灭火应急疏散预案_第1页
灭火应急疏散预案_第2页
灭火应急疏散预案_第3页
灭火应急疏散预案_第4页
灭火应急疏散预案_第5页
已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读

下载本文档

kok电子竞技权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

kok电子竞技:文档简介

kok电子竞技本号P川H:2013-001

盘锦鸿鹤化工有限公司

灭火应急疏散预案

单位:盘锦鸿鹤化工有限公司

部门:安环部

编制:张殿明(ESH)

审核:李宏军(ESH总监)

2013年01月08日

目录

目录......................................................-2-

一、指导思想..............................................-3-

二、目的..................................................-3-

三、要求..................................................-3-

四、基本情况..............................................-3-

五、火灾时设立的安全区域..................................-6-

六、组织机构及职责........................................-6-

(一)、灭火、应急疏散指挥部............................-6-

1、灭火行动组..........................................-7-

2、通讯联络组.........................................-8-

3、疏散引导组..........................................-8-

4、安全防护救护组.....................................-9-

5、后勤保障组........................................-9-

(二)各行动组的共同职责..............................-10-

(三)报警和接警的处置程序............................-11-

(四)应急组织程序和措施..............................-11-

(五)扑救初期火灾的程序和措施........................-13-

(六)安全防护程序和措施..............................-14-

一、指导思想

贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,落实谁主管、谁负

责的原则,火灾时能够安全疏散人员,迅速扑灭火灾,及时疏散物资,

有效进行处置,保障人员生命和财产安全。

二、目的

预防火灾时造成重大人员伤亡和重大财产损失。

三、要求

1、本预案由ESH具体负责落实和实施。

2、本预案由ESH组织各部门及员工,每半年进行一次实地演练,

并结合实际,不断完善预案。演练情况要存入消防档案。

3、消防演练时,要设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。

4、本预案组织机构人员必须熟知预案内容;全体员工必须做到心

中有数。

5、本预案适用于本单位各部门、岗位。

四、厂区及周边基本情况

盘锦鸿科化工有限公司消防设施分布图

困例

室外浦火枕

变外清火依

8U火火M

35”灭火R

82火火号

厂区周边情况示意图

辽宁华路特种沥青有限公司

区\

五/

本公司盘锦浩博化工有限公司

盘锦越隆化工有限公司号

园区二号路

盘锦中大容器制造安装有限公司

1、所有建筑物内均设有室内消火栓。

2、生产装置及综合楼均设有火灾应急照明和疏散指示标志。

3、所有建筑物内均配有干粉灭火器。

4、生产装置、库房、罐区、主要部位均设有白灰、沙土等应急物

资。

五、火灾时设立的安全区域

厂区内设有两处安全的紧急集合点。(见附图)

六、组织机构及职责

(一)、灭火、应急疏散指挥部

总指挥:ESH总监

副总指挥:ESH经理

指挥部成员:各部门经理

主要职责:

①负责灭火、应急疏散的总体决策和实施,根据现场情况,适时调整预

案,采取相应措施,保证灭火、应急疏散工作顺利进行。

②及时调配灭火、疏散、抢险力量,并做好与公安消防队的联络、配合

及协调工作。

③根据现场情况,及时划定警戒区域,组织疏散区域内的人员和物资,

禁止无关人员和车辆进入警戒区。

④组织调配灭火和疏散救生器材等。

⑤指挥部设在南门岗,并设有明显的标志。

指挥部下设.五个行动组:

1、灭火行动组

组长:各部门经理

副组长:项目经理

成员:班长、主操

职责和任务:

①灭火工作必须坚持“先控制、后消灭,救人重于救火,先重点后

一般”的原则。

②灭火时,应根据火灾情况和本身力量,灵活运用灭火原则。对于

能扑灭的火灾,要抓住战机,迅速消灭;如果火势较大,灭火力量相对

薄弱或因其它的原因不能立即扑灭火灾时,就要把主要力量放在控制火

势发展和防止爆炸、泄漏等危险情况发生上,为防止火势扩大,彻底扑

灭火灾创造有利条件。

③在灭火力量较强时,灭火和救人可以同时进行。在灭火力量较弱

时,要把疏散救人放在第一位。灭火行动组可以现场进行分工,主要力

量疏散救人,其他人员进行灭火。

④在保证火场人员安全疏散的前提下,要积极抢救和疏散火灾周围

的物资。

⑤及时将火场情况向指挥部kok电子竞技。

⑥保护火灾现。ノ缓凸蚕阑沟鞑榛鹪衷。

2、通讯联络组

组长:综合部经理

副组长:综合部副经理

成员:各部门安全员

职责和任务:

①保证灭火与疏散现场通讯畅通。

②提供通讯工具的应急附件,如电池等。

③认真做好指挥部与各行动组的上情下达,下情上报联系工作。

④在无通讯工具或通讯工具损坏的情况下,要迅速调配应急广播、

嗽叭等。总之,要保证通讯畅通,联络无阻

3、疏散引导组

组长:ESH安全管理人员

副组长:安全员

成员:班长

职责和任务:

①迅速地、正确地引导工作人员有序地向安全区域撤离。

②迅速地将火灾周围的贵重物品疏散到安全区域。

③在疏散人员和物资时,若发现有易燃易爆物,要及时将其撤离危

险区,并向指挥部kok电子竞技。

④疏散引导工作,必须按照应急疏散的组织和措施进行。

4、安全防护救护组

组长:ESH经理

副组长:医务室人员

成员:各部门安全员

职责和任务:

①划定火灾时的安全区域。

②划定火灾现场的警戒区域。

③负责现场和警戒区域的安全和警戒工作。

④协助公安部门搞好警戒工作。

⑤在安全区域设立明显的救护标志。

⑥对所有受伤人员进行紧急医疗救护的同时,如果有重伤人员要迅

速拨打〃120”急救电话,及时将危重伤员送往就近医院进行抢救和治

疗。

⑦平时要备好火灾时的一切紧急救护药品和医疗设备。

5、后勤保障组

组长:仓储部经理

副组长:班长

成员:机修

职责和任务:

①为灭火、疏散工作提供和调配消防器材、救生器材,例如:灭火

器、绳子、梯子、头盔等。

②为灭火和疏散工作提供破拆和清障工具;例如:斧子、铁铳、钳

子、锤子等。

③为安全防护救护工作以及灭火抢险需要,备好急用车辆,做到随

时调动,随时使用。

④备好临时照明器材,例如:手电、电池、事故应急照明灯等。

⑤在灭火抢险时间较长的情况下,要为灭火抢险人员备好饮食;在

时间较短的情况下,备好饮水。

⑥为灭火、抢险、火灾调查火灾提供常用品,例如毛巾、手套等。

⑦为灭火、抢险、疏散工作提供一切用具、用品。

⑧后勤保障情况要及时向指挥部kok电子竞技。

(-)各行动组的共同职责

1、为了及时扑灭火灾和安全疏散的需要,有权破拆相连或相邻的

建筑物。

2、在灭火过程中,为了灭火和疏散的需要,若发现门上锁、道堵

塞,以及其它影响灭火战斗的障碍物,有权破拆和清除。

3、为了灭火和疏散的需要,有权利用现场及周围的一切设施、设

备及工具。

4、各行动组和参加灭火、疏散的人员,必须无条件的听从指挥部

的指挥和调动。

(三)报警和接警的处置程序

1、报警程序

①发现起火时,无论火势大小均应报警。

②主要报警的单位和电话号码如下:

A、向ESH报警。电话号码:8006、3400566

B、向公安消防队报警:电话号码:119

C、如果有人烧伤或受伤,向急救中心报警。电话号码:120

2、接警处置程序

①ESH接到报警后,组织全部力量必须迅速赶到现。笆逼司然鹪。

②当日值班经理接到报警后,要迅速赶到现。菹殖∏榭,组织实

施灭火。

③接到和听到报警所有人员,必须迅速赶赴火。凑彰鸹、灭火疏散

预案的分工任务,积极扑救火灾,安全疏散人员和物资,并要服从指挥

和各行动组的统一指挥和调动,保证灭火和疏散工作紧张有序的进行。

(四)应急组织程序和措施

1、应急疏散的基本原则

①在现场有人受到火灾威胁的时候,首先疏散人员。

②现场如果有易燃易爆危险物品,要不惜一切代价,迅速将易燃易爆危

险物品撤离到安全区域,并指定专人看管。

③在确认现场无人受到火灾威胁的情况下,要积极疏散物资,疏散物资

必须坚持以下几条原则:

A、贵重物资和一般物资相比,保护和疏散贵重物资是重点。

B、重点部位和其它部位相比,保护重点部位是重点。

C、疏散那些可能扩大火势和有爆炸危险的物资。

D、影响灭火战斗的物资。

E、火场上的下风方向与上风、侧风方向相比、下风方向是重点。

?应急物资工作必须在指挥部的统一指挥下,各负其责,各尽其职,紧

张而有序地进行,坚决禁止一切盲目行动。

⑤在指挥部和行动组成员未到现场之前,现场职务最高的人员担任临时

指挥;在现场人员均无职务的情况下,义务消防员担任临时指挥,临时

指挥有权做出一切有利于安全的疏散的决定。

⑥如果发现受到火灾威胁的人员惊慌、拥挤,要立即采取果断措施,打

开一切能够通向室外的安全通道,积极地、正确地引导人员迅速撤离到

完全区域。

⑦火灾时,疏散引导组或现场工作人员,要快速引导人员从疏散通道和

安全出口迅速撤离,切勿盲目乱跑、切勿惊慌失措,严防一窝蜂的拥向

出口,造成挤压、踩伤事故。

2、应急疏散的基本要求和措施

①安全疏散人员的基本顺序:首先疏散受到烟火威胁的人员,其顺序是:

着火层的人员、着火楼层上层的人员、着火楼层下层的人员。

②安全疏散的基本路线:室内(起火点)房间门口走道楼

梯一一安全出口一一室外安全区域。如果楼层南边着火,要迅速向北边

疏散,从楼梯向下撤离;如果楼层北边着火,要迅速向南边疏散,从楼

梯向下撤离;如果楼层中间着火,要迅速向东西两边疏散,从楼梯撤离。

③安全疏散的基本方法:

A对于远离火区,神志清醒,身体健康的人员,指明疏散方向和路线。

B对于受重伤者应采取抬、背、抱等方法护送到安全区域。

C当现场烟雾过大时,要引导人员用衣服、毛巾、手帕、口罩等捂住口

鼻,采取弯腰、蹲姿、爬姿等低姿势匍匐向安全出口撤离。

D要引导受到烟火威胁的人员充分利用起火建筑内部的固定消防设施,

尽快安全疏散。

E引导疏散时,严禁乘坐普通电梯。

G现场工作人员要提醒受到烟火威胁的人员,不要朝无任何消防设施保

护的走廊、楼梯间、电梯间等部位避难。

H现场工作人员若发现任何影响安全疏散的异常情况,要及时向指挥部

kok电子竞技。

(五)扑救初期火灾的程序和措施

1、所有员工必须熟悉自己岗位的环境,操作的设备及物品情况,做到

“三知”,即知道安全出口的数量和位置;知道消防器材的摆放位置;知

道灭火器材的使用方法。

2、灭火基本对策:A快攻进战,以快制快;B搬物破拆,隔离火源;C冷

却降温,阻止蔓延;D四面夹击,消灭火灾。

3、当听到异常声响、闻到异常气味,特别是焦糊气味时,要迅速查找原

因,并及时向ESH和值班经理kok电子竞技。

4、当发现配电室、总机房、电气设施、设备、灯具等起火时。首先切断

电源,用二氧化碳、干粉灭火器,迅速扑灭火灾或控制火势。

5、当发现管道、设备起火时,首先关闭总阀门,用干粉灭火器,迅速扑

灭火灾或控制火势。

6、当发现办公室起火时,可用干粉或水,迅速扑灭火灾或控制火势。

(六)安全防护程序和措施

1、要认真做好现场的警戒工具,防止拥挤、踩踏、碰撞等造成其它事故。

2、进入现场的所有人员,必须头戴安全帽,防止掉落物砸伤。

3、如果现场停电,尚未拉接临时线路,无照明的情况下,进入现场的人

员,必须佩戴手电筒或事故应急照明灯。

4、在公安消防队未到现场前,要控制进入现场的人员,经指挥部同意,

允许才能进入现场。

5、在公安消防队到达现场后,除熟悉情况的个别人经指挥部同意,可以

进入现场外,其它未经同意的人员,一律不许进入现。卮,以

免影响公安消防队的灭火战斗。

6、对受到碰撞、跌摔等轻伤的人员,医护人员要将其带到安全区域,积

极进行治疗;对于烧伤人员、医护人员一定要采取有效地医治措施,防

止感染,并尽快送到就近医院;对于伤情危重的人员,医护人员要迅速

将其送到就近医院,并将情况及时kok电子竞技指挥部。

7、处置险情、灭火疏散,坚持统一指挥,科学决断,有效处置,确保安

全的原则,所有人员必须明从灭火现场指挥部的命令,不得擅自行动。

8、全体员工要树立火光就是命令、火情就是敌情、火场就是战场的思想,

遇到火灾和险情,要临危不惧,团结战斗,有效地保护生命和财产安全。

9、对于奋不顾身,英勇灭火抢险的人员,单位将给予奖励;对于临阵退

缩,影响灭火抢险的人员,单位将严厉查处。

10、本预案自2013年1月15日起施行。

附件

一号紧急集合点

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论