应本着平等互利的原则进行合作。18.4知识产权18.4.1第三方在提供服务过程中产生的知识产权,归其所有,除非合同另有约定。19.合同变更19.1合同变更19.1.1如需变更本合同中的第三方介入条款,应经甲方、乙方和第三方三方协商一致,并签订书面变更协议。19.2变更后的效力19.2.1变更后的合同条款具有同等法律效力,各方应严格履行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.第三方介入协议4.第三方资质证明文件5.中式点心制作技艺培训计划6.考核评价标准及结果7.保密协议8.知识产权归属证明9.费用结算凭证10.争议解决文件11.合同变更协议12.其他双方认为需要提供的文件附件详细要求和说明:1.甲方营业执照复印件:需清晰展示营业执照上的公司名称、注册号、法定代表人、成立日期等信息。2.乙方身份证复印件:需清晰展示身份证上的姓名、性别、出生日期、身份证号码等信息。3.第三方介入协议:需明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任划分等。4.第三方资质证明文件:需提供第三方合法注册的证明文件,如营业执照、资质证书等。5.中式点心制作技艺培训计划:需详细列出培训内容、时间、地点、讲师等信息。6.考核评价标准及结果:需明确考核评价的标准、方式、结果应用等信息。7.保密协议:需明确保密内容、保密义务、违约责任等。8.知识产权归属证明:需提供相关知识产权的证明文件,如专利证书、著作权登记证书等。9.费用结算凭证:需提供双方确认的费用结算凭证,如银行汇款单、发票等。10.争议解决文件:需提供双方在争议解决过程中产生的文件,如仲裁裁决书、调解协议等。11.合同变更协议:需明确合同变更的内容、原因、生效日期等信息。12.其他双方认为需要提供的文件:根据实际情况,提供其他相关文件。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:a)甲方未按合同约定支付工资或福利;b)乙方未按合同约定履行工作职责;c)第三方未按合同约定提供服务质量;d)任何一方泄露商业秘密;e)任何一方违反保密协议;f)任何一方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准:a)甲方未按合同约定支付工资或福利:应支付相应的赔偿金,赔偿金标准为未支付工资或福利的金额及违约期间利息。b)乙方未按合同约定履行工作职责:应根据违约程度,扣除部分或全部工资,并可能承担赔偿责任。c)第三方未按合同约定提供服务质量:第三方应承担违约责任,赔偿因服务质量问题造成的损失。d)任何一方泄露商业秘密:泄露方应承担违约责任,赔偿因泄露造成的损失,并可能被追究刑事责任。e)任何一方违反保密协议:违反方应承担违约责任,赔偿因违反保密协议造成的损失。f)任何一方未按合同约定履行其他义务:应根据违约程度,承担相应的违约责任。示例说明:1.甲方未按合同约定支付工资,乙方在合同约定支付日后的第十个工作日向甲方提出支付工资的要求,甲方仍未支付。乙方有权要求甲方支付工资及违约期间利息,赔偿金标准为人民币______元。全文完。2024kok电子竞技中式点心大师傅聘用与管理合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.职责与义务4.1被聘用方职责4.2聘用方职责5.工作内容与范围5.1工作内容概述5.2工作范围6.工作地点与时间6.1工作地点6.2工作时间7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.培训与发展8.1培训计划8.2发展机会9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密条款10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2通知与送达14.3合同份数与效力14.4合同附件第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释(1)“聘用方”指愿意聘请中式点心大师傅的企业、机构或其他组织。(2)“被聘用方”指具备中式点心制作技艺,愿意接受聘用的个人。(3)“工作内容”指被聘用方在聘用期间应完成的中式点心制作、教学、研发等相关工作。(4)“工作范围”指被聘用方在聘用期间应遵守的工作区域和工作时间。2.聘用双方信息2.1聘用方信息(1)名称:____________________(2)地址:____________________(3)联系人:____________________(4)联系电话:____________________2.2被聘用方信息(1)姓名:____________________(2)性别:____________________(3)身份证号码:____________________(4)联系电话:____________________3.聘用期限3.1聘用起始日期:____年____月____日3.2聘用终止日期:____年____月____日4.职责与义务4.1被聘用方职责(1)按照聘用方要求,负责中式点心制作、教学、研发等工作。(2)遵守聘用方制定的各项规章制度,确保工作质量。(3)保守聘用方商业秘密,不得泄露。4.2聘用方职责(1)为被聘用方提供必要的工作条件,包括工作场所、设备等。(2)支付被聘用方约定的薪酬和福利。(3)对被聘用方进行培训和指导,提高其技艺水平。5.工作内容与范围5.1工作内容概述(1)中式点心制作:按照传统工艺制作各类中式点心。(2)教学:传授中式点心制作技艺,指导学徒。(3)研发:研发创新的中式点心品种。5.2工作范围(1)工作地点:____________________(2)工作时间:每日____小时,每周工作____天。6.工作地点与时间6.1工作地点(1)主要工作地点:____________________(2)次要工作地点:____________________6.2工作时间(1)工作时间:每日____时____分至____时____分。(2)休息日:____年____月____日至____年____月____日。7.薪酬与福利7.1薪酬结构(1)基本工资:____元/月。(2)绩效奖金:根据工作表现和业绩,按月或季度发放。(3)年终奖金:根据工作表现和业绩,按年度发放。7.2薪酬支付方式(1)每月____日支付上月工资。(2)工资支付方式:银行转账。7.3福利待遇(1)社会保险:按照国家规定为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(2)住房公积金:按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金。(3)带薪年假:根据国家规定,每年享有____天带薪年假。8.培训与发展8.1培训计划(1)中式点心制作技艺培训,包括传统工艺和新技术。(2)食品安全与卫生知识培训。(3)企业文化和团队协作培训。8.2发展机会(1)参与中式点心创新研发项目。(2)参加国内外中式点心制作技艺交流活动。(3)晋升为高级点心师或技术负责人。9.知识产权与保密9.1知识产权归属被聘用方在聘用期间所创作的中式点心新配方、新工艺等知识产权归聘用方所有。9.2保密条款被聘用方应保守聘用方商业秘密,未经聘用方同意,不得向任何第三方泄露。10.违约责任10.1违约情形(1)被聘用方未按合同约定履行工作职责。(2)聘用方未按合同约定支付薪酬或提供福利。(3)双方任何一方违反保密条款。10.2违约责任承担(1)违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。(2)聘用方有权解除合同,并要求被聘用方承担违约责任。11.合同解除11.1解除条件(1)聘用方因故提前解除合同。(2)被聘用方严重违反合同规定,经聘用方书面通知后仍不改正。(3)发生不可抗力事件,导致合同无法履行。11.2解除程序(1)一方提出解除合同,应书面通知另一方。(2)解除合同后,双方应结清所有费用,并办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议,协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构合同签订地为____市,双方争议解决机构为____市人民法院。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容,应书面通知另一方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。14.其他约定事项14.1不可抗力条款因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行时,双方互不承担责任。14.2通知与送达本合同中通知应以书面形式发送,自发送之日起生效。通知送达地址为合同双方各自提供的通讯地址。14.3合同份数与效力本合同一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中,因特定目的而介入合同关系的独立第三方,包括但不限于中介方、担保方、监管方等。1.2第三方介入合同关系,应当经甲乙双方书面同意,并签订相应的合作协议。2.第三方责任限额(1)第三方因提供错误信息或服务导致的损失,责任限额为____元。(2)第三方因违反合作协议导致的损失,责任限额为____元。(3)第三方因不可抗力因素导致的损失,责任限额为____元。2.2若第三方责任超出约定限额,超出部分由甲乙双方按照各自过错承担相应责任。3.第三方责权利3.1第三方责任(1)第三方应按照合作协议约定,履行其在合同关系中的义务。(2)第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的,应承担相应责任。3.2第三方权利(1)第三方有权要求甲乙双方按照合作协议约定,履行其在合同关系中的义务。(2)第三方有权根据合作协议约定,获得相应的报酬。3.3第三方义务(1)第三方应保证其提供的信息和服务的真实性、合法性。(2)第三方应遵守国家法律法规和行业规范。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间为合作协议关系,第三方不对甲乙双方在本合同中的权利义务承担责任。4.2第三方与合同履行第三方介入合同履行后,其行为视为甲乙双方的行为,但第三方在合作协议中约定的责任除外。4.3第三方与其他方的责任划分(1)第三方与甲乙双方的责任划分按照合作协议约定执行。(2)第三方与其他方(如消费者、供应商等)的责任划分按照相关法律法规和行业规范执行。5.第三方介入时的额外条款及说明(1)甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料,以保障第三方履行合作协议。(2)甲乙双方应协助第三方解决在合同履行过程中遇到的问题。5.2第三方介入后的合同变更(1)第三方介入后,若需变更本合同内容,甲乙双方应书面通知第三方,并经第三方同意后签订书面变更协议。(2)第三方介入后的合同变更,不影响甲乙双方在本合同中的权利义务。5.3第三方介入后的合同解除(1)第三方介入后,若甲乙双方协商一致解除本合同,应书面通知第三方,并经第三方同意后解除。(2)第三方介入后的合同解除,不影响第三方在合作协议中的权利义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.《中式点心大师傅聘用与管理合同》详细要求和说明:本合同为双方签订的主要文件,明确了聘用双方的权益和义务。2.《第三方合作协议》详细要求和说明:当第三方介入合同时,双方应签订本协议,明确第三方的责任、权利和义务。3.《薪酬支付明细表》详细要求和说明:记录被聘用方薪酬支付的具体金额、时间等信息。4.《工作内容与范围说明书》详细要求和说明:详细说明被聘用方的工作内容、工作范围及工作标准。5.《培训计划与记录》详细要求和说明:记录被聘用方接受的培训内容和培训效果。6.《中式点心制作技艺保密协议》详细要求和说明:被聘用方应签订保密协议,确保中式点心制作技艺的保密性。7.《违约责任认定书》详细要求和说明:当一方违约时,双方应依据本合同及附件认定违约责任。8.《合同变更协议》详细要求和说明:当合同内容需要变更时,双方应签订本协议,明确变更内容。9.《合同解除协议》详细要求和说明:当合同需要解除时,双方应签订本协议,明确解除原因及后续处理。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:被聘用方未按合同约定履行工作职责。聘用方未按合同约定支付薪酬或提供福利。双方任何一方违反保密条款。第三方未按合作协议履行义务。2.责任认定标准:违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。若违约行为导致合同无法履行,聘用方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。3.示例说明:被聘用方未按合同约定履行工作职责,导致聘用方损失____元,被聘用方应赔偿____元。聘用方未按合同约定支付薪酬,被聘用方有权要求聘用方支付____元违约金。第三方未按合作协议履行义务,导致合同无法履行,第三方应承担____元赔偿责任。全文完。2024kok电子竞技中式点心大师傅聘用与管理合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效时间1.3合同订立主体1.4合同签订地点2.聘用双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2大师傅基本信息3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.2大师傅职责4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期4.3续聘条件5.工作内容与地点5.1工作内容5.2工作地点5.3工作时间6.工资与待遇6.1基本工资6.2奖金与提成6.3社会保险与福利7.工作条件与设备7.1工作场所条件7.2工作设备与工具7.3工作环境8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1聘用方违约责任9.2大师傅违约责任10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同续签12.1续签条件12.2续签程序13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2通知与送达13.3合同附件14.合同附件清单第一部分:合同如下:1.合同订立与生效1.1合同订立时间:本合同于2024年1月1日订立。1.2合同生效时间:自双方签字盖章之日起生效。1.3合同订立主体:聘用方为【聘用方全称】,大师傅为【大师傅姓名】。1.4合同签订地点:【签订地点】。2.聘用双方基本信息2.1聘用方基本信息:名称:【聘用方全称】法定代表人:【法定代表人姓名】注册地址:【聘用方注册地址】联系方式:电话【聘用方电话】,邮箱【聘用方邮箱】。2.2大师傅基本信息:姓名:【大师傅姓名】性别:【大师傅性别】年龄:【大师傅年龄】身份证号:【大师傅身份证号】联系方式:电话【大师傅电话】,邮箱【大师傅邮箱】。3.聘用目的与职责3.1聘用目的:聘用大师傅担任中式点心制作技术指导,提升点心制作水平,满足市场需求。3.2大师傅职责:负责中式点心的制作技术研发、培训与指导。制定并执行中式点心制作工艺标准。参与新品研发,提升产品竞争力。维护和保养点心制作设备。4.聘用期限4.1起止时间:本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2试用期:自2024年1月1日起至2024年1月31日止。4.3续聘条件:双方根据工作表现和实际情况,经协商一致后,可续签本合同。5.工作内容与地点5.1工作内容:指导中式点心制作工艺。对点心制作人员进行技术培训。参与新品研发和产品改进。协助解决生产过程中遇到的技术问题。5.2工作地点:【聘用方经营场所地址】。5.3工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由双方协商确定。6.工资与待遇6.1基本工资:人民币【基本工资数额】元/月。6.2奖金与提成:根据工作业绩和公司规定,按月发放奖金和提成。6.3社会保险与福利:聘用方按照国家法律规定,为大师傅缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。7.工作条件与设备7.1工作场所条件:聘用方提供符合国家卫生标准的工作场所,确保大师傅工作环境舒适、安全。7.2工作设备与工具:聘用方提供中式点心制作所需的设备、工具和原材料。8.保密与知识产权8.1保密条款:双方对本合同内容以及在工作中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属:大师傅在履行本合同过程中所创造的新产品、新技术、新工艺等知识产权归聘用方所有,大师傅不得自行使用或转让。9.违约责任9.1聘用方违约责任:未按时足额支付工资的,应向大师傅支付违约金,违约金按应付工资的【违约金比例】计算。未提供符合约定条件的劳动条件的,应承担相应的赔偿责任。9.2大师傅违约责任:未按约定履行工作职责的,聘用方有权解除合同,并要求大师傅赔偿损失。在合同期内擅自离职或未经聘用方同意转让工作职责的,应支付违约金,违约金按【违约金比例】计算。10.劳动争议解决10.1争议解决方式:双方发生劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向【劳动争议仲裁委员会】申请仲裁。10.2争议解决机构:劳动争议仲裁委员会。11.合同解除与终止11.1合同解除条件:双方协商一致解除合同。出现不可抗力,致使合同无法履行。大师傅严重违反合同约定,聘用方有权解除合同。11.2合同终止条件:合同期限届满。双方约定的合同终止条件成就。12.合同续签12.1续签条件:双方在合同期满前30日内,可根据实际情况和需要,协商决定是否续签合同。12.2续签程序:双方协商一致后,应重新签订书面合同。13.其他约定事项13.1不可抗力条款:因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担违约责任,并根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任。13.2通知与送达:除法律另有规定外,双方应以书面形式相互通知,通知自送达对方之日起生效。大师傅个人简历聘用方经营场所安全卫生标准中式点心制作工艺标准社会保险缴纳证明14.合同附件清单14.1大师傅个人简历14.2聘用方经营场所安全卫生标准14.3中式点心制作工艺标准14.4社会保险缴纳证明第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:在本合同中,第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或机构,包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、监理方等。中介服务:协助甲乙双方达成合同订立或履行过程中的联系与协调。评估服务:对大师傅的工作绩效、点心质量等进行评估。咨询服务:提供专业意见或建议,帮助解决合同履行过程中的问题。监理服务:监督合同履行情况,确:贤蹩畹玫街葱。15.3第三方介入程序:甲乙双方应提前【提前通知时间】将第三方介入事宜通知对方。双方应共同选择合适的第三方,并签订相应的合作协议。第三方介入协议应明确第三方的责任、权利和义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任:第三方在介入过程中因自身过错导致的损失,应由第三方承担。16.2责任限额:第三方介入协议应明确第三方的责任限额,不得超过【责任限额金额】。若第三方责任超过责任限额,甲乙双方应各自承担相应的部分。17.第三方权利收取合理的服务费用。要求甲乙双方提供必要的信息和协助。在必要时,要求甲乙双方就合同履行情况提供书面kok电子竞技。18.第三方义务严格遵守合同条款,维护甲乙双方的合法权益。对介入过程中获得的信息保密。按时、保质完成服务任务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分:第三方对自身介入行为负责,甲乙双方对自身行为负责。第三方介入行为导致甲乙双方损失的,第三方应承担相应责任。甲乙双方对第三方介入行为造成的损失承担连带责任。19.2权利划分:第三方享有介入协议中约定的权利,甲乙双方享有合同中约定的权利。第三方权利不得侵犯甲乙双方的权利。20.第三方介入协议的变更与解除20.1协议变更:甲乙双方或第三方均可提出变更第三方介入协议,变更内容应经双方同意。第三方严重违反协议约定。双方协商一致解除协议。出现不可抗力导致协议无法履行。21.第三方介入协议的生效与终止21.1生效:第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。服务任务完成。协议解除。合同履行完毕或解除。22.第三方介入协议的争议解决22.1争议解决方式:第三方介入协议的争议解决方式参照本合同第十条的规定。22.2争议解决机构:争议解决机构参照本合同第十条的规定。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.大师傅个人简历要求:详细列出大师傅的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明:附件用于证明大师傅具备履行合同所需的专业能力和经验。2.聘用方经营场所安全卫生标准要求:详细列出经营场所的安全卫生标准,包括食品安全、环境卫生、消防安全等。说明:附件用于确保大师傅工作环境的安全性和卫生性。3.中式点心制作工艺标准要求:详细列出中式点心制作的工艺流程、技术规范、质量标准等。说明:附件用于规范大师傅的制作行为,确保点心质量。4.社会保险缴纳证明要求:提供由社会保险机构出具的缴纳证明,证明聘用方已为大师傅缴纳社会保险。说明:附件用于证明聘用方履行了社会保险缴纳义务。5.第三方介入协议要求:详细列出第三方介入协议的内容,包括第三方职责、权利、义务、责任限额等。说明:附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。6.不可抗力事件证明要求:提供不可抗力事件的证明材料,如自然灾害、政府行为等。说明:附件用于证明合同无法履行是由于不可抗力原因。7.违约金支付凭证要求:提供违约金支付的相关凭证,如银行转账记录、现金支付收据等。说明:附件用于证明违约金的实际支付情况。说明二:违约行为及责任认定:1.聘用方违约行为及责任认定:未按时足额支付工资:聘用方应支付违约金,违约金按应付工资的【违约金比例】计算。未提供符合约定条件的劳动条件:聘用方应承担相应的赔偿责任。2.大师傅违约行为及责任认定:未按约定履行工作职责:大师傅应赔偿聘用方因违约造成的损失。在合同期内擅自离职或未经聘用方同意转让工作职责:大师傅应支付违约金,违约金按【违约金比例】计算。3.第三方违约行为及责任认定:第三方严重违反协议约定:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因违约造成的损失。第三方责任超过责任限额:甲乙双方应各自承担相应的部分。示例说明:若聘用方未按时支付工资,大师傅可要求聘用方支付违约金,违约金为应付工资的10%。若第三方在介入过程中泄露了商业秘密,甲乙双方可要求第三方赔偿损失,赔偿金额不超过【责任限额金额】。全文完。
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